2022学校创建校务公开规范化学校工作总结.doc

《2022学校创建校务公开规范化学校工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校创建校务公开规范化学校工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校创建“校务公开规范化学校”工作总结 九九年以来，我校在市局和教育工会的指导下，按照XX市教委，教育工会关于推行校务公开工作的安排意见的要求，政治建设，结合本校实际，加强组织领导，精心部署安排，以健全机制和制度入手，从接受社会监督和教职工参与管理着眼，积极推行校务公开制度，有力地促进了学校内部管理的民主化、科学化和班子的廉政建设，极大的调动了广大教职工的积极性，为学校各项工作的有序开展创造了安定的氛围。使学校该项工作走向经常化、制度化、规范化、我们的主要作法是： 一、认识到位，为搞好“两务公开”工作奠定了思想基础。校领导一班人把推行政务，校务公开当作贯彻落实江总书记“三个代表“重要思想”的主

2、要举措，作为改善和加强学校民主管理，实行依法治校治教，促进学校党风廉政建设，维护学校安定，保证教育教学改革与发展的大事去抓。正如吉校长所说：“两务公开是现代学校管理理论的新发展，它使民主管，科学管理进一步走向成熟，从制度上保障了广大教职工参与学校管理决策，对学校的重大问题享有知情，监督的权利，是一个新的突破，它可以有利于学校的可持续发展密切于群关系，有利于发展集体智慧。职工代表说：“校务公开增加了学校各项工作的透明度，让领导舒心，让教职工安心，让社会放心。”二、加强领导，为搞好“两务公开”提供了组织保障。学校设有校务公开活动领导小组，吉校长任组长，刘校长、杜主任、程校长和工会王主席任副组长，职

3、代会六名代表为成员，组长负责全盘工作，刘校长负责党务公开方面的工作，程校长负责校务公开方面的工作，杜主任负责财务公开方面的工作，工会王主席负责收集教职工对各项工作的建议，解释教职工的询问，主持教代会的召开。各成员分工明确，责任落实，为校务公开工作提供了组织保障。 三、健全制度，规范动作，提高校务公开质量校务公开是一项复杂的工作，涉及方方面面，学校建立了完善的制度进行规范。 1、健全教代会制度。教代会是学校民主管理的基本形式，也是校务公开的基本载体。实行校务公开，加强民主管理，民主监督，必须以教代会为依托。三年来，我校教代会组织健全，活动经常化，各代表都能根据校务公开方案的规定认真行使其职责。使

4、校务公开工作走上制度化的轨道。 2、规范校务公开的动作程序。教代会是进行校务公开的重要形式，凡是教代会职权范围内的事项，都应经教代会公开。其它事项可根据内容的不同，选择不同的范围和不同的方式，如公开栏、广播、通报或各种类型的会议进行公开。已经公开的事项，要注意及时收集教职工的意见和反映，并及时反馈对意见的采纳情况。 3、建立校务公开监督机制学校党组织，工会对校务公开进行督查，发现问题及时纠正。学校设立校务公开意见箱和建立接待日制度，随时听取教职工，学生家长及社会各界人士对学校提出的质询。 4、坚持三个原则，处理好三个关系。三个原则即：校务公开要坚持维护学校改革发展和稳定的原则；坚持从实际出发，

5、实事求是，注重实教的原则；坚持围绕学校中心工作，为学校教育教学服务的原则。三个关系即：处理好实行校务公开与支1、 持校长依法行使职教的关系；处理好实行校务公开与党内监督和其它监督的关系； 二、工作扎实，保证了校务公开工作健康顺序开展。校务公开是一项复杂的、经常性的工作，两年来我们做了大量的工作。 1、确立了“两务公开”的内容。学校将有关政务、事务、业务、财务、收费等教职工群众及学生 1管理目标任务，要求公开；2教育教学教改关心的热点问题，具体分类定为“八公开”：即 3各类收费项目，标准公开；4职称评定公开；5教职工量化考教研项目，质量，要求公开； 6教职工评议干部，学员评议教职工，党员积极分子

6、的培养公开；7教职工核评优树模公开； 8学校经费，财务预决算公开。的聘任，干部的任免公开； 1每年召开一至两次教职工2、制定了“两务公开”的形式和办法。建立健全，重申了有关制度。 2每周召开一次教职工大会。3每周召开一次党、代表大会。政、工、团、中层干部联系会议。 4每学期召开两次学生大会，并与学生家长联系一次。5学校论立校务公开栏，告示牌、意见 箱，或利用广播、板报、定期公布有关问题。 3、成效显著。由于认识到位，有组织，制度保障和一套便于操作，规范化的实施方案，我校“两 1学习宣传工作到位，务公开”取得了显著效果。教职工对校务公开工作认识明确，参与率高。 两年来除了按规定进行的活动，教职工

7、通过职代会对学校各项管理提出46条意见，建议，学 2增加了各项工校采纳了其中31条，教职工参与民主监督的热情的到了引导，保护和发展。 作的透明度，教职工稳定，心心思进。对于教职工关心的职评量化考核，奖惩制度的实施等热点问题，工会组织教职工代表全程监督，及时公开，消除了教职工的疑虑，能够安心工作，我 3赢得了社会支持，办学规模不断扩大，取得了良好的校各项事业取得了前所末有的发展。 4学校设立了“两务公开”档案，领导小组及时对活动中的得失进行总结，积累了办学效益。 一整套“两务”公开的经验，为我校的持续发展提供了宝贵的管理经验。 内容总结（1）使学校该项工作走向经常化、制度化、规范化、我们的主要作法是： 一、认识到位，为搞好“两务公开”工作奠定了思想基础（2）学校将有关政务、事务、业务、财务、收费等教职工群众及学生 1管理目标任务，要求公开（3） 8学校经费，财务预决算公开（4） 2每周召开一次教职工大会