2022乡镇计生工作年上半年总结(精选多篇).doc
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1、乡镇计生工作XX年上半年总结(精选多篇) 第一篇:2014年上半年乡镇计生工作总结 2014年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委关于全面加强人口和 计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神,确保全镇人口和计划生育目标的实现。半年 来,我镇紧紧围绕县委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求,针对全 镇实际,强 化责任,细化措施,狠抓落实。截止3月底,全镇共出生婴儿477人,其中一孩403人,二孩 64人,多孩10人。计外出生二孩7人,符合政策生育率为97.9%,人口出生性别比为100: 102,控制在正常值范围,无“两非”案件发生。主要工作如下: 一、加强制度建设。建立党委会
2、议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副 书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划 生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究 部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支书记负责的计生工作 机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村 制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行 一票否决。 二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育 政策法规和生殖健康知识的宣传教育,强化宣传氛围
3、,利用农家书屋结合创建生育文明示范 村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众 树立科学、文明的生育观念。 三、着力规范生育秩序。今年来,我们认真清理生育情况,确保出生人口统计准确率达到 100%,对2014年10月1日以来的生育对象进行了认真清理,对照统计口径及时做好入户调 查,入户审核,及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇,并加大力度,采取 有效办法落实补救措施。我们在此项工作中,主要领导加强督办,专班队伍不辞劳苦,牺牲 个人休息时间连续作战,从2014年10月1日至2014年3月31日,全镇共补救计外三个月以上孕 妇8例,有效遏
4、制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队,坚决打击 违法生育行为,在三月份的突击月活动中,严格依法行政,征收社会抚养费10多万元。通过 建立健全严格监管制度,建立党政负责,部门配合,综合治理,孕情过程管理的有效机制, 全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。 四、流动人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系” 四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个 专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换 或办理流动人口婚育证明,签订村民自治合同,建立健全流动
5、人口档案。二是访视 服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困 难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人 口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复 合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位,准 确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出 已婚妇女的基本信息。 五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服 务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位, 各村成立以支部书记为
6、第一责任人,村 计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生 委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位, 全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展 婚前婚后、孕期、产后和术后 “五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。广 泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确 保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了 群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。 六、落实奖扶政策,健全利益导向机制。一方面让广大育
7、龄群众优先享受改革发展的成 果,通过奖励让群众少生优生,另一方面是通过健全社会保障制度,让群众从“多子多福” “养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来,做到老有所依,老有所养。全镇有新增农村奖 励扶助对象138人,有新增特别扶助对象6人,有198名农村独女户享受高考加10分。对上述 对象我们做到认真核实,严格资格确认,及时上报,无一例差错发生。 虽然上半年我镇计生工作取得了一些成绩,但也还存在违法生育增多,工作经费不足等一些 问题和困难,但我们有信心和决心做好下半年的工作,为完成全年的工作目标任务而努力奋 斗。 第二篇:2014乡镇计生上半年工作总结 2014上戈镇计生人事上半年工作总结2014
8、年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神,确保全镇人口和计划生育目标的实现,大力加强教育培训工作,紧紧围绕干部队伍职业化建设和村级计生管理员队伍正规化建设,努力提高计生干部队伍的整体素质,为促进全镇人口计生业务工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下: 一、加强制度建设。 建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,特别是计划生育干部队伍建设,安排一名副书记专抓计划生育工作,并将计划生育队伍建设工作列入重要议事日程,研究了村级管理员选拔任用新导向,出台了实施方案。下发了关于落实村级管理员的工资待遇的通知,
9、在文件中特别提出了对村级管理员的管理、作用发挥、工资待遇及奖惩。镇党委每月听取一次计生办关于村村级管理员的作用发挥工作汇报,镇计生办每月召开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党政一把手亲自抓,负总责的工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,组干部包户并与工 资挂钩,严格执行一票否决。 二、加强教育培训,提高干部队伍整体素质 根据2014年度教育培训工作计划要求,我镇精心组织了18个行政村及计生办全体同志参加的教育培训工作。一是抓好了行政管理人员培训,努力提高组织领导能力、依法
