人力资源局关于2021年度区政协提案办理工作总结汇报材料.docx

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1、人力资源局关于2021年度区政协提案办理工作总结汇报材料年，根据关于交付办理区一届人大五次会议代表建议及区政协一届四次会议提案的通知要求，对照区政协一届四次会议代表建议交办清单，我局认真落实政协提案，按要求完成各项办理工作，现将我局办理工作总结如下：一、基本情况今年我局共收到政协一届四次会议提案件，其中主办件件，会办件件。主办件已在规定时间内办结，满意率为%。协办件已全部按要求办理，并在规定时间内送达主办单位。二、主要做法（一）“三个到位”确保责任落实。一是组织领导到位。我局高度重视政协提案办理工作，实行“一把手”负责制。局主要领导多次在局务会上强调办理工作的重要性，要求落实好区人力资源局人大

2、建议、政协提案办理工作制度，明确办理范围、规范办理程序、贯彻办理要求。二是思想认识到位。在局领导班子带头推动下，通过广泛动员和部署，带动全局工作人员充分认识到政协提案是人民政协履行职能的重要方式，是加强社会主义民主政治建设的重要任务，是履行职责、接受监督、改进工作的重要手段，大大加强了全局工作人员的责任感和使命感。三是责任分工到位。在收到关于交付办理区一届人大五次会议代表建议及区政协一届四次会议提案的通知，并了解政协委员提出提案的目的和意图后，局主要领导组织召开专题局务会，就政协提案的办理和分工进行了深入研讨，并对办理工作进行了部署。针对承办的提案制定了政协提案办理计划安排表，将提案分解落实到

3、有关科室，确保办理工作的有序开展。（二）“三个强化”提高办理实效。一是强化督查督办。我局将办理工作列入日常重点工作当中，形成层层督查督办机制，由办公室严格跟踪督办，局领导班子对分管科室定期督查，确保办理工作扎实开展，取得实效。二是强化规范办理。根据区人力资源局人大建议、政协提案办理工作制度，对办理工作中的各个环节加以规范，落实办理责任、办理时限、办理程序等要求，明确各个时间节点，有序开展办理工作。三是强化合作交流。在办理提案前，主动了解政协委员提出提案的目的和意图，针对办理提案所需职能，积极沟通协调，合理调整办理单位。在办理过程中，根据办理情况，及时调整工作方案，提高办理实效。（三）“三个结合

4、”提升工作实效。一是与改进工作作风相结合。我局把提案办理工作作为密切联系群众、践行初心使命的具体措施，通过政协提案办理工作，及时更新思想观念，转变工作作风，推动人力资源工作全面发展。二是与落实重点工作相结合。我局将提案办理同促进就业、构建和谐劳动关系等人力资源重点工作相结合，广泛开展调研，把提案意见充分吸纳到实际工作中，服务辖区企业和群众。三是与人大建议相结合。将我局承办的第号人大代表建议“关于解决辖区企业招工难、招聘难问题的建议”，与第号政协提案“关于解决区企业普工招聘难题的提案”相结合，广泛推进线上“春风行动”招聘、“就业直通车”等线上招聘平台，积极满足企业的用工需求。三、典型案例（一）蒋

5、笑委员提出的关于解决区企业普工招聘难题的提案（第号）该提案提出伴随着区企业的不断发展，用工需求也将逐步扩大，企业普遍存在普通一线员工招聘难的问题，建议政府多措并举，解决区企业普工招聘难题。我局作为承办单位，主动了解蒋笑委员提出提案的目的和意图，认真开展提案办理工作。一是强化援企稳岗各项政策帮扶。加强国家、省、市有关稳定和促进就业、援企稳岗等有关政策宣传贯彻力度，通过官网官微、政企微信群以及深入企业、社区、园区等实地开展政策宣传，积极落实援企稳岗政策，加大对企业用工支持服务力度。出台区级帮扶政策，制定了关于开展应对新型冠状病毒肺炎疫情进一步促进企业复工复产专项资助申报工作的通知（强化企业用工支持

