纪检监察室工作计划（一）.doc

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。纪检监察室工作计划 措施1、做好班子分工，强化责任落实。召开党支会议，研究20xx年党风廉政建设工作任务，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，签字背书落实责任，加强对责任落实情况的检查考核，定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况。 2、抓好廉政教育。开展党性党风党纪和廉洁从政教育。加强对党风廉政和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的组织协调;深入学习贯彻党的十九大精神和_总书记记系列重要讲话精神，党支书记带头上党课，纪检员上反腐倡廉形势教育课，组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党规党纪，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。继

2、续推进廉政文化建设，开展创建廉洁单位、廉洁股室、廉洁岗位、廉洁工程、廉洁个人等廉政文化传播活动;巩固作风建设成果。继续完善作风建设长效机制，将好作风固化为习惯，升华为文化。 3、执行党的政治纪律、组织纪律，不断增强党组织的战斗力。学习和贯彻落实党规党纪和相关法律，严明党的纪律和规矩，提高党员干部的纪律观念和规矩意识，努力维护党纪党规的严肃性和权威性。7月底前召开一次班子民主生活会，开展批评与自我批评，开展班子成员的述职述廉民主评议。 4、抓好权力监督。加强党的路线方针政策、决议决定执行情况和县委、县政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;班子成员作出廉洁自律公开承诺;班子成员报告个人有关事项到

3、县委组织部和县纪委。 5、抓好制度的完善和执行。加强作风和纪律建设，加强对中央八项规定、省委九条规定和市委、县委作风建设规定精神执行情况检查;加强对公务接待、公车管理、公务出差等公务开支情况的监督检查;严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作;落实党风廉政建设责任制专题报告、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;督促全办人员严格执行单位工作纪律。 6、加强监督检查，探索解决为官不为问题。严格落实纪检员在党组中不分管其他业务工作的制度。改进监督检查方式，建立和落实领导班子、领导干部作风状况定期分析机制。 7、坚持刚性执纪。严肃查处违反作风建设规定的行为，严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律，四风问题、顶风违纪等问题;从小节抓起，注重细节，紧盯四风，防止反弹，驰而不息抓好作风建设，狠抓突出问题整治。 8、严格责任追究。对违反党风廉政建设责任制的党员干部进行追责和问责。 第 2 页 共 2 页