2022乡镇教育局上半年工作总结及下半年工作思路.doc

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1、乡镇教育局上半年工作总结及下半年工作思路 一、事业发展与指标达成 （一）入学普及率。35周岁幼儿入园率达97.3%；小学、初中入学率、巩固率均保持在100%；安排新居民子女就读义务教育阶段学校1092人，入学率达100%。适龄615周岁残疾儿童入学对象80人，其中55名残疾儿童落实在本县中小学随班就读或送教上门服务，入学率达98.76%。洞一中完成招生430人，职教中心完招生300人。普职比1.43。 （二）成人培训。投入28万元，完成61期4169人次的渔农民专题培训。开展成人教育“双证制”培训107人，完成扫盲任务1742人，文盲率降至3%。完成常住人口5%的培训任务和成人社区培训4421

2、人次。 （三）学校创优。创成省红十字达标校1所，申报创建省生态文明教育基地1所、市绿色学校2所、市德育示范校1所、市示范性家长学校1所。新增乡村学校少年宫4所，乡村学校少年宫覆盖率100%。 （四）两考成绩。洞一中高考重点批次上线11人，其中4人上211重点大学，重点率2.6%。中考上温一中分数线5人、温二高分数线9人，中考成绩创历史新高。 （五）师训科研。完成114人90学时集中培训，1130人次学科素养提升培训，共完成18606学时。评选县级骨干教师40名、骨干班主任16名、骨干校长10名，推荐市学科骨干教师22名、骨干班主任11名。获得县级教科研成果312项，同比增长21.7%，市级及以

3、上教科研成果奖120项，同比增加17.6%。 （六）装备设施。申报市标准化音、体、美室各1个、示范功能室12个。申报创建市示范数字化校园、数字化校园学校各1所，10月底前指导学校完成数字化校园创建台帐整理上传工作。投入29.74万用于图书购置，生书比达52.5，位居全市第一。我县被评为XX省教育装备管理示xx县。 （七）教育重点工程。新城幼儿园进行室内装饰装修工程和室外景观工程施工；华中小学室外运动场地、装修工程、智能化施工图设计；海霞中学桩基施工；职教中心新校区2号宿舍楼开始施工；洞二中中轴西片区景观、综合楼新增项目进入招投标阶段；霓屿XX县区学校进行施工图设计；霓屿公办幼儿园进行水保和环评

4、审批。教师教育院一、二标段进行室内装修设计，三标段桩基施工；仁济学院一、二、三标段主体施工，四标段桩基施工。 二、上半年工作总结 （一）以教育现代化创建为契机，全面提升教学品质。深入实施“一案两规划”，即教育现代化县创建实施方案、义务教育设施布局专项规划和教育设施布局专项规划，调整现代化创建工作领导小组，全面优化县域校网布局结构。针对现代化创建中的班额控制、教师持证率、标准化学校创建等重点难点问题进行了课题调研、合力攻坚，目前，我县累计创成省等级幼儿园15所，学前教育优质资源覆盖率96.3%、学前教师持证率85.8%；创成省义务教育标准化学校12所，标准化学校创建率85.7%；洞一中创成省二级

5、特色示范高中、职教中心创成省三级重点职高。涉及现代化的42项指标任务已基本完成并上报省厅，我县成为全市首批申报创建省教育现代化县的两个县（市、区）之一。 （二）以统筹协调为抓手，促进各级各类教育优质均衡。一是学前教育实现新突破。出台实施xx县发展学前教育三年行动计划（2015-2017），通过标准园建设、师资素养提升、，促进学前教育工作取得新成效。上半年完成3所幼儿园的新建（改扩建）工程，1所已投入使用，2所已进入装修阶段。二是努力打造“新优质学校”。通过内涵提升、品牌合作、优质培育等三大手段，努力实现理念支撑发展、文化引领发展、特色突破发展，不断丰富现有学校的办学内涵，积极打造家门口的“新优

