2022学校成人教育工作总结_1 (2).doc
《2022学校成人教育工作总结_1 (2).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022学校成人教育工作总结_1 (2).doc(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学校成人教育工作总结 篇一:2014年度成人教育工作总结脚踏实地抓培训立足本地求发展 XX县区和桥成人文化技术学校2014年度工作总结 2014年,和桥成校在市教育局及和桥镇政府领导下,能坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本、富民优先为指导,围绕建设和谐社会为目标,不断发挥成人教育在社会经济全面协调可持续发展中的支撑作用。认真贯彻落实市局提出的各项工作目标,全体教职工团结协作,积极开展成人教育、社区教育的各项工作,广泛开展各类培训,使我校的成教工作和社教工作迈上了一个新的台阶。 本年度,我校主要开展了以下几方面的工作。2014年度我校今年新招成考函授学历班学员306名(学校成考函授学历班在读学
2、员总人数达780名),远程教育学历班今年春秋两季新招114人,在籍总学员数169名;举办岗位规范培训33期,计3652人(其中获证奖补培训初级工114人,获证100名。中级工190人,获证160名。高级工417人,获证355名。培训总人数721人,经劳动部门考核通过并获相应职业资格证者615名,大幅度超过了上级交给我们培训500人的任务。另外已完成培训并将计入2014年工作任务的中级工134人);开展各类短期培训讲座35期,计4652人次,从业人员培训总数达到23986,全员培训率达65.5,全面完成年度目标任务。 一、不断拓展学历教育形式与规模开展学历教育是我校的主要工作之一。我校在2000
3、年就与江苏技术师范学院合作举办成人高考函授班,招收会计、教育学等本、专科学员。在2011年又与南京铁道职业技术学院签订协议,举办计算机专业的成考大专班,是该两所高校的校外教学点。本年度又有306名省成人高考过线考生被我校招入,目前在校学习的成考函授班学员达780人。由于我校注重成考函授班的常规管理,以制度督促人,强调教育质量,力求实效,确保每位学员学有所成,学有所用。因此在本地享有良好的声誉,每年报考本校的社会学员达数百人。为提高他们的过线率,我们举办成考助学班,优选经验丰富、责任性强的教师为他们进行考前辅导。在我们的努力下,今年10月全国成人高考结束后发榜,又是喜报频传:201名报考专科的考
4、生,过线197人;42名报考本科的考生,过线41人。明年3月,这些学员就可进入我校学习深造。我们不满足已取得的成绩,力图在学历教育的工作中继续进行拓展。为更好的满足本地广大群众的需求,今年我校又与江南大学进行合作,开办远程网络教育。春、秋两季新招两班共114名机械制造、工商管理、土木工程等多个专业的本、专科学生。对于远程网络教育来说,我们还是新手,但我们直面困难,虚心向兄弟学校学习,掌握了远程教育的入学注册、学习导学、作业布置、考试组织等一系列工作的方法及要求,并摸索出一套符合我校实际的远程教育工作模式。在此过程中我们认识到:学历教育要在实践中摸索,在摸索中不断提高质量,要做到锐意进取,创新思
5、维,在研究、分析本土区域人才需求的基础上认真探索学历教育的发展机制,这样,学历教育之路才能越走越宽。 二、圆满完成职业技能培训工作 为了更好的完成重点工作-获证奖补培训,我校根据XX县区人力资源和社会保障局的要求,全体教职工发挥各自的资源优势,充分走访本地各企业,积极联系并组织开展企业职工的职业技能培训工作,并严格考核,圆满完成了高级工、中级工和初级工的培训、考核任务。我校同时也积极创造条件,申报了XX市高技能人才培训基地,并顺利的通过了XX市人社局的审核。 1、做好宣传发动工作。 我校通过多种渠道、采用多种手段,宣传发动职业技能培训工作。要求全体教师深入企业,开展调查研究,了解各个企业的特点
6、和员工素质情况,明确企业培训的需求,从而确定培训职业工种,尽可能满足企业发展和提高员工技能水平的需求。在此基础上,积极主动地与相关企业负责人联系,拟定企业技能人才评价工作计划,搜集员工信息资料,为方便企业,还主动上门为职工照相、洗印照片,同时按照要求,制作各项申报材料,完成企业评价的申报工作。 2、严格落实培训过程。 职业技能培训工作重在提高员工的职业技能水平,因此,我校教师走进企业,为企业员工开展了扎扎实实的理论和技能培训工作。为了解决工人工作与培训时间互相矛盾的问题,我们将培训尽量安排在企业相对空闲的时间段进行。如企业生产任务紧则利用工人的业余时间(如中午、下班后)进行理论知识和实践操作的
7、培训。在我们的组织下,开展培训工作的企业按照各自工种、等级的要求,理论培训采用“集中听讲”的形式,技能操作培训采用“分组练习”的形式,认真对员工进行职业技能的培训。在培训过程中,我们力求做到两个确保:一是确保每个工种的培训课时数充足;二是确保每个学员参加培训的课时数充足。我们要求学员把理论和岗位实践有机结合,鼓励员工把培训所得运用到实际工作中,在实际操作中提高技能水平。对于一些特殊工种的企业,我校则外聘高水平教师或请企业中的业务骨干担任授课教师,他们的理论和实践经验都很丰富,教学内容贴近员工实际,授课得到职工的一致好评。 3、考核鉴定规范有序。 在职业技能鉴定考核过程中,我校严格遵照XX县区职
8、业技能鉴定指导中心的要求,考试过程规范有序。学员凭准考证和身份证进入考场,监考老师认真核对学员身份证和准考证,坚决杜绝代考现象的发生。理论考试单人独桌,统一时间闭卷考试。技能操作考核时,学员逐个进行实践操作,考评员根据学员的操作规范性和制成品质量进行打分,整个过程井然有序。由于整个培训工作扎实有效,奖补培训的获证率达85.3%。 三、继续做好各类短期教育培训工作 各类短期培训一直是我校成教工作的重要组成部分,对此我们也做了大量的工作,取得了较好的成效。 今年我校在证书培训上强势突破,举办电焊工、电工、司炉工等特种作业人员取证、换证培训班4个,有253人获得了技监局和安监局颁发的特种行业上岗操作
9、证。组织化工企业法人代表和一般企业法人代表及安全员培训5期,618人参加培训。开展各个行业专业技术人员继续教育1期,有88人参加了学习;新开办机械制图及cad培训,98名学员经过培训,取得东南大学的培训证书;开设了冷作钣金工、织布挡车工、维修电工、冲压工、胶合板制造工、蓄电池制造工及电焊工等职业资格证书培训11个班,721人接受培训,其中615人通过考核获得高中初级职业资格证书。最近我校已向XX市人社局报备,筹备举办计算机网络管理员技师班,正在面向全市各相关单位进行宣传与发动。 各项实用培训工程开展得也卓有成效。我们与镇妇联联合举办了面点师的技能培训,邀请XX县区国际饭店的点心师来我校进行了二
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022学校成人教育工作总结_1 2 2022 学校 成人教育 工作总结 _1
限制150内