街道上半年工作总结(一).doc
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1、街道上半年工作总结 20*年上半年社会事务科在街道党工委、办事处的正确领导和上级业务部门的悉心指导下,围绕年初制定的工作思路,坚持以人为本,服务居民,坚持群众路线,在做好各项工作任务的同时,把重点放在困难较多的工作和传统优势项目上,做到“均衡发展,弱项不弱,强项更强,亮点突出”,努力实现街道社会事务工作有新突破。现将上半年工作分劳动、民政、计生三块分别进行汇报: 一、持续创建充分就业街道、积极构建和谐劳动关系1、以充分就业创建为抓手,全面实施就业和创业帮扶。一是扎实做好日常就业创业工作。开展政策宣传活动1次,发放就业政策资料150余份。开发就业岗位423个,开展职业指导147次,职业介绍64次
2、,职介成功48人,成功率为75%。组织失业人员、灵活就业人员、企业在职人员、外来务工人员、创业人员参加化妆礼仪、养老护理员、蛋糕制作、创业iyb等专业的职业培训,共计培训149人次,其中参加创业iyb培训的有8人。为4家单位15人次办理上半年度创业带动就业岗位补贴,合计金额3万元。受理小额贷款4人次,共计金额80万。开展创业政策咨询,创业政策受理,推荐创业培训,发放创业之友报等各项创业服务共计97次。通过努力,新增灵活就业人员34人,长期失业人员数量比上年未减少120人。二是进一步做好公共就业服务。上半年,我们与区人社局联合举办“扬帆在江北”大学生就业专场洽淡会,安排求职接送专车。共105家企
3、业进场招聘,提供就业岗位1500余个,共有600余名大学生前来应聘,270人达成初步就业意向。 2、以两网化建设为抓手,切实预防和化解劳资纠纷。一是加强信息采集,开展专项行动。截止当前,已采集企业信息215次。开展了4次专项行动。所有信息都及时输入省劳动监察平台。在信息采集的基础上,广泛签订预防无欠薪承诺书、建立和完善企业劳动保障守法诚信档案。根据企业守法诚信情况,实施四色分类监管,有效提升劳动保障的监管效能。二是开展政策法规宣传。组织辖区15家企业人事干部参加由市局举办的xx市企业用工法规政策及实务操作培训。结合信息采集、日常走访,宣传劳动政策法规、创业就业扶持政策、电子商务师培训等与企业切
4、切相关的政策和信息。三是做好劳动争议调解。及时妥善处理劳动争议案件,努力提高办案效率和质量,规范文书。共受理劳动争议案件11起,调解成功9起,结案率为100%,调解成功率达82%。维护了劳动者和用人单位的合法权益。 二、关注民生、强化服务,推动街道民政残联工作再上新台阶。 1、以人为本,做好社会救助工作。一是规范化做好社会救助工作。上半年,依托xx市居民家庭经济状况核对信息系统,对新增、到期限的低保、重度残疾人基本生活保障、残疾人基本生活保障人员进行房产、工商、税务等信息调查,确保应保尽保,应退尽退,应补尽补。1-6月份,街道共有低保32户,其中退出1户,新增1户,扶助证6户,共发放低保金13
5、4262元,临时救助24300元,开展春节慰问300户,发放慰问金4500000元,切实保障了困难群体的基本生活。二是做好其他社会救助工作。完成201户廉租房补贴和实物配租的收入审核;指导白沙社区开展综合减灾示范社区各项创建工作。在大庆社区启动“衣循环”公益项目,每月15日由社区设点集中接受捐赠,目前已收到捐赠衣物3吨,经过分检、整理后运往清洁中心清洗消毒,然后运往西部山区。 2、夯实基础,做好老龄工作一是建设大庆社区居家养老(残)服务中心。初步构想设置老年食堂、爱心超市、棋牌室、电子阅览室、舞蹈室、器乐室、书画室、健身室、健康服务室等服务功能,为辖区老年居民和残疾人提供亲情照料、爱心午餐等便
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