2022林业工作站创建工作汇报材料 (2) .doc

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1、林业工作站创建工作汇报材料 *镇地处*县最南端，占地面积*平方公里，共有5个行政村，约10.8万亩的山林面积。*林业工作管理站是由五人组成的一个优秀集体，其中站长、营林员、林政员，资源员，护林员各一名，平均年龄33岁，大专学历一名，高中学历四名，其中有二名是中共党员。近年来，全站上下齐心协力，艰苦奋斗，在各自的工作岗位上恪尽职守、文明从业，全心全意为广大林农服务，在同行业中树立了典范，展现了当代青年应有的精神风貌。20XX年度，全面出色地完成了各项工作任务，被县林业局评为全县林业工作站目标管理第二名，并被省林业厅评为全省先进林业工作站。 随着我省林业建设的快速发展和全省林业产权制度改革的不断深

2、入，为适应全省林业产权制度改革的需要，充分发挥基层林业工作站的职能作用，*林业工作站以创建“青年文明号”为载体，以塑造林业工作站“艰苦创业、无私奉献、依法行政、文明服务”的新形象为目标，努力把林业站建设成群众欢迎、部门放心、政府重视的文明窗口，主要采取了以下措施： 一、加强学习，着力提高林业站的整体素质 以人为本，教育先行。大力开展政治理论和业务知识培训，坚持把学习作为队伍建设的基础性环节来抓。以“三个代表”重要思想为指导，以中央、省决定精神为重点，以营林基础知识、法律法规知识为主要内容，通过集中学习与自学相结合的形式，大力开展政策理论和业务技能培训。站里每月制定了学习日，要求林业工作站人员认

3、真学习时事、政策、法规和业务知识，不断提高工作水平，增强自身素质。通过强化学习，极大程度地提高了站员的综合素质，有力地促进了“青年文明号”创建活动的深入开展。 二、健全机制，内部管理步入规范化、制度化管理轨道 建立健全制度，实行规范管理，用规范的、可操作的制度约束人、管理人，做到教育、制度与监督并重，始终把强化内部管理作为工作的重中之重，坚持做到有章可循，有规可依。 1、工作职责实行制度化管理。明确了各岗位职责，制定了各项工作管理制度。相应制定了林业工作站职能、林业工作站开门十件事、林业工作站站长职责、营林员职责、林政员职责、森林资源档案员职责。 2、档案资料实行规范化管理。建立了森林资源档案

4、、林政管理档案、营林生产档案，做到一年一归档。档案做到有专人管理，有专柜存放。 3、工作任务实行目标化管理。年初，与县局签订了目标管理责任状，对营林生产、林政资源、资金征收、站务管理等方面签订了目标管理责任状，并制定了相应的奖罚办法。 三、强化管理，充分发挥林业工作站服务管理职能 乡镇林业站是最基层的林业管理、执法和服务机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等重要职能，也直接代表着广大林业部门的形象。*林业工作站结合当地特点，通过制定“青年文明号”创建实施方案，明确了目标，细化了责任，更加充分地发挥林业工作站的服务管理职能， 1、当好了林业政策的“宣传站”。积

5、极做好林业法规、政策的宣传工作，充分利用广播电视、宣传栏、标牌、标语等形式，多渠道、多角度地进行林业方针政策及林业法律、法规宣传工作，使广大群众充分认识林业，积极参与林业建设，加快社会办林业步伐。 2、做好了资源保护的“管护站”。认真贯彻执行“限额采伐，全额管理”的林政资源管理指导思想，以源头管理为侧重点，加大管护投入，制定管护措施，从而有效地看住了山头，管住了斧头。为保护森林资源，阻止乱砍滥伐，打击乱收乱购木材的各种违法行为，全站人员，经常起早摸黑，不分昼夜地巡护在深山茂林当中，让青春在枯燥平淡的一年又一年中度过，毫无怨言。真可谓是森林资源的守护神。 3、当好了林业执法的“执法站”。坚持依法

6、治林，强化执法人员业务培训，从根本上提高林业执法队伍的整体法制意识和法律素质，同时，加大各类破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度，积极配合县局开展专项清理整顿活动，依法查处乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等林业行政案件，从而营造了良好的林业执法氛围，想群众所想，急群众所急，依法行政，切实保障了林农的切身利益，有效地维护了林区秩序。 4、做好了科技推广的“推广站”。积极做好林业科学技术的应用、推广工作，开展“送科技下乡活动”，印发林业科技宣传资料，组织林农参加林业科技知识培训班，结合本地实际情况，依托山地资源优势，走林业产业化道路，给林农传授最新的林业科学技术，带动林

7、农脱贫致富。 5、做好了服务林农的“服务站”。充分发挥林业工作站的服务职能，以服务林农为宗旨，传授林业科技，宣传林业政策，解答林农疑虑，认真搞好采伐、造林作业设林业工作站创建工作汇报材料林业工作站创建工作汇报材料计，积极帮助林农解决生产生活上遇到的各种困难和问题，树立林业行业服务窗口形象。 四、突出重点，做好全镇林业产权制度改革工作 林业产权制度改革的浪潮席卷全省，为了接受此次改革的考验，全站人员迎难而上，知难而进，克服重重困难，半年如一日，与林农同吃同住，同工同劳，可谓踏遍千山万水，千沟万壑，足迹行遍乡村的每一个角落，人瘦了，脸晒黑了，犯病了，但他们没有一人叫苦叫累，林农的微笑，领导的赞赏把

8、一切都给融化了。 林业产权制度改革，对广大林农来说是一件历史性的大事，所以林农对自已的山权，林权非常关注，哪怕有一点误差林农都会到站里来道个明、问个清。因此，接待林农来访又是站里的一项重要工作。他们做到晓之以理、动之以情、耐心细致的解说，合理合法的调解，让广大林农，真正体会党的温暖，政府的关怀，人民群众的真正贴心人。 由于历史原因，林农之间时有山林界址发生争执，这是件最令他们头痛的事情，为了处理好林农心中的疙瘩，该站与当地政府及时成立山林纠纷调解组，进驻乡村，到实地进行踏查、勘界、重新测量、勾图，尽可能地就地调解好，做到组不出村，村不出乡，能在本乡镇调解完山林纠纷。通过全站上下齐心协力，艰苦奋

9、斗，较好地完成本年度林业产权制度的各项工作任务，并顺利通过省级验收组的阶段性验收。 *林业工作站取得了可喜的成绩，成为了林业工作战线上的优秀青年团体，在林业行业中树立了学习的榜样。通过开展创建“青年文明号”活动，使他们成为了一支团结向上的集体、无私奉献的集体，更是老百姓值得信赖的集体。 林业工作站创建工作汇报材料来源于第1文秘网，欢迎阅读林业工作站创建工作汇报材料。 林业工作站创建工作汇报材料 内容总结（1）林业工作站创建工作汇报材料 *镇地处*县最南端，占地面积*平方公里，共有5个行政村，约10.8万亩的山林面积（2）20XX年度，全面出色地完成了各项工作任务，被县林业局评为全县林业工作站目标管理第二名，并被省林业厅评为全省先进林业工作站（3）林业工作站创建工作汇报材料来源于第1文秘网，欢迎阅读林业工作站创建工作汇报材料