2022群团工作部实绩目标考核汇报材料 .doc
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1、群团工作部实绩目标考核汇报材料 一年来群团工作部在XX县区党工委、管委会及上级群团组织的领导下,扎实推进各项工作,现汇报如下: 一、主要工作完成情况 (一)党建引领发挥优势、形成合力,汇聚群团发展力量,自身建设迈上新台阶 1.加强思想建设。一是抓好学习教育工作。以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和党的群团工作会议精神为指引,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、自治区十次党代会精神、市第四次党代会精神、李纪恒书记调研全区群团工作座谈会讲话精神,组织书记讲党课、普通党员讲微党课、一般干部讲业务、参观等集体学习39次,认真开展了“两学一做”学习教育,完成专题研讨、知识竞赛等任务清单内容
2、。二是大力拓展信息宣传渠道。撰写信息600余条,被各级媒体采纳179条;微信发布信息75期300余条,关注人数1300人。 2.加强组织建设。一是推进领导班子建设。始终坚持把领导班子建设作为推动工作的核心来抓,实行领导班子分工负责制,明确职能职责。认真贯彻民主集中制,建立和完善了班子议事制度,做到重大事项集体研究,民主决策。二是全面实现党支部运行的规范化、标准化和制度化。严格执行“三会一课”制度和民主生活会、组织生活会、民主评议等制度;创建党建品牌“党群共建连心桥”;认真落实民主评议党员等制度、党员干部“积分制”考核管理制度,同时印发群团工作部工作指导手册,完善各类制度8项,业务工作流程34项
3、,创建和评选支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”。今年,群团工作部党支部被XX县区党工委评为先进基层党组织。三是做好党员志愿者服务工作。积极开展“红色暖流”和“三个践行”活动,党员开展志愿服务800余小时,先后深入包联小区解决问题,其中“伊泰cbd”小区被评为康巴什品质小区。 3.加强作风建设,研究制定了群团工作部20XX年度党风廉政工作计划,明确班子成员在党风廉政建设中的职责、工作重点、具体方法措施,确保“两个责任”有效落实。完善考勤、问责、财务、学习等制度,做到用制度管权管事管人。加强教育引导,组织书记讲党课、廉政谈话、参观廉政教育基地、观看廉政教育影片等活动12次,让全体干部牢固树立“廉”
4、的思想。 精神文明、统战、综治、司法、信访等各项工作有序开展,圆满完成了上级交办的各项工作。 (二)工会积极适应改革、服务发展,突出职工“主力军”优势,工会工作实现新提升 1.夯实工作基础,注重打造发展型工会。一是扩大组织覆盖。目前XX县区已建工会128个,新增工会12个、阵地4处;深入开展“双亮、双评”活动,开展率达85%以上。二是推进民主管理工作。指导18家企事业单位召开职代会,厂务公开推行率达85%。三是广泛开展工资集体协商要约行动。签订集体合同58家。四是做好工会干部培训。开展各类培训、座谈会6次,受益人数200余人。 2.抓好民生工程,注重打造服务型工会。一是按照上级工会要求,重新梳
5、理困难职工档案,做到精准帮扶。二是开展四送活动。提供就业岗位300个,达成就业意向80余人,向3100余名一线职工和困难职工、劳模、大学生发放帮扶金和各类物资43万余元。三是深化关爱女职工工作。“三八”期间,慰问12名困难女职工,送去物资1.32万元。为1999名女职工投保“特病保险”,参保率达95%以上。四是做好环卫关爱活动。为XX县区200名一线环卫工人体检,体检费10万余元;在两节期间走访慰问30名一线环卫工人,发放慰问品1.5万元。 3.开展多彩活动,注重打造聚力型工会。一是开展寓教于乐的职工活动。先后举办了“助力转型发展X8226;展示精湛技能”系列讲解员、物业、医护等职工技能竞赛,
6、“安康杯”、乒乓球比赛、志愿服务等活动,参与职工3500余人。二是开展建功立业活动。在活动中涌现出自治区、市级荣誉7个,选树表彰XX县区级先进集体和个人21个。 4.突出工作亮点,注重打造特色型工会。一是打造“爱心”系列特色工作。为困难职工、一线职工创建“爱心药房、“爱心餐厅”、环卫工人“爱心驿站”、农民工“探亲小屋”、“爱心药箱”70个,惠及职工7000余人。二是开展会员普惠工作。办理会员普惠卡1000余张。三是开展“互联网工会”工作。通过网站、微信等新媒体,发布信息300余条,全面夯实工会网上工作阵地。 (三)共青团积极引领思想、建功青春,释放青年“生力军”活力,共青团工作取得新成效 1.
7、着力加强理论学习与思想建设。一是组织XX县区青年深入学习习近平系列重要讲话、十八届六中全会等重要会议精神,开展各类学习、讨论465次,覆盖青年达到26900人次。开展“五四青春梦”、“红领巾心向党”等活动433场,参与人数21000余人次。二是利用“青年之声”、微博微信,密切团组织与青年的联系,编创话题、转发微博933条,互动5535次,浏览量达100余万。 2.着力加强各领域共青团建设。一是今年新建团组织7个,探索建立青工委19个,实现机关单位青年工作全覆盖。制定印发了相关方案、通知,进一步提升对基层团组织建设的指导。二是对青年爱里活动阵地实行分级创建管理和奖励政策,累计开展活动78场,参与
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