2022安全隐患排查治理总结 (5).doc

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1、安全隐患排查治理总结 南城东管理所安全隐患排查治理工作总结 一、成立领导机构 南城东管理所自建所以来非常重视安全隐患排查治理工作，成立了以所长、书记组长，副所长为副组长，各部门主要成员为组员的领导小组，由分管领导及安全员具体负责日常工作，提出治理要求，明确各种工作目标，强化安全防范教育意识，由综合办公室处具体落实，其他各部门、各班组、层层有责任有任务，形成了全所职工齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康的和谐的工作环境。制订了管理所安全隐患排查治理工作计划和工作目标，召开了安全隐患排查治理工作会议及安全常识培训等工作。安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。坚持预防

2、为主、防治结合、加强教育、的原则，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全所职工关心和支持安全防范工作的局面，从而切实保障了全所职工的安全和财产不受损失，维护了管理所全面工作秩序。 二、完善规范安全规章制度，强化安全管理 1.制定了安全管理制度，其中包括安全生产工作管理制度、门卫值班制度、食品卫生安全管理制度、消防安全管理制度、日常安全管理制度、用电安全管理制度、防火防盗安全管理制度等管理制度、应急预案。 12.定期向中心反馈各阶段的安全工作。每月召开一次安全工作会议，及时查找问题排除隐患。每周有安全工作自查，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及

3、早落实。 三、加强安全宣传和教育 为了把安全教育工作真正落实到职工一言一行中去，为实现“无安全隐患，无安全事故，无违法犯罪”的要求，我所把安全工作作为重点工作来抓，形成了“人人讲安全，事事看安全，安全无小事”的良好局面，通过宣传教育极大地提高了广大职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。具体做法是：1。加强作风建设，利用职工大会，职工学习会议及多种形式进行爱国主义教育，诚信教育、崇尚科学教育、职工行为规范的教育。 2、做到安全教育天天讲，周周抓。把安全教育纳入班组教育计划。充分发挥班长的作用，抓好职工安全专题和渗透教育。各个班组开展丰富多彩的教育活动。利用周二下午学习期间，对职工开展安全预

4、防教育，使职工接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。 3、运用宣传媒体、费收工作竞赛活动开展教育活动。充分利用网络、图片、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具全方位宣传安全工作的教育活动。 四、加强管理，确保安全 我所将安全、安全保卫工作纳入常规工作，把各项安全及安全保卫工作内容作为重要工作内容之一，落实到人，责任到人，成立的安全工作领导小组，下设有开展日常工作的办公室，由分行政领导兼安全生产办公室主任，综合干事为成员，监督落实各项安全制度和措施的落实，布置安排教育活动，发现问题，及时提出整改意见，并对整改情况进行

5、复查。具体做法有： 1、加强门卫值班检查。门卫人员符合国家劳动用工条件，门卫值班室电话保证畅通，门卫人员24小时在岗；制定了门卫工作管理制度，从而规范了门卫管理，要求对非管理所人员进入严格询问、通报、登记制度；及时制止社会闲杂人员或闹事可疑人员进入。由于制度完善，措施得当，未发生一起安全保卫责任事故。 2、加强对职工宿舍的检查。晚间和双休日时间坚持做到对职工宿舍，认真彻底地安全巡查，每月对宿舍的排水管道、所院围墙进行了全面巡查，重视防漏水、防漏电、防火检查，确保安全无任何隐患。 3、加强消防安全检查，自新购置设备配备，重视重视消防安全的预防。加强了重点部位用电线路等重点部位的认真检查，做到了消

6、防设备配备齐全，符合上级要求。 4、加强对食堂、食品卫生的检查、监督，严格按国家食品卫生法以及要求进行管理，力争我所的职工食堂上等级。食 3堂从业人员定期进行健康检查，做到持证上岗；食堂卫生和操作工序达标并严格对剩饭剩菜的处理。 在今后的工作中，我们将继续按照上级对基层安全治理工作的部署和要求，坚持重视和做好安全隐患排查治理工作，完善各项安全制度和措施，加强对职工的安全教育，继续开展我所的文明建设，积极营造一所环境优美，社会和谐，健康向上的安全文明所站。 南城东管理所二0一0年十二月二四日 内容总结（1）制订了管理所安全隐患排查治理工作计划和工作目标，召开了安全隐患排查治理工作会议及安全常识培训等工作（2）具体做法有： 1、加强门卫值班检查