2022医患纠纷排查调处工作总结 (2).doc
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1、医患纠纷排查调处工作总结 2011年度矛盾纠纷排查化解工作总结 按照县委、政府集中开展人民内部矛盾纠纷大排查大调处活动的统一安排部署,县委组织部结合本单位实际,坚持实行信访突出问题和矛盾纠纷月排查制,敏感时期随时排查,深入开展大排查调处工作,依法有效地化解和调处了各类矛盾,2011年以来没有发生一起越级上访事件,维护了社会稳定,为全县经济社会持续发展提供了有力保障。 一、提高认识,加强领导,精心部署 部领导对大排大调处工作高度重视,在参加全县集中开展人民内部矛盾大排查大调处工作会议后,马上组织领导班子和综治人员认真学习有关会议、文件精神,明确了集中开人内部矛盾大排查大调处的目标、任务,提高了对
2、开展人民内部矛盾大排查大调处活动的重要性和必要性的认识。并迅速成立了矛盾纠纷大排查大调处工作领导小组,组长由部长黄源东亲自担任,副组长由分管政法工作的副部长杨昌锋担任,下设办公室和工作组,形成一把手亲自抓,分管领导和有关部门直接抓,分工明确、协调一致的工作机制,切实加强对开展人民内部矛盾大排查大调处工作的领导。结合实际,制定了组织部集中开展人民内部矛盾大排查大调处活动实施方案,下发各股室、沙里村,对工作作了明确具体的安排部署。 二、突出重点,抓住主要矛盾重点排查调处 针对换届工作等当前热点难点问题开展重点排查调处。1 对突出的矛盾纠纷,建立包案调处机制,明确一个分管领导、调处工作组、负责人和工
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