6、质学校”。三是普通高中优质特色发展。创新办学模式，洞一中与浙师大、嘉兴一中深入对接，建立3年教学合作关系，积极特色示范课程选课走班、必修课程分层走班和新高考分类走班教学等“三类走班”教学，认真落实学生选课权、促进普通高中特色优质。四是职业教育转型升级。职教中心深化与浙江旅游职业学院、浙江工贸学院和东方职业学院专业合作办学，进一步推进职高专业品牌化发展。成立中职课程改革领导小组、制定课程改革实施方案、深化普职课程改革，全面提升职业教育质量。今年，职教中心成为xx市首批课程改革基地，申报创建省二级重点职业高中。 （三）以创新改革为策略，进一步促进教育教学质量稳步提升。一是课堂教学改革深度推进。研究

7、制定关于进一步提高xx县中小学教育教学质量的若干意见，在省小班化综合改革和市整体推进有效教学变革试点区域前期经验的基础上，推进小班教学与三导课堂融合新突破。借助“一师优课、一课一名师”、课堂变革校际“协作”、“课堂学习诊断”研磨活动和课改论坛等载体，深度推进教学方式变革、不断夯实常态课功效，完成从“教学方法”向“教学习惯”的嬗变，促进课堂教学的有效转型与质量提升。目前，已举办课改论坛5次，成立各学科智囊团，小学、初中、高中各学科晒课241节、推荐市优课36节、省优课1节，中小学一线教师的堂录录像率为100%。二是推进新型评价方式改革。以课堂减负提质的有效转型为目标，打破原有“大总分”式的单一评

8、价模式，立足学生特点、教师特长和学校特色的发展基础，创新“游园式”质量检测方式，全面构建师、生、校三位一体的多元化、绿色评价体系。今年，共评选“四小家”80名，实验小学成为全市首批教育质量综合评价改革试点学校。三是深化教育交流与合作。加强与浙师大、上海教科院等国内知名院校合作，结合教育招商引资引进优质教育资源，引进教育幼儿园和职教中心合作办学等教育ppp项目2个，借助优质社会力量共同举办太阳岛幼儿园和新纪元学校，进一步提升教育质量。 （四）以打造一流教师队伍为抓手，努力实现教育优质发展。一是加强教师素养培训。全面开展教师学科素养、专业技能和校本培训，积极开辟县外培训“第二课堂”，有效提升教师素

9、养。今年，已完90学时集中培训36人次、24学时培训1130人次、学科素养培训866人次，在浙江师范大学举行国学文化高级研修班一期。二是打破校际壁垒、实行岗位统筹。确定岗位总量、明确职级结构，率全市之先推行教育系统岗位统筹设置方案，实现教师从“学校人”向“系统人”的转变，较好地推动了教师流动工作。整体享受“退二进一”政策，有效提高每年职称评审人数。目前，全县有30%的教师岗位得以晋升，提高了教师的待遇水平。三是积极培育名师，优化队伍结构。启动首批5个县级名师工作室招生工作，覆盖班主任工作、初中数学、小学语文、小学数学、学前教育等专业学科。xx市高中数学和生物名师工作站落户洞一中。下半年将增设1

10、0名师工作室，不断促进教师专业素质的提升。开展第三届中小学学科骨干教师、骨干班主任评选工作，共评选出xx县2015年中小学学科骨干教师40名、骨干班主任16名、骨干校长10名。并择优市级学科骨干教师22名、骨干班主任11名。 （五）以服务学生全面发展为目的，全力助推素质教育取得新突破。一是德育工作扎实有效。采取“四个一”德育工作新机制，即突出一个德育中心、构筑“三位一体”的德育网络、贯穿一条德育主线、积极开展一系列丰富多彩的德育活动，进一步提高立德树人工作新成效。今年，我县被评为2014年度xx市未成年人思想道德建设先进县，我局被评为优秀单位，得到省委书记夏宝龙同志的高度好评。二是体卫艺工作进

