2022莲峰中学迎接上级领导调研汇报材料(新) (5) .doc
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1、莲峰中学迎接上级领导调研汇报材料(新) 尊敬的公司领导、岗检(内审)组各位专家:首先,我代表全体职工诚挚地欢迎各位领导来我单位检查、指导工作。根据公司第xx次岗检(内审)要求,由我代表做如下汇报,如有不当之处,请予以批评指正: 一、基本情况 。 现有员工人,其中50岁以上职工名,占员工总数的xx%,队伍老龄化趋势较为明显。下属xx个职能科室,xx个基层车队,xx个汽修厂。资产总值xx万元。其中上市部分资产xx万元,非上市部分资产xx万元。 二、岗检(内审)查出问题整改情况及自查自检工作开展情况。 第xx次岗检(内审)组于xx年xx月对我单位进行检查和内部审核,共发现问题xx项。未检出不符合项。
2、按照纠正和预防措施管理标准,所有问题均在规定期限内进行了整改验证,在公司开展的复查验证中,未检出不符合整改要求的项目。xx次岗检以来,公司专业滚动审核、外部审核共查出我单位项问题,其中不符合项项。截至目前,均按照公司相关标准明确了责任人,制订了整改计划,开展了整改验证和举一反三,保证了工作的可追溯性和延续性。 为推动hse体系建设,确保专业管理持续改进,按照公司及岗检内审标准,我单位分别与日、日开展了两次自查自检工作,查出各类问题项,截至目前已整改验证项,遗留的项问题已经要求责任单位按照整改程序限期整改。 三、19月份生产经营及重点工作开展情况。 1、生产经营工作平稳有序,原煤拉运量再创新高。
3、 19月份,未上市部分累计收入xx万元,累计成本xx元,盈利xx万元。 上市部分累计收入xx万元,累计成本xx万元,控亏xx万元,因员工、车辆增加,油料上涨等原因,同比增亏xx万元。累计收入xx万元(计算费用化补贴),累计成本xx万元,盈利xx万元。 实现货物周转量xx万吨千米,同比减少xx万吨千米,完成年计划xx%;实现客运周转量xx万人千米,同比减少xx万人千米,完成年计划xx%;拉运原油万吨,完成年计划xx%;拉运灰渣万吨,同比增加万吨,完成年计划xx%;卡车值班xx万吨小时,同比增加xx万吨小时,完成年计划xx%;吊车吊装小时,同比增加小时,完成年计划%;小车值班万小时,同比增加万小时
4、,完成年计划xx%。拉运燃煤xx万吨,同比增加xx万吨,完成年计划xx%,按照目前进度,预计年内可确保完成xx万吨运煤拉远量,创成立以来最新记录;燃煤拉运是服务保障一线生产的重要组成部分,也是整体服务效率和服务能力一个具体体现。今年以来,我们自加压力,确定了年内拉运万吨,力争万吨的目标。九个多月的实践证明,通过加强管理,有能力克服煤源紧张、外部协调部门繁多、工作难度大等问题。在车辆老化、故障频繁的不利条件下,能够群策群力、以公司大局为重,为一线提供“安全、正点、优质、高效“的服务。 2、有感领导、直线责任和属地管理得到有效落实。 安全精细化管理不断深入,安全环保责任书、风险抵押金、联责考核、经
5、验共享等传统管理得到了员工普遍认同,成为基础管理不可或缺的组成部分。按照职工奖惩条例严格处理处分的观念在得到有效宣贯。 在巩固传统管理的基础上,持续推进科级干部管理责任联系点制度、安全环保联责管理、个人安全行动计划、安全生产连续运行天数计奖、全员安全风险识别、六大禁令及hse九项原则、严禁十大不安全驾驶行为宣贯等活动。面向全公司各单位征集安全管理工作改进办法,通过全员参与和持续改进,确保安全工作实际、实效。 3、安全风险控制更加全面,应急管理水平不断提高。 安全教育体系日趋完善。季节性安全培训教育、日常性和节日安全教育、事故案例教育以及“以人为本“加强安全责任感教育等工作长年坚持不懈。车辆“三
6、检“制、“长途车安全检查制“,针对不同季节特点的安全专项检查成为日常工作重要组成部分,风险控制进一步向单车控制、个人控制、全天候控制转移。 4、反“三违“专项整治持续推进,监督巡查工作取得实效,员工安全行为不断规范。 继续反复灌输“三违不除,永无宁日“、“只有不违章,才能无事故“的工作理念。每天利用gps系统对车辆运行进行100%有效监控,每周组织专人上路开展专项检查,严查“十大不安全“驾驶行为。所有检查结果均实行周通报、月考核,并与违章车辆所属单位管理人员联责。 据统计。19月份累计上路检查次,开展gps路检天次,考核各类不安全驾驶行为人次,共计考核万元。通过严查严管,各类不安全驾驶行为得到
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