2022道路运输质量信誉考核自查报告.doc

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1、道路运输质量信誉考核自查报告道路运输质量信誉考核自查报告道路运输质量信誉考核自查报告篇一：质量信誉考核自查自评报告-物流有限公司质量信誉考核自查自评报告-县交通局运管处：每年的四、五月份-市交通局都会对全市道路货运企业进行质量信誉考核，我公司领导非常重视，提前安排指导工作，认真做好每年的质量信誉考核档案，对提升道路货物运输服务质量和管理水平有着重要的意义。2014 年底我公司通过山东省物流与交通运输协会考研验收，成为山东省第三批星级物流企业，进一步提升公司管理水平，按照考核标准中的七项三十一个指标，公司进行了认真自查并作出如下报告：一、基本条件我公司是 20-年经县运管处许可的普通货物运输企业

2、，目前共有车辆-台，运输总量-万吨，公司设有专用停车场和办1公室，科室齐全，设备完善。公司职工-名，其中管理人员-名。从业人员全部经主管部门培训考试取得了驾驶证、上岗证等：持证率百分百。公司十分重视规章制度和服务质量保障措施，随着公司的不断公司也逐渐完善了各类规章制度，为安全生产做好良好的保障工作。二、运输安全在上级主管部门的正确指导下，加上公司严把安全生产质量关，加强对驾驶人员的安全教育、培训等，公司全年没有发生一次交通事故。三、经营行为公司一直遵守法经营，严格按上级审批规定的范围运输，运输车辆严格按规定年审后维护、检测，杜绝了经营违章行为。四、服务质量公司始终按照企业宗旨，诚实守信，合法经

3、营，优质服务，公平竞争。形成了良好的服务质量保证体系，做到了人人为客户着想，客户满意就是我们的满意。多年来没有一次被投诉或者经营纠纷的事件发生。五、社会责任公司全部车辆按规定统一购买了车辆保险、第三者保险等。六、企业管理2公司两道始终把安全放在第一位，定期召开职工安全会议，传达上级领导下达文件，不断组织职工进行集中教育培训，层层签订安全生产目标责任书，加强了员工的安全意识和责任心，建立北斗导航平台，能更好的动态管理车辆。综合上述所评，公司自评打分为 860分。通过自查自评，我们的工作在市、县主管部门领导的支持下取得了优异的成绩，今后我们一定总结经验，克服困难，以质量信誉考核为标准，不断完善，为

4、我县运输事业做出更大贡献。-县-物流有限公司20-年-月-日篇二：质量信誉考核自查报告质量信誉考核自查报告乐陵市交通局道路运输管理所：根据山东省道路运输企业质量信誉考核实施办法（试行）规定，我公司对本运输企业及客运站 2012 年度的质量信誉情况进行了认真考核，并对各项考核标准逐一打分，实得总分为 1075 分；企业质量信誉等级自评结果为 AAA 级。现将自评结果报上，请予以核定。本运输企业及客运站自评分项得分情况如下：一、安全管理3我公司为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，实现把住汽车客运站安全生产源头关，落实公司各部门安全生产主体责任；有效预防和减少因汽车客运站源头管理不

5、到位而引发的安全事故这一总体目标，制定了一系列措施。1、公司成立了以总经理为组长的，由各职能科室负责人组成的安全领导小组。设立了安全科，安全科成员是专职安全管理人员。以上安全管理机构负责对本单位安全生产进行管理、指导、监督、检查。2、落实安全生产责任制层层分解安全生产主体责任，落实安全生产目标，逐级签订安全生产目标责任书，建立安全生产目标管理体系，并逐级建立安全生产责任追究制。3、按规定提取和使用安全生产经费，确保资金投入满足安全生产条件；按规定存储安全生产风险抵押金；依法为从业人员缴纳工伤保险费。依法为从业人员提供防护用品，并监督教育其正确佩戴和使用。4、公司定期组织所有员工及驾驶员召开安全

6、会议。对从业人员进行安全知识培训，贯彻传达政府部门有关安全生产方面的文件、政策。不断提高所有从业人员的安全意识，充实安全知识。5、按照上级主管部门的规定，实施了安全流程再造。建4立健全了公司各岗位的安全生产制度。扩建、完善了安全生产所需的设施设备。公司通过以上措施的制定与实施，在 2012 年度，实现了交通肇事率为 0，交通责任事故伤亡率为 0，交通事故伤人率为 0。实得分数300 分。二、经营行为公司不断加强对驾乘人员的管理。督促其严格执行“三不进站、六不出站”规定，遵守客运安全告知制度以及其他相关制度及客规。并保障营运车辆的正班正点率。坚决杜绝倒客、甩客、宰客、私抬票价现象的发生。教育驾乘人员文明服务、礼貌待客，避免“冷、横、硬”的态度。在运输途中，积极为旅客排忧解难。驾驶员上岗需经严格考核，保证其驾驶证、资质证齐全有效。一年来，我公司经营违章率为 0。实得分数 200 分。三、服务质量我公司始终坚持“服务第一，旅客至上”的原则，不断加强对员工的业务技能培训及思想道德教育。并加强站务员客运服务礼仪培训，通过言谈、行为、举止等，对旅客表示尊重和友好。使旅客产生宾至如归之感。大大提高企业和员工的自身形象。取得了良好的社会信誉。同时公司能够认真接待旅客来访，积极为旅客解决疑难问题。一年来社会投诉率为 0。实得分数 200 分。5精品文档，word 文字版可编辑