2022县区环境监察大队工作总结.doc
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1、XX县区环境监察大队工作总结 XX县区环境监察大队 20xx年政风行风评议工作总结 根据20xx年XX县区环保局政风行风评议工作方案的要求,XX县区环境监察大队以切实转变职能,改进工作作风,树立公正执法、热情服务的良好形象为行风建设和评议的工作中心,有组织、有计划、有步骤地开展行风评议,有力地促进了部门的行风建设,现将此项活动开展情况总结汇报如下: 一、提高认识,积极部署 XX县区环境监察大队始终把政风行风评议工作作为一件大事来抓,纳入年度目标考核内容,与业务工作一起同时计划、安排和评比。做到组织领导、任务及责任分工和检查考核三到位。根据XX市环境监察总队、XX县区环境保护局关于政风行风评议活
2、动内容及要求,结合干部职工的思想实际和环境监察工作实际,成立了领导小组,认真制定了工作方案,提出评议活动目标,将评议活动的内容、任务进行分解细化,落实到具体工作人员,并认真搞好自查和总结工作。为提高干部职工对开展政风行风评议工作的认识,形成浓厚的创建氛围。由于认识到位,工作扎实、方案可行,从而保证了政风行风评议工作的健康开展。 二、突出重点,讲究实效,推进政风行风评议工作活动深入开展 XX县区环境监察大队根据XX市环境监察总队、XX县区环境保护局关 于政风行风评议工作要求,在认真做好各个环节的工作的同时,突出了“三抓”: 一是抓好理论学习和思想道德教育,提高干部职工的文明素质 XX县区环境监察
3、大队坚持从思想教育入手,以提高干部职工整体素质为关键,以优质服务和提高办事效率为目的,切实加强了行风建设,取得了显著成效。XX县区环境监察大队以提高素质为切入点,不断强化环境监察队伍的思想政治和业务素质。突出抓了以政治思想、职业道德、理想信念、爱岗敬业为主的四项教育和以中心意识、大局意识、服务意识、法制意识为主的四个意识,在干部职工中深入开展了“理想信念、廉政纪律”和改进工作作风,改善发展环境以及“创文明窗口部门、做人民满意的环保卫士”等一系列积极向上的教育活动,全面提高了环保队伍的整体素质。以制度约束为根本点,强化监督约束机制。认真制定贯彻落实党风廉政建设责任制,使廉政建设责任明确,同时建章
4、立制,健全了党风廉政建设监督体系。认真落实完善政务公开制度,推行了环境监察“四公开”,密切了党群干群关系,促进了行风建设。为推动行风建设,XX县区环境监察大队还紧密结合环保行业的特点,积极开展职业道德和廉洁勤政教育,经常组织职工剖析反面典型案例,使干部职工牢固树立爱岗敬业、优质服务、依法行政的思想意识。同时,通过推行政务公开制度,接受社会各界监督。截止20xx年,全大队未发现一起吃拿卡要等违规违纪和以权谋私现象,受到企业和群众的好评。 二是抓好部门规范化建设,树立环保部门良好形象 机关规范化建设是政风行风建设的重要基础和有效载体,是环保工作上台阶、服务质量上水平的重要保证。XX县区环境监察大队
5、在原有制度的基础上,又进一步修改完善了岗位职责、工作制度、行为规范等多项制度、规定,并认真抓好落实。在落实制度、规定的基础上,还组织全大队职工结合公务活动时的种种不文明行为表现,展开讨论,使干部职工增强了讲文明、树新风,从日常小事做起、从自己做起和从现在做起的自觉性。XX县区环境监察大队推行了公开办事制度和落实环保首问负制度。认真制定了队内相关规章。通过认真落实环保政务公开制度,即:公开环境监察大队内部机构设置、职责范围、办公地点、办公电话、投诉电话及负责人姓名和工作职责;公开排污费征收的依据、标准;公开环境保护违法行为处罚依据和标准;公开职工的工作纪律、行为规范及违纪处理办法;公开监督电话。
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