11、一步提高。认真实施学校体育三年行动计划，落实国家学生体质健康标准，学生体质测试合格率达97.2%，位居省市中上水平。加强卫生管理，开展卫生星级学校评定，全县学校卫生室、心理咨询室建设率均达100%，位居全市前列。成功举办艺术节等系列活动，在今年市艺术节比赛中，我县学生获得一等奖4个，二等奖12个，三等奖44个，其中艺术表演类集体项目二等奖4个。三是素质教育亮点纷呈。积极发展极具海岛特色的卵石绘画、贝雕等社团300余个，加快学校特色项目开发，2所学校成为特色项目学校、5所学校成为优秀特色项目学校，特色项目学校累计18所，特色项目学校创建率94.7%，优秀特色项目学校比率26.3%。加快学生综合实

12、践课程开发，深化“1+x+y”拓展模型，开展学生素质拓展学生1000余人次，为学生的全面发展奠定良好基础。 （六）以改进管理为手段，不断增强教育发展内在动力。一是加大财务管理力度。上半年，财政共下达预算28323.73万元，同比增长23.83%。已支付金额16736.79万元，实际支出数占实际预算下达数的59.09%，占已批复用款计划金额合计数的87.74%，同比增长56.35。二是加强学生资助工作。上半年，免学费、代管费210人次计23.866万元，义务教育阶段免费提供营养餐817人次计40.85万元，国家助学金379人次计28.425万元，特困生补助26人次计7.02万元，合计100.16

13、1万元。二是做好党建纪检监察工作。全面开展群众路线教育“两方案一计划”教育系统部门整改任务，完成局作风建设“先改”项目9项、领导干部个人“即知即改”项目32项。认真开展“三严三实”专题活动部署，严格按照“破两难、纠四不”要求，认真开展正风肃纪工作。上半年，开展专项督查6次、发布廉洁从教短信15条、办理“县长信箱”等信访件、咨询件20件，答复率100%。三是全面做好校园安保工作。召开校园安保工作会议，认真贯彻落实XX省中小学幼儿园校园安全管理办法，进一步完善学校安全管理各项规章制度，认真开展学校安全教育、积极完善学校安全管理、不断提升校园安保水平。四是发挥工会组织作用。进一步完善教代会制度、深入

14、实施“校务公开”、积极开展教职工慰问关爱、加强学校民主管理。目前，全县中小学、公办幼儿园教代会建制率100%，特别是民办幼儿园教代会建制率达80%以上，走在全市前列。 三、下半年工作思路 （一）完成教育现代化创建评估节点工作。全面做好教育现代化创建自查排摸和评估迎检逐准备工作，把握时间节点、推进重点项目攻坚，在全市范围内率先实现教育现代化。 （二）打造家门口的优质学校工程。全面启动新一轮“促进有效学习”课堂改革，通过实施课程教学改革、师资素养提升和评价体系优化，形成培优提质新合力、积极打造家门口的新优质学校。 （三）深化学校文化建设。根据“一校一特色一校一品牌”的文化建设思路，深挖学校文化内涵

15、、规划学校文化建设，环境文化、精神文化、制度文化、活动文化等“四个文化”全面提升校园文化品质。 （四）做好教育招商引资工作。重点关注基础教育品牌机构、教研科研机构、集聚人气的高等教育院校、与地方经济发展匹配的职业教育机构、优质的社会培训品牌机构等项目，力争邀请2家以上意向投资单位来我县实地考察，达成意向投资项目1个以上。 （五）加快重点工程项目建设。加快推进新城幼儿园、华中小学、海霞中学、洞二中和职教中心建设工程进度，继续推进温州医科大学仁济学院和温州教师教育院洞头分院等项目建设，构建从学前教育到高中、再到大学的完整教育体系，实现教育发展惠及民生。 内容总结（1）乡镇教育局上半年工作总结及下半年工作思路 一、事业发展与指标达成 （一）入学普及率（2）针对现代化创建中的班额控制、教师持证率、标准化学校创建等重点难点问题进行了课题调研、合力攻坚，目前，我县累计创成省等级幼儿园15所，学前教育优质资源覆盖率96.3%、学前教师持证率85.8%（3）涉及现代化的42项指标任务已基本完成并上报省厅，我县成为全市首批申报创建省教育现代化县的两个县（市、区）之一