2022市统计局年度工作报告 .doc
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1、市统计局年度工作报告 一、2014年工作回顾 (一)稳步推进,全面确保经济普查工作有序开展 2014年,根据全国经济普查方案的总体部署,我局积极落实普查要求,确保普查各阶段工作有序推进。 1.做好普查各阶段任务。一是以普查宣传为手段,开展点面结合、形式多样的宣传活动,营造人人参与普查、人人支持普查的良好氛围。二是以抢抓进度为方向,开展入户数据采集及登记工作,完成全市3.6万个个体户及6000多单位的数据采集及证件拍照。三是以数据质量为准绳,按照“有错必改,改必授权”的要求,从数据的合理性、有效性入手,加强数据查询与审核,确保普查数据的真实性。同时多次对工商、税务等部门反馈的单位名录进行现场核实
2、,经多方查找仍无法登记的单位,由普查员及乡镇普查办写明详细情况并盖章签字予以确认,强化查遗补漏力度,做到应统尽统。 2.足额发放“两员”补贴。我局分三次对“两员”补贴进行了足额发放。首批经费根据各乡镇、街道“两员”人数(500元/人)下拨“两员”补贴40.05万元,第二次依据各地“三经普”工作量、查遗补漏数量和8次节点进度综合测算,并下拨“两员”补贴“以奖代补”经费共29万(其中市财政19万元,xx市局下拨10万元),第三次再次下拨“两员”补贴“以奖代补”经费18.4万元。 (二)狠抓质量,深入推进统计四大工程建设 一是做好企业一套表联网直报。深入一套表企业开展督查指导,对重点企业、数据变动幅
3、度较大的企业进行走访调研,对企业统计人员的网络操作和统计业务进行指导,督促企业独立上报真实、准确的统计数据,对统计违法违纪行为坚决予以制止并依法惩处。 二是加强基本单位名录库建设。一是开展基本单位名录库日常维护。建立市民政局、市市场监管局等六部门联席会议制度,共同推进名录库维护;按照乡镇节点延伸的要求,上下联动,确保名录库维护的及时性、准确性。三是推进“五上”企业申报。严格按照“先有库、后有数”、“先在库、后直报”的原则,按照审批的时间、范围、所需材料以及相关要求,及时做好四上及房地产开发经营企业的月度和年度审批工作,做到应统尽统。 三是加强统计信息化建设。我局进一步加快以统计信息网络、网上直
4、报、数据库建设为代表的统计信息化建设步伐,提高统计数据采集质量,加强即报即审即验,提高统计调查质量和工作效率。2014年年底,全市18个乡级统计站完成“mstp”网络升级,为实现我市第三次经济普查和“企业一套表”数据快速、完整上报做好保障。 (三)强化管理,扎实推进统计效能建设 一是强化内务管理机制,规范统计工作秩序。制定xx市统计局机关工作人员请销假管理制度、xx市统计局机关公文处理工作规范、xx市统计局统计档案管理制度等规范性制度,严肃局机关工作纪律,维护机关内控管理秩序,规范统计工作业务流程,推进统计文化建设。 二是完善信息激励机制,提升统计服务水平。依照“考核科室、奖励个人”以及“任务
5、量化、奖惩结合”的原则,制定xx市统计局信息管理及考核办法(试行),注重发挥统计部门“晴雨表”、“参谋部”的作用,推进统计信息管理与考核工作规范化,进一步提升统计服务水平。 三是落实财务管理制度,严肃财经工作纪律。认真贯彻落实中央八项规定,先后制定xx市统计局差旅费管理制度、xx市统计局公务接待管理制度、xx市统计局会议费管理制度,坚持财务开支集体领导、分工负责、群众监督的原则,严格恪守财经工作纪律,。 (四)抢抓机遇,积极夯实乡级统计基础 今年以来,我局以落实“两个规范”为契机,着力夯实基层统计基础。 1.推进乡级统计站规范化建设。一是提请市政府出台关于印发进一步加强乡级统计站规范化建设的实
6、施意见的通知(巢政办201482号),提出“五有、五化”建设目标(基层工作建设“五有”目标:有统计机构、有统计人员、有办公设备及网络、有原始记录和统计台账、有统计业务经费;基层工作管理“五化”目标:统计人员专业化、统计管理制度化、统计上报网络化、统计报表规范化、统计资料档案化),并从加强组织领导、强化队伍建设、落实必要经费、严格奖惩措施四个方面全面落实相关保障措施,确保乡级统计站规范化建设落到实处。二是出台xx市乡级统计基础工作考核办法(试行),落实考核责任机制。考评办法共分为五个内容:基层工作建设“五有”目标、基层工作管理“五化”目标、统计信息服务、“五上”企业申报、统计数据质量及安全保密。
7、同时将考评结果作为全市乡镇、街道经济发展考核和xx市乡镇分类考核中的统计基础工作得分依据,确保统计基础建设长效化制度化。 2.强化基层统计队伍建设。我局选强配齐基层统计力量,提高人员综合素质,落实人员责任,着力解决“有人统计”的问题。一是推进乡镇首席统计员制度。今年,我局及时开展首席统计员重新聘任工作,确定18名有正式编制的同志担任乡镇首席统计员,并兼任统计站站长,同时发放首席统计员聘书。另外落实首席统计员补助每月100元,由市统计局于年终考核发放。二是配备乡镇专职统计员。2013年,我局经多方协调,落实了17名具有大学本科学历的乡镇专职统计员,由市统计局统一管理。今年,严格按照流程和规范,对
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