6、类），鼓励人力资源服务机构帮助企业招工、老员工推荐招工，帮助企业包车接返员工等，已帮助辖区比亚迪、昂纳、共进电子、爱立康、祐富百胜等重点企业招聘余人。同时，加强就业指导服务，依托区党群服务中心新时代大讲堂开展的常态化政策宣讲平台、深港澳青年创新创业基地，围绕企业、群众关心的就业创业相关政策、法规，开展宣讲活动，多次深入比亚迪、中芯国际、昂纳集团、理邦仪器等新能源汽车、信息技术、生物医药支柱产业的代表企业，精准解读政策，为企业提供“一对一”指导服务。今年以来，共为名居民开展就业创业政策咨询、求职登记、职业介绍等就业援助服务，发放企业招困、灵活就业、自主创业等补贴.万元。二是拓宽渠道充分挖掘就业岗

7、位。广泛推进线上“春风行动”招聘，委托一览英才网搭建“线上春风行动”公益招聘平台，发动家企业发布余个岗位信息。创新开设“云聚视频双选会”直播引才促就业，积极搭建“云招聘”服务平台依托信息化手段帮助企业与高校建立网络招聘渠道，广泛发动辖区企业参加全市举办的“百日千万网络招聘专项行动”。充分挖掘就业见习岗位，实地走访比亚迪、兰亭科技、创新广场、留学生创业园、深港澳青年创新创业基地，深入企业、基地宣讲创新创业相关政策，充分发挥政策引导作用，鼓励企业申报青年见习基地。推动比亚迪、兰亭科技、社工机构等成功申报市级青年见习基地，在区级层面认定了家大学生实习基地。强化部门联动信息共享，发挥区就业和创业带动就

8、业工作领导小组职责，加强与区教育、工会、工商联等部门信息共享，及时收集辖区企事业单位招聘需求信息，建立企事业单位空缺岗位数据信息。如与区总工会联动，依托其公众微信号发布求职招聘信息期，提供各类岗位余个。（二）民革委员提出的关于推动家政服务业高质量发展的建议（第号）该提案提出推动家政服务业高质量发展，我局作为协办单位，积极推进提案落实。一是实施“南粤家政”职业技能培训行动。为落实国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见等相关要求，全面提升我区家政行业劳动者职业技能水平和就业创业能力，经广泛调研需求和征求相关单位意见，我局制定区职业技能提升行动实施方案（年），并于年月正式印发实施。其中方案第八

9、项提到：“实施南粤家政职业技能培训行动。大力推进标准制定、技能培训、职业评价、促进就业等工作，着力培养高素质的母婴服务、居家服务、养老服务和医疗护理人才，推动辖区家政服务业提质扩容，努力实现家政服务从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障。到年，全区成立所以上家政行业职业技能培训学校，开展家政服务类技能培训人次以上。”二是鼓励家政企业开展职业技能培训。支持与鼓励家政企业组织员工参加与生产经营相关的岗位技能培训、转岗转业培训等适岗培训，培训成果验收后可向我局申领适岗培训补贴。补贴标准：线上培训元/人/学时，线下培训元/人/学时，每人每年享受适岗培训最高元。通过“产学”结合，线上线下培训结合及企

10、业自行组织的形式确保受训人员“坐得住、听得懂、用得上”。目前，辖区家政企业市中家佳家政服务有限公司分公司已经完成培训并申请兑付，兑付补贴金额元。三是大力引进家政相关职业培训机构。为满足辖区家政从业人员专业技能提升的需求，经我局备案，辖区市区腾飞职业培训学校、市区炫彩职业培训学校可开展月嫂、养老护理、护理员、育婴员等工种的职业技能培训。同时，新引进家政行业职业技能培训机构市区百缘职业培训学校。四是继续积极受理相关社保补贴业务。根据市人力资源和社会保障局关于用人单位招用就业困难人员申请补贴和奖励有关事项的通知及市人力资源和社会保障局关于做好市高校毕业生就业补贴发放工作有关事项的通知相关要求，对家政企业招用就业困难人员或高校毕业生并缴纳社会保险费的，按规定予以社保补贴。如辖区家政用人单位有相关需求，可通过登录“政务服务网”进行网上申报，并到所在街道政务服务大厅提交相关材料。仅供参考