2022市民政局年度工作报告 .doc
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1、市民政局年度工作报告 一、20xx年民政工作主要情况 20xx年,我市民政工作在市委、市政府的正确领导下,在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下,认真贯彻落实十八届四中全会精神,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步转变思想观念和工作作风,紧扣主题出亮点,服务大局抓重点,改革创新攻难点,实现了民政事业率先发展,为构建文明和谐乐清作出应有的贡献。 (一)三社联动,有效推进社会管理创新 今年,xx市紧抓XX省人民政府与民政部共建“温州民政综合改革试验区”这一契机,大力推进城乡社区建设、社会组织培育和社工人才队伍培育,“三社联动”创新社会基层治理体制已初步形成。 1.推进城乡社区建
2、设 ()完善基层治理模式,努力夯实村(社区)级事务“三多”清理及准入基础。一是开展村(社区)级事务“三多”调查。在镇(街道)和部门的数据基础上,民政局实地走访调查了3个城市社区、4个城乡社区和1个村,进一步完善了村(社区)事务目录。二是形成村(社区)级事务目录。在前期的调研、排摸、座谈的基础上,筛选分析,汇总统计,形成村(社区)级事务目录。 (2)健全民主协商机制,切实保障基层自治权利。5月12日出台了xx市村民代表会议指导规程(试行),作为温州地区首部因地制宜的村民代表会议规定,进一步完善了我市村级自治基础,切实保障了村民的合法权益。同时,于7月25日出台了xx市城市社区居民代表会议指导规程
3、(试行),极大保障居民的自治权利。 (3)明确功能职责定位,分类推进城乡社区改革。按照“服务发展,改善民生;协同参与,多元共治;因地制宜,稳妥推进”的原则,根据实际情况,充分考虑资源配置、功能设置、服务半径等因素,采取“因地制宜,循序渐进”的方式,科学调整社区功能设置,分类推进社区改革。将全市98个城乡社区,分成a、b、c两类。社区具体分类,由所在地镇(街道)提出方案,经社区联席会议通过,报市政府审批。 (4)提升业务素质水平,全面开展村(社区)干部理论实践培训。1月份开展了村“两委”干部培训,6月份开展了村民代表培训,9月份开展了城市社区“两委”干部培训。采取集中授课、学习讨论、互动交流等方
4、式,切实提高村委会和居委会整体的凝聚力、战斗力和创造力,推动基层政权的自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。 2.推进社会组织培育 (1)创新社会组织登记管理机制。今年,市委、市政府出台了关于激发社会组织活力促进社会组织参与社会治理了实施意见,对社会组织建设作出全面部署,立争走出一条具有乐清特色的社会组织发展新路子。 (2)积极推进社会组织服务平台建设。一是建立社会组织孵化基地公益组织孵化园,为初创阶段的社会公益组织提供场地设备、能力建设等支持,目前共有9家公益性社会组织入驻。二是建立行业协会培育基地。充分发挥行业协会在发展产业、规范行业、服务企业的重要作用。三是完善社会组织发展基金会运作机
5、制。今年,通过向社会征集可实施的项目,目前,已资助了22个项目54万元,并接受企事业单位捐赠已达到30多万元。 (3)积极完善社会组织监管机制。一是创新年检方式。重点加强社会组织财务监管和未及时换届社会团体的监管。二是建立社会组织等级评估制度。为完善评估奖励机制,对3a级以上社会组织给予30008000元的奖励,并在今年开始建立第三方评估机制。 (4)积极引导社会组织积极参与社会治理。一是引导社会组织服务经济发展。如xx市由行业协会牵头,推动联盟标准工作的开展。二是引导社会组织广泛参与公益慈善事业。如市治安反扒协会发挥协同作战的作用,参与治安巡逻,市老周社会工作室擅长调解各类社会矛盾纠纷、社会
6、重大案件、上访案件和死亡案件以及涉及各类赔偿案件等。 3.推进社工人才队伍培育 (1)进一步加快人才培养。今年,全市新增各级社会工作者278人,其中国家中级社会工作师8人、助理社会工作师3人,温州中级社会工作者57人、助理社会工作师175人、社会工作员35人,全市社工人才总数达到934人次,今年的任务指标得以圆满完成。 (2)进一步提升实务能力。根据xx市社工办安排,上半年,选派人员赴深圳进修,共培训社工行政督导1人、实务督导1人。同时,在10月份,抽派16名一线持证社工或机构负责人随队前往杭州参加实务提升工程。 (3)激励措施落实到位。一是发放城乡社会工作者补贴。截止目前,为全市373名符合
