2022县教育教学中心工作总结.doc
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1、县教育教学中心工作总结 在县教育局的正确领导和关心支持下,我教育教学中心全体员工相互协作,共同努力,顺利完成了年度工作任务。现将全年的工作总结如下: 一、中小学教师继续教育(师训工作) 中小学教师继续教育是指对取得教师资格的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。在教育局的领导下开展、实施中小学教师继续教育的教育教学工作,是我中心的首要任务之一。*年度,我中心开展以提高中小学教师实施素质教育的水平和能力为重点,以帮助中小学教师尽快适应课改形势为宗旨的教师培训工作。 1、中小学校长培训 “一个好的校长,决定着一所好的学校”。中小学校长是学校的领导者、组织者,在推进素质教育中发挥着特殊重
2、要作用。加强中小学校长队伍建设是当前较为紧迫的任务。本年犀共选送9名乡级中心;白70小校长参加迪庆州继教中心举办的“小学校长岗位合格证培训班”。相信通过培训,我县小学的学校管理将更趋科学化、民主化、制度化和规范化。 2、中小学教师履职晋级培训 中小学教师履职晋级培训是中小学教师继续教育的主要内容,是一项长期性的工作,也是一种不断提高在职教师素质的重要手段。通过几年来培训工作的开展,我中心逐步实现了对中小学教师履职晋级培训的规范管理,工作开展得有声有色,井然有序。 本年度根据省州要求并结合我县实际,我中心组织开展了新课程评价操作与案例、综合实践活动课程设计与买施、合作学习的理念与实施三门小学教师
3、继续教育课程的报名、培训、考试、阅卷及学分认证工作。共培训小学教师788名,1388科次,培训合格率达99.8。 培训过程中,我中心教师不辞辛苦,先后到达永春、塔城、中g-、巴迪等乡(镇)送教下乡,既保证了培训质量,又减轻了一线教师的经济负担。 另外,我中心还配合州继教中心完成了中学教师履职晋级培训的报名和学分认证工作。参训中学教师292名,报考339科次。 3、计算机应用基础知识培训 掌握计算机应用技术是现代教育改革,尤其是实施“现代远程教育工程”,形成开放化教育网络的基本要求。对提高教师在社会和职业生活中的竞争力,提高教师教学 及其管理工作的质量都具有现实和长远的意义。 *年,我中心共举办
4、了三期“计算机应用基础知识培训”,累计培训74人,培训合格率94。 4、积极选送中小学教师参加各种培训 对有发展前途的中青年教师进行及时培训,逐步培养一支高素质的骨干教师队伍,是我县中小学教师队伍建设中的重要任务。 本年度,我中心共选送了5名中学教师参加“XX省中青年骨干教师培训”;18名小学数学教师参加在我州举行的“XX省小学数学课程改革经验交流会。 二、教育科研工作 1、加强内部管理、树立学习意识,提高教研员整体素质 教研要发挥推动和促进本地区教育改革的作用,首先得有一支素质过硬的教研员队伍。本年度我中心在加强内部管理的同时把提高教研员素质当作一项重要工作来抓。 一是充分利用例会等时间开展
5、政治思想、教育理论、专业技能方面的学习研讨;二是积极选送教研员参加各级各类培影i;三是鼓励教研员参加不离岗的学历进修。本年度共选送教研员参加省级培训7人次,州级培训18人次,参加学历进修5人。 通过学习培训,全体教研员的素质都有了不同程度的提高,为各项工作的顺利开展打下了基础。 2、深入乡校、服务基层,促进学校教育教学改革发展 本年度,我们参加了县民族小学推选“学科带头人,的教研活动;永春乡举办的“小语课堂教学竞赛”;中路乡举办的“小学复式教学竞赛”;县幼儿园举办的“幼儿教育技能竞赛”等项教育科研活动。在活动中承担评委等工作,与一线教师相互学习研讨,为学校教研活动献计献策,无私奉献。累计听评课
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- 2022 教育 教学 中心 工作总结
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