2022农村基层党组织建设专项工作总结 (2).doc
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1、农村基层党组织建设专项工作总结 农村基层组织的建设,直接关系农村的经济发展,关系着社会稳定,关系着党的执政政策在农村贯彻执行。今年,我乡按照xx县农村基层组织建设专项整治工作方案(泰组字【2014】9号)文件要求,结合实际,大力实施党的基层组织专项整治工作,着力解决9个方面的突出问题,使农村基层党组织建设取得了明显成效,农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。现就整治工作总结如下: 1、着力解决村支部书记抓党建意识“淡化”问题党的基层组织是党执政的组织基础。基层组织书记要把基层党建工作作为首要政治任务来抓。要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,切实履
2、行“第一责任人”的职责,把党建工作作为主业,聚精会神抓党建,用心用功抓党建,用全部精力带头抓党建,不仅要抓部署,而且要抓检查、抓落实,真正做到思想到位、措施到位、工作到位。通过制定“双述双评”工作机制,组织党支部书记开展“双述双评”工作,把评议考核结果作为全年基层党建考评的重要内容,与村级目标年度考核、村干部年终奖金直接挂钩。 2、着力解决村党组织抓党建责任“悬空”问题村党组织书记普遍存在重经济、轻党建的现象,没能很好地履行第一责任人的职责。为了解决党组织抓党建责任“悬空”这一问题,我们制定实施了党建工作“双述双评”工作制度,强化党组织书记的管党治党责任,解决了“悬空”的问题,实现对上尽责和对
3、下负责的统一。在“双述双评”时我们对明确要求做到“六个必述”,即研究谋划党建工作规划必述、健全抓党建责任体系必述、改进党建重大举措成效必述、为基层办实事解难题情况必述、存在问题必述、今后思路打算必述,坚持用事实和数据说话、用实实在在的工作举措和效果说话,确保“述得深”“述得透”。 3、着力解决村两委班子“内耗”问题针对村两委因此互相争权夺势,导致村两委班子“内耗”严重,影响工作甚至是干部形象。有的基层党组织包揽村中大小事务,将“领导核心”片面的理解为对农村的各项事务拥有最终决定权,本应由村委会召集村民代表或召开村民大会决定的重大事项,却由基层党组织决定;有的基层党组织涣散,软弱无力,村里的大小
4、事情均由村委会决定,党组织的“领导核心”作用体现无法体现等现象。我乡通过制定村级工作方法,推行“四议两公开”工作运行机制,加大村两委干部的业务培训,明确两委职责,出台相应细则,从根部上消除两委的“内耗”,在舆论宣传上消除一些错误的观点。如,有的认为村民自治就是“自由”了,就可以不要党组织的领导;有的认为基层党组织支部书记是十几名党员选出的,村委会是全体村民选的,村里的事业就应该由村委会说了算,党组织只收收党费,管管党员就可以了。等等这些说法就少多了。 4、着力解决村级组织经费“截留”问题我乡往年村干部工资都是在年终进行考核后,一次性发放给村干部。2013年就开始村小组长每人每月30元进行了岗位
5、补贴,并且按照每人每月60元的标准总额年终发放到位。2013年对农村党组织活动经费均能按照每名党员100元的标准年终发放到村级党组织。社区党组织活动经费按照每年一万下拨至社区居委会。在开展村级组织建设专项整治时,我乡在2014年8月按照泰组字201216号文件要求,将村书记和主任每月平均500元工资通过“一卡通”的形式发放到位。年终在按3000元的考核等级得分确定奖金,一年下来,基本上能确保村两大头工资在9000元左右。通过适当提高村干部报酬,激发干部工作的热情,虽然与完成工作任务挂钩,还是提高了村干部工作的积极性。 5、着力解决村干部本领“危机”问题改革开放以来,市场经济竞争的日趋激烈,农村
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