2022公司年度党建组织工作总结 (4).doc
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1、公司年度党建组织工作总结 _年即将结束,一年来,我公司的党建、组织工作在建管局党委的正确领导下,以党的十六届四中、五中全会精神为指针,紧紧围绕企业中心任务开展工作,促进了企业的全面建设,现将工作总结如下: 一、加强领导班子建设,发挥政治核心作用 抓好领导班子建设,是党的组织建设的核心。一年来,虽然隶属关系 变了,但部队的注重思想政治工作,注重党的建设的好传统、好作风没有丢,总公司各级党委班子用“三个代表”精神指导工作,努力把自身建设成为政治坚定,思想解放,工作求实,作风民主、团结协作、勤政廉洁,整体素质高,解决自身问题能力强的坚强集体。 =、加强思想理论建设。抓好思想理论建设,是加强领导班子建
2、设中带有根本性的基础建设,总公司党委率先垂范,首先在班子成员中带头学习,本年度中,先后学习了“三讲”、“三个代表”等理论文章。在抓领导班子思想理论建设中,我们从制度入手,总公司党委制定了中心组学习制度,根据形势和需要做到了学习计划、内容、时间、人员四落实。 =、坚持党管干部的原则,加强干部工作的领导。本着坚持“四化”方针和德才兼备的原则,选任领导干部,今年以来,我们在一些企业主要领导的任用上,试行了竞聘上岗,择优任用的办法,取得了一定的经验。 抓好各级领导班子的组织建设。企业的好坏,关键要有个好的领导班子,有了好的领导班子,才能带出好的过硬的职工队伍,企业的两个文明建设才能协调发展,企业改革才
3、能不断深入,管理水平才能不断提高,竞争能力才能不断加强。今年初,根据实际需要,更好地发挥党委班子坚强有力的领导,我们首先对总公司本级班子进行了调整,内部重新分工,之后对二级企业党委班子分批进行了调整,先后对工程三大队、龙江分公司、大连水陆局、装饰装修分公司、金鹤分公司等单位的领导班子进行了调整。 =、坚持民主集中制,加强集体领导。坚持大事集体讨论的原则,并以制度进行规范,总公司党委制定了党委议事规则,凡涉及贯彻党的路线、方针、政策的重要事项;总公司的组织建设,思想政治工作中的重大问题;经营方针、长远发展规划、机构设置,领导干部任免,都要充分发扬民主、广泛听取意见,坚持民主决策程序,集体讨论决定
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