7、享受2013年度专业技术补贴条件的城乡社区社会工作者发放了补贴共计308670元。二是创建社区社会工作室示范点。今年,我们以突出专业服务活动为主,制定下发了xx市城乡社区社会工作室示范点创建考核评分细则,并适时开展督查和指导工作,并以项目形式给予了一定补贴,共计10万元。 4.积极探索“三社联动”机制 (1)探索建立社区民主协商机制。我们以社区民主恳谈会、协调会和评议会的形式,充分调动社区居民的积极性,形成了“人人参与、多方共治”的基层社会治理格局。 (2)探索建立镇(街道)购买社区服务途径。我们着重探索了基层一级政府或派出机构作为委托主体购买社会组织社区服务项目的方法和途径。试点中,一镇一街
8、共清理出社区委托转移事项参考目录22项,购买社区服务项目5个计20余万元,其中社会工作服务项目2个计11万元。 (3)探索建立嵌入式社会工作模式和督导制度。针对社会工作意识淡薄、资源匮乏的象东社区,我们采取了嵌入式社会工作模式,引导社工服务中心社区达成合作共识,派遣社工进社区常驻服务。同时,我们积极探索建立社会工作督导制度,聘请了温州大学陈和博士作为本次试点的社会工作项目督导,对项目运行开展前、中、后期督导,确保体现项目的专业化服务水平。 (二)堵疏结合,大力推进绿色殡葬改革 今年,xx市以发动党员干部带头推动殡葬改革为主抓手,围绕“禁新改旧”、“堵疏结合”、丧葬陋习整治,坚定不移地推进绿色殡
9、葬改革。 1.发动党员干部带头推动殡葬改革 今年,我市以党的群众路线教育实践活动为契机,市委、市政府出台并坚决执行xx市党员干部、公职人员带头推动殡葬改革规定,带动扭转了铺张浪费习气,有效提升了党员干部形象。一是以党员干部“十个严禁”,带动基层简化办丧要求。二是以党员干部“两个带头”,带动群众按照规定办丧事。,自规定出台以来,党员干部和公职人员家庭办丧报告率和承诺率均达100%。三是以党员干部“多方问责”,带动社会形成“不触底线”的办丧态势。市纪委将各单位执行规定情况列入年度党风廉政建设责任制考核内容,并加强监督检查。 2.“禁新改旧”,创新青山白化治理模式 一是大力加强“禁新”工作。今年以来
10、,按照“四边三化”的要求,重点狠抓“四边区域”青山白化治理工作,拆除并生态化改造“禁新”私坟560座,市纪委对“禁新”工作不力的个别镇街相关责任人进行约谈。 二是大力推进私坟生态化改造工作。重点加强对甬台温高速公路、甬台温高铁、104国道两侧视线内的生态化改造的私坟的巡查,保持高压态势,严防青山白化回潮。今年我市“禁新”私坟生态化改造率达100%。 3.坚持疏堵结合,加快推进殡葬设施建设 一是完善殡葬设施总体规划。委托浙江大学城乡规划设计研究院编制骨灰堂(公墓)等殡葬设施总体规划,清江镇及以东片区原则上以相邻几个行政村、城乡社区为单位进行布点,特别偏远的山区可以以行政村为单位进行布点。 二是加
11、快公益性生态公墓和骨灰堂建设。近年来,我市大力推广和建设公益性生态公墓,并结合实际在柳市、淡溪两个镇开展公益性骨灰堂建设试点,在大荆湖雾台头村、雁荡环山村探索公益性绿色森林陵园试点建设。到目前为止,全市共审批各类公墓110座,其中可投入使用90座,覆盖率达88.8%;两个公益性骨灰堂试点项目已完成工程设计和项目立项等前期工作;两个绿色森林陵园建设试点已基本确定选址。 三是实施困难群众墓葬免费政策。自去年政策出台以来,今年继续针对农村五保户、三无人员、低保户、重点优抚对象等特殊困难群体,实施困难群众墓葬免费政策。截止目前,今年已为4名符合条件的困难群众免费提供公墓。 4.文明殡葬,大力推进丧葬陋
12、习整治 一是加强对集中办丧的管理。今年强化了两项措施,一是规定市区一律不准占道搭设灵棚;二是遗体24小时内送达殡仪馆,在殡仪馆集中办丧,殡期不得超过5天,实行当天火化,当天出殡。全年市区集中办丧共268例,办理率达到100%。 二是继续打击超殡期陋习。对超殡期现象,一是通知立案谈话,责令丧户所有子女在乐清日报的显著版面为丧事扰民行为作公开深刻检讨;二是启动违规办丧遗体火化处理机制,对已经安排遗体火化时间的,立即予以取消,推迟火化时间,一律不予安排早班。今年以来,查处超殡期案件15起。 三是强力推进坟石市场治理。联合工商局,在当地镇街的配合下,集中整治清理非法坟石加工点15处,取得了良好的社会效
13、果。 (三)养老为先,扎实推进民生保障工作 养老服务项目是xx市政府2014年十大为民办事实项目之一。今年,我市坚持以养老服务工作为重点,在政府加强“兜底”保障的基础上,着手建立适度普惠的民生福利体系。 1.着力推进养老服务工作 (1)推进机构养老。一是积极鼓励民办养老。今年,成立各种民办养老机构15家,完成床位4500张。其中护理型床位1500张。已办理许可的有一家民办养老院。二是创新养老运行新模式。率先在民办华山医院、凤凰医院成立医养护理中心,在民办的翁垟颐和老年公寓、北白象颐养老年公寓设立卫生室,实施“医养融合发展”。 (2)推进居家养老。一是大力推进居家养老服务照料中心建设。今年已新建
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