2022党群工作部科员个人工作总结.doc
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1、党群工作部科员个人工作总结 本人现任党群工作部科员,主要负责企业文化宣传、党支部日常工作及部门行政后勤工作。现对半年来工作情况进行总结: 一、上半年重点工作 (一)企业文化宣传工作 把握企业脉搏,做好企业文化建设工作。围绕“三基一降”重点工作,深入发掘先进典型,寻找宣传亮点,加强宣传力度。2019年上半年,整合发布绿源达报4期;通过绿源达微信公众平台发布信息35期,共108篇;更换企业宣传展板1次。上半年宣传重点主要围绕公司党的建设、重大生产经营活动、安全检查、主题党日活动、服务体系小组、基层单位生产经营活动、“512”防震减灾周等,深度挖掘更多新鲜题材,获取更多新闻亮点。 配合部门领导,组织
2、“公司成立20周年”系列活动。烘托“20周年”氛围,通过微信公众平台,每周发布“感恩二十载风雨同舟路”照片展、“二十年,我们一路走来”主题摄影作品及征文。收集“20年20人”活动材料,选择不同层级、不同岗位、不同年龄有代表性的典型人物,展示20年来涌现出的绿源达人,不断为公司做出贡献下一步将进行评选。 爱心捐赠,传递正能量。3月5日至7日,绿源达公司开展“北控益家疆爱同行”职工闲置衣服捐赠活动。此次活动共筹集冬季上衣176件、裤子17条。党群工作部将收集的衣物进行贴签、编号、装箱,运送至集团,由集团统计转送至新疆XX市。 积极开展第十批首都市民学习之星推荐工作。本着实事求是的原则,公司推荐了典
3、型代表杨明军,并撰写了推荐材料。最终,公司优秀技师范克东作为技术骨干的先进典型成功当选。 制定中心组及党员学习计划。按照集团相关文件精神,4月份制定了绿源达中心组学习计划,各级党委理论学习中心组全年安排集中学习不少于12次,每季度不少于1次学习研讨,全年至少要撰写1篇有质量的调研报告。党委理论学习中心组成员全年至少要面向基层党支部做1次读书报告或专题宣讲。断改进学习方式方法,坚持集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合、理论学习与调查研究相结合。要依托“学习强国”平台,开展网上学习,不断提升学习的吸引力和实效性,真正把学习成果转化为推动学校科学发展的强大动力。 (二)党建工作 党员e
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