不作为慢作为专项整治个人自查整改报告.docx
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1、不作为慢作为专项整治个人自查整改报告不作为慢作为专项整治个人自查整改报告 不作为慢作为专项整治个人自查整改报告 近段时间,我镇组织全体干部认真学习了关于治理“慵懒散软”工作行为的相关精神。通过集体学习和会后交流讨论,同时结合党政办公室日常工作实际,围绕文件精神中的要求,针对庸、懒、散、软的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象,举一反三,认真进行了自查整改。现就我个人在党政办公室自查自纠整改提高情况报告如下: 一、自查情况 (一)认真学习规定内容,丰富理论素养。农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)文件出台后,本人按照县委、县政府的要求,认真学习规定内容,逐条领会精神实质,认真做学习笔记,制定学
2、习计划,用规定指导自己的言行,紧密联系工作实际,对规定进行了全面、深入、系统的学习,丰富了自身的理论素养。 (二)严格遵守规定制度,牢记规定要求。作为镇里一把手,率先垂范,严格要求自己,遵守各项规章制度,务求自己做到自省、自警、自励,做到淡泊明志,宁静致远,不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑,不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂,严格按照县委县政府和本单位的各项规章制度办事。本人在学习完农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)之后,对照其内容,认真自查,能够严格遵守“19个不准”,无一违反,同时也发现一些问题,具体如下: (1)学习不够深入,思想不够解放。平时虽然学习了大量的政
3、治、经济和社会科学方面的知识,并注重从中吸取精华充实自己,但由于处在领导岗位上,日常性事务工作多,俗话说:“上面千条线、下面一针穿”,来的都是客,要尽地主之谊,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想,(2)工作抓落实力度不够。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度,且强调要求严格,但深入第一线的时间不多;开会发文件较多,对执行情况检查督促较少,过硬措施不力。究其原因:一是乡镇工作片面性,随意性较大,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大群众,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不慎就会挫伤干部工作的积极性
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