2022党务办公室上半年工作总结.doc
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1、党务办公室上半年工作总结 上半年,党务办公室在领导的正确领导下,在相关科室的大力支持下,较好地完成了上半年工作任务。现将上半年工作完成情况和下半年工作计划汇报如下: 一、上半年工作完成情况 (一)党建、精神文明工作 以“红细胞工程”为载体,扎实推进基层组织建设,创新社会管理机制。在20XX年工作的基础上,进一步整合资源,扩大“红细胞工程”的影响力。 1、规范“红细胞工程”管理体系 实行领导包保和网格化管理制度,各社区红细胞践行社对服务队运行情况进行了梳理汇兑,根据社区实际情况,组建了新的志愿者队伍,对群众需求不多的服务队进行了撤并。我街现有服务队60支,注册志愿者1350余人。 2、规范“红细
2、胞工程”运行体系 和区域内高校、企事业单位多次沟通,获得吉林农业大学、东北师大、玉潭供电所等30家单位的支持,建立“红细胞服务联盟”。吉林建筑工程学院在潭南社区和农场社区设立志愿服务实践基地,吉林财经大学、工大人文信息学院等6所院校与街道签订共建协议,选派优秀学生干部到社区挂职,从事志愿服务活动的组织、协调和管理工作。利用近三个月的时间完成了红细胞工程网站和居民综合信息系统、红细胞志愿者管理系统“一网两库”的开发、调试工作。指导各社区建立红细胞工程档案。 3、提升“红细胞工程”品牌效应 密切与新闻媒体的联系,上半年,人民日报、吉林日报、长春日报、长春晚报等媒体的记者参加红细胞活动30余次,报导
3、红细胞活动50余次。街道红细胞网站和开发区内网上发布信息100余条。中央创先争优简报也介绍了红细胞工程的经验。4月25日,召开了净月开发区基层组织建设年“红细胞工程”推进大会。市委组织部邱部长和区党工委刘书记做了重要讲话。 4、扎实推进创先争优活动 今年,党中央决定在创先争优活动中开展基层组织建设年。按照基层组织建设年的各项要求,我们对各支部工作开展情况进行了调查摸底,在农大、农场社区组建了党支部,同各支部签订了基层组织建年目标责任书,将基层组织建设年工作开展情况纳入党建目标责任书考核内容。对各支部进行了划档定级和确定晋位升级目标。20XX年新发展党员11人,重新核定了党费缴费基数,每周组织机
4、关干部政治学习,进一步加强党员的责任意识。 开发区管委会管主任、党工委刘书记,市委组织部邱部长等领导多次到街道调研,今年上半年,迎接各级领导调研、考核和检查指导工作二十余次,撰写工作汇报、方案、总结、领导讲话等20万余字。深入社区,挖掘红细胞志愿服务典型,编写红细胞故事70个。印制了街道宣传册和红细胞工程宣传册。组织开展了“浓情五月、放飞爱心”红细胞工程助学行动和“红细胞工程、党员先行”党员活动日主题活动。 上半年,街道获得XX市创先争优先进基层党组织、XX省创先争优先进基层党组织、中央创先争优先进基层党组织、XX省优秀志愿服务组织、XX省精神文明工作先进单位、XX市五一劳动奖状等荣誉。 (二
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