2021年关于社区“两委”换届阶段工作情况报告文稿.docx
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1、2021年关于社区“两委”换届阶段工作情况报告文稿为扎实有序做好社区“两委”换届前期准备工作,按照省、市委有关要求,xx区提前筹划,强化举措,对辖区x个社区精准做好摸底排查、综合研判、离任审计、资格审查等工作,打好社区“两委”换届工作基础。现将具体情况汇报如下:一、基本情况xx区下辖x个社区,新一届社区党组织书记xx名,新一届社区“两委”应配职数xxx名。根据省市委关于社区“两委”换届人选的资格条件进行严格把关的基础上,结合省市委关于换届选举指标要求,进行了预期优化酝酿,初步拟定社区“两委”换届人选xxx名,各项结构比例均符合中央和省市委硬性要求。其中,“一肩挑”比例上,x个社区党组织书记全面
2、落实“一肩挑”。年龄结构上,社区“两委”班子年龄以xx岁至xx岁为主体,共xx人、占比xx%,每个社区“两委”班子中均至少有x名x岁以下的年轻干部;社区党组织书记中,x岁以下xx人、占比xx%,xx岁以下xx人、占比xx%。学历结构上,社区“两委”班子大专及以上学历xxx人,占比xxx%;社区党组织书记中专高中以上学历xx人,占比xx%,大专以上学历xxx人,占比xxx%。性别比例上,每个社区“两委”班子中均至少有x名妇女成员。二、主要做法1.加强组织领导。传达学习省、市关于社区“两委”换届选举工作的有关精神,结合xx实际,积极谋划全区社区“两委”换届工作方案,成立领导小组和工作专班,落实县级
3、领导及部门包保指导社区机制。xx书记深入社区,带头开展社区“两委”换届调研督导,全面了解社区选情。严格落实“周调度、月督导”工作机制,组织召开“两委”换届准备工作调度会x次,综合分析研判,逐一分类指导。召开社区“两委”换届动员会及培训会,区委组织部、民政局到各街道协助开展指导培训工作,培训x人次。2.集中摸底排查。落实县级领导包街道入户、街道党工委班子成员包社区联户的责任体系,聚焦“六个清楚”,逐街道、社区深入指导督导,宣讲换届政策,摸清社情选情,确保社区“两委”换届有序推进。经集中排查,本届各社区“两委”班子总体情况良好,社情比较稳定,没有宗族势力干扰、宗教势力渗透蔓延、信访矛盾突出等可能影
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