2022维稳形势研判报告 .doc

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1、维稳形势研判报告 以下内容由职场收录，希望能为大家提供帮助 范文一： XX县区粮食局维护稳定形势研判工作报告 县委维稳办：根据6月19日陈功书记签发内部传真电报关于认真做好社会稳定形势分析研判工作的通知精神，县粮食局及时召开会议，贯彻传真电报精神，并对全县粮食系统的维稳形势进行了研判，现将研判工作情况报告如下： 一、维稳工作开展情况全县粮食系统在岗干部职工稳定，粮食局现有企业军转干部30人（其中退休26人，在岗4人），21核基地人员7人（其中在岗的2人，解除劳动关系的社会自然人5人），这一部分人员是我们目前维稳工作的重点和难点，牵扯了维稳工作的大部分精力，但是随着国家政策的不断完善，粮食局这部

2、分特殊利益群体基本稳定，没有发现上访、串联或与外地联系的苗头。 二、存在的问题主要是21核基地人员刘绪祥、柴晏成两位同志要求办理低保。这两位同志都在2004年因单位依法破产而成为社会自然人，现在他们都在本县打工，年龄接近50岁，是不稳定因素。 三、工作措施 （一）以贯彻落实传真电报精神为契机，对维稳措施再完善再落实 （二）继续执行局、公司、监控员三位一体包保工作责任制，确保问题发现早，解决得了; （三）对于特殊利益群体的诉求，属于我们解决的尽快解决，我们不能解决的做好解释工作; （四）坚持矛盾纠纷排查制度，做好维稳信息的上下沟通。 范文二： XX县区商务局2012年5月份社会稳定形势分析研判情

3、况报告 我局按照构建和谐XX县区的要求，以最在限度地增强和谐因素，最大限度地减少不和谐因素为目标，全面提高维护社会稳定工作的能力和水平，营造和谐稳定的社会环境。2012年5月份，我局社会形势稳定。现就我局的社会稳定形势分析研判情况报告如下： 一、社会稳定的总体情况。 1、矛盾纠纷排查调解情况 本月发生了2起矛盾纠纷，现已调解，维护了社会稳定，营造了和谐、有序的维稳环境。 2、信访问题 目前，我局干部职工工作生活均稳定，无上访矛头和不稳定因素存在。 二、下一步工作打算 1、抓好矛盾化解工作，防止矛盾积累激化。 认真落实上级维稳的各项措施，及时研究化解矛盾纠纷。继续加强对突出问题的集中治理，用和谐

4、的方法、调解的方法化解矛盾纠纷。对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处，加强督促检查，限时解决有可能引发群体性的重大事件。 2、抓好教育和舆论引导，有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式，加强正面宣传引导，多做凝聚人心的工作。 3、加强领导，抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导，建立科学高效的领导体制和工作机制，进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作用。开展维稳工作培训，统一思想认识，提高维稳工作水平。 内容总结（1）（三）对于特殊利益群体的诉求，属于我们解决的尽快解决，我们不能解决的做好解释工作（2）对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处，加强督促检查，限时解决有可能引发群体性的重大事件（3）进一步加强对稳定工作的领导，建立科学高效的领导体制和工作机制，进一步落实维稳人员和责任制