高速公路交通机电设备维护管理考核评定奖惩办法.doc
《高速公路交通机电设备维护管理考核评定奖惩办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高速公路交通机电设备维护管理考核评定奖惩办法.doc(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、高速公路交通机电设备维护管理考核评定奖惩办法第1条 为进一步加强机电设备维护管理工作,落实各项规章制度的执行情况,公司运维中心将对各分公司运维分中心机电管理工作进行考评。按照考评结果,对工作先进单位给予精神和物质奖励,落后单位给予批评。第2条 对各公司运维分中心机电管理工作考评重点内容如下:一、专项资金使用情况。二、维护作业计划及落实情况。三、设备运行情况四、故障告警处理和历时。五、各项规章制度的执行情况。六、各项原始记录及资料管理情况。七、机房整洁与安全保密。第3条 对各公司运维分中心机电管理工作的考核评定办法和评分标准由公司运维中心确定,并由公司运维中心组织检查实施。考评方式为:日常考评、
2、定期检查、抽查、征求意见等相结合的综合评定方法。考评结果采用考核评分百份制形式,每半年进行考评一次,并向公司领导提交书面报告,考评结果以运维简报形式通报全省。年底结果为各次考评结果的平均值。考评内容、评分标准等见附表。第4条 考核等级标准及奖惩办法:各分公司运维分中心考核成绩在90分以上(含90分)且无重大事故的为优,8090分(含80分)且无重大事故的为良,7080分(含70分)为合格,70分以下为差。对各分公司运维分中心考核成绩在80分以上(含80分)且无重大事故的进行排序,前三名提出表扬,给予奖励。第一名奖励人民币30000元;第二名奖励人民币15000元;第三名奖励人民币5000元;奖金主要奖励给运维分中心工作人员,具体分配办法由被奖励单位自行制定。成绩差的运维分中心将给予通报批评,并指出存在问题。第5条 奖励的兑现:每年的奖金在下一年第一次维护费拨款时一并支付。第6条 各分公司运维分中心应根据高速公路发展有限责任公司交通机电系统管理办法,制定所辖路段机电系统站级监控室、分中心监控室以及值班人员的考核细则及奖惩办法并报公司运维中心备案。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高速 公路交通 机电设备 维护 管理 考核 评定 奖惩 办法
限制150内