10、行政能力和行政管理能力;二是抓好了专门业务培训,重点抓好管理人员的业务培训和专业技术干部的继续再教育工作,努力提高技术服务人员、管理人员的理论知识水平和业务技能;三是抓好了村级计生管理员培训,对村级计生管理员进行了全员培训,努力提高村级计生管理员的管理水平和服务技能,使他们真正成为人口计生工作的知情人、育龄妇女的贴心人。半年来,共举办各类培训班10期,参训人员达200人次。其中,举办村管理人员培训班6期,150人次;专门业务培训班2期,50人次;保证了培训人员、时间、内容、地点四落实,参训率达到100%。 三、加强村级计生管理员队伍正规化建设 一是落实公开选聘制度。年初以来,按照XX省村级计划
11、生育管理员管理办法规定,先后对作用发挥较差、年龄偏大的管理员予以解聘,并及时进行了选聘。二是落实教育培训制度。狠抓了管理员例会制度和季度考核的落实,积极鼓励管理员参加各层次学历教育,稳步提高整体业务素质。三是落实考评奖惩制度。认真做好2014年度村级计生 管理员考核工作,并对确定为称职以上等次的管理员兑现了绩效工资每月280元。同时,对全镇2名优秀村级计生管理员进行了表彰,下发了表彰决定,颁发了荣誉证书和100元奖金,有效的激发了村级计生管理员干事创业的热情。四是落实待遇保障制度,充分调动村级计生管理员的积极性。坚持把村级计生管理员政治待遇落实情况纳入乡镇办年度目标、“三到位”工作目标考核的主
12、要内容,解除管理员的后顾之忧。 四、下半年主要工作目标 全面推进村级计生管理员队伍正规化建设。积极探索村级计生管理员正规化建设的有效途径和有效机制,进一步明确职责、完善制度、规范运作。深入开展村级计生管理员队伍正规化建设规范调研,推进村级计生管理员队伍的正规化建设,实现管理员公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障和分流辞退的规范化,充分发挥村级管理员的作用,提升村级管理员的工作水平。 第三篇:乡镇计生工作2014上半年总结 xx年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定精神,确保全镇人口和计划生育目标的实现。半年来,我镇紧紧围绕县
13、委、县政府制定的人口与计划生育目标责任的要求,针对全镇实际,强化责任,细化措施,狠抓落实。截止3月底,全镇共出生婴儿477人,其中一孩403人,二孩64人,多孩10人。计外出生二孩7人,符合政策生育率为97.9%,人口出生性别比为100:102,控制在正常值范围,无“两非”案件发生。主要工作如下: 一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育工作,安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作,并将人口计生工作列入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,镇党委每月听取一次计生办工作汇报,镇计生办每星期一开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党委委员带头,党总支
14、书记负责的计生工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,包户,工作和工资挂钩,严格执行一票否决。 二、多措并举抓宣传。利用网络,设立咨询台,发放宣传材料等多种途径,进行计划生育政策法规和生殖健康知(好:)识的宣传教育,强化宣传氛围,利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动,发放入户宣传资料5000余份,刷写小标语100条,宣传挂图100套,引导人民群众树立科学、文明的生育观念。 三、着力规范生育秩序。今年来,我们认真清理生育情况,确保出生人口统计准确率达到100%,对xx年10月1日以来的生育对象进行了
15、认真清理,对照统计口径及时做好入户调查,入户审核,及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇,并加大力度,采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中,主要领导加强督办,专班队伍不辞劳苦,牺牲个人休息时间连续作战,从xx年10月1日至xx年3月31日,全镇共补救计外三个月以上孕妇8例,有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队,坚决打击违法生育行为,在三月份的突击月活动中,严格依法行政,征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度,建立党政负责,部门配合,综合治理,孕情过程管理的有效机制,全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。 四、流动
16、人口管理到位。今年以来,我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位,春节前后,利用大流出人口返乡之际,组织5个专班集中开展一次人口法律法规,生殖健康,避孕节育知识宣传培训,现场为流出对象更换或办理流动人口婚育证明,签订村民自治合同,建立健全流动人口档案。二是访视服务到位,对返乡流动人口上门“家访”,对流出人口集中地进行“外访”,对在外遇上困难的人员进行“探访”,对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位,对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾,如帮助耕种,提供资金信息等,复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站,解决留守儿童学习生活困难
17、。四是电话联系到位,准确掌握流出对象的电话号码,定期与外出已婚育龄妇女联系,收集相关信息,随时掌握流出已婚妇女的基本信息。 五、开展优质服务,落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口,确保“三查”服务质量,坚持做到“三到位”。一是组织保障到位,各村成立以支部书记为第一责任人,村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位,“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出,交由组长通知到人,说明普查时间和地点。三是结帐到位,全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务,坚持定期随访,计生专干和技术人员一道,把关心爱护送到千家万户。
18、广泛开展避孕节育“知情选择”,坚持“该上环的一律上环,该结扎的一律结扎”的原则,确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动,既掌握和了解环孕情,又方便了群众,并且保障了育龄妇女的身体健康。 六、落实奖扶政策,健全利益导向机制。一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果,通过奖励让群众少生优生,另一方面是通过健全社会保障制度,让群众从“多子多福”“养儿防老”等传统的生育观念中解脱出来,做到老有所依,老有所养。全镇有新增农村奖励扶助对象138人,有新增特别扶助对象6人,有198名农村独女户享受高考加10分。对上述对象我们做到认真核实,严格资格确认,及时上报,无一例差错发生。 虽然上半年
19、我镇计生工作取得了一些成绩,但也还存在违法生育增多,工作经费不足等一些问题和困难,但我们有信心和决心做好下半年的工作,为完成全年的工作目标任务而努力奋斗。 第四篇:乡镇计生协会上半年工作总结 我镇xx年协会工作在上级主管部门及党委政府的关心和支持下,主要做了以下工作: 一、调整领导班子,加强协会组织工作: 年初镇计生协会对各村的协会理事会进行了调整,落实了兼职协会副会长和一名工作人员,做到了组织落实,任务落实、服务工作三到位,完善了“六有落实”。狠抓了计划生育协会中心户的建设。 二、加大宣传力度,发挥基层协会的作用: 镇计生协会利用春节、“5.29”宣传“一法三规”“一条例”及中共中央国务院关
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