南京农业大学工商管理专业2019-2020学年管理学选择题专项训练.docx

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1、南京农业大学工商管理专业2019-2020学年管理学选择题专项训练基本信息：矩阵文本题 *姓名：_班级：_学号：_1、泰罗认为，科学管理的中心问题是( ) 。 单选题 *A .实行职能工长制B.使用标准化工具C.挑选第一流的工人D.提高劳动生产效率(正确答案)2、管理的行政方法和法律方法的共同特点是( )。 单选题 *A.时效性B强制性(正确答案)C.平等性D. 合理性3、管理即有科学性，又有艺术性。这里的艺术性是指：( ) 单选题 *A管理因环境而变的随机性B管理知识的灵活运用及管理技能的培养(正确答案)C管理者的艺术修养D管理的复杂性4、“运筹帷幄之中，决胜千里之外”，这里的“运筹帷幄”反

2、映了管理哪一个职能？( )。 单选题 *A组织职能B领导职能C计划职能(正确答案)D控制职能5、根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（）。 单选题 *A.激励力=效价期望值(正确答案)B.效价=激励力+期望值C.期望值=激励力效价D.期望值=效价+激励力6.提出人的行为是其所获刺激的函数”观点的激励理论是（ ）。 单选题 *A.公平理论B.期望理论C.强化理论(正确答案)D.成就需要论7、韦伯认为，理想组织形式的基础应当是（ ）权威。 单选题 *A.个人崇拜B.传统式C.理性合法(正确答案)D.迷信式8、着重研究如何提高单个工人的生产率的理论是（） 单选题 *A.数

3、量管理理论B.科学管理理论(正确答案)C.行为管理理论D.质量管理理论9、着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（） 单选题 *A.行为管理理论B.数量管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论(正确答案)10、使计划数字化的工作被称作为( )。 单选题 *A.规划B.决策C.预算(正确答案)D.预测11、管理学家（）认为一个行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争作用力。 单选题 *A.波特(正确答案)B.德鲁克C.欧文D.戴明12、目标管理是由( )管理学家在1954年所提出来的。 单选题 *A.巴纳德B.韦伯C.德鲁克(正确答案)D.卢克13、按生产、财务、管理、营销、人事、研

4、发等基本活动相似或技能相似的要求，分类设立专门的管理部门是指( )。 单选题 *A.职能部门化(正确答案)B.产品或服务部门化C.顾客部门化D.流程部门化14、( )提出了重视管理中人的因素。 单选题 *A.铁锹实验B.金属切制实验C.霍桑试验(正确答案)D.搬运生铁试验15、被誉为“组织理论之父”的管理思想家是( )。 单选题 *A. 欧文B. 韦伯(正确答案)C. 泰罗D. 西蒙16、被称为“科学管理之父”的人是( )。 单选题 *A泰勒(正确答案)B法约尔C亚当.斯密D韦伯17、规章制度、行为规范、员工行为准则属于组织文化的( )。 单选题 *A.精神层B.制度层(正确答案)C.物质层D

5、.伦理层18首先提出企业中存在非正式组织论断的是( )。 单选题 *A梅奥(正确答案)B麦格雷戈C威廉大内D赫茨伯格19权变理论认为，组织管理要( )。 单选题 *A. 随机应变(正确答案)B. 随机不变C一成不变D. 一成多变20.对于基层管理而言，最重要的是( )。 单选题 *A.技术技能(正确答案)B.人际技能C.概念技能D领导技能21、双因素理论中的保健因素，指（ ）。 单选题 *A.能影响和促进职工工作满意度的因素B.能保护职工心理健康的因素C.能影响和预防职工不满意感发生的因素(正确答案)D.能预防职工心理疾病的因素22.( )对于所有层次管理的重要性大体相同。 单选题 *A.技术

6、技能B.人际技能(正确答案)C.概念技能D领导技能23、控制活动应该（） 单选题 *A 与计划工作同时进行(正确答案)B 先于计划工作进行C 在计划工作之后进行D 与计划工作结合进行24、当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为：( )。 单选题 *A.双因素理论B.效用理论C.公平理论(正确答案)D.强化理论25、组织层级与组织幅度的反比率关系决定的两种基本组织结构形态是( )。 单选题 *A.扁平式结构和锥形式结构(正确答案)B.矩阵型结构和动态网络型结构C.扁平式结构和动态网络型结构D.矩阵型结构和锥形式结构26.需要层次理论

7、认为，人的最底层最基本的需要是（）。 单选题 *A.生理需要(正确答案)B.安全需要C.尊重需要D.社交需要27、马斯洛认为，处于需要最高层次的是（）。 单选题 *A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要(正确答案)28、双因素理论的提出者是( )。 单选题 *A.弗罗姆B.赫茨伯格(正确答案)C.马斯洛D.亚当斯29、沟通分为上行沟通、下行沟通、平行沟通，这种划分标准是（）。 单选题 *A.按行为主体划分B.按方向划分(正确答案)C.按组织系统划分D.按是否反馈划分30.激励过程的出发点是( )。 单选题 *A.紧张感B.目标C.未得到满足的需要(正确答案)D.不满意31

8、.当某人力图同他人交往，建立亲近和睦关系时，表现出的是( )。 单选题 *A.对权力的需要B.对成就的需要C.安全需要D.对社交的需要(正确答案)32、在偏差出现前就预先采取措施“防患于未来”，这种行为属于( )。 单选题 *A.事前控制(正确答案)B.事后控制C.计划活动D.现场控制33、双因素理论认为，保健因素与( )。 单选题 *A. 工作内容和工作本身有关B. 工作条件和工作环境有关(正确答案)C. 工作报酬和工作成就有关D. 工作中的成长有关34、某地一厂长这样说：“走得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于：( )。 单选题

9、*A. 合法权B感召权(正确答案)C. 专长权D. 奖惩权35、管理者必须具备的最基本、又是最重要的能力是( )。 单选题 *A.决策能力(正确答案)B.计划能力C.沟通能力D.控制能力36、组织的各类资源(事物)是( ) 。 单选题 *A.管理的主体B.管理的对象(正确答案)C.管理的目的D.管理的手段37、在组织规模一定的情况下，管理幅度与组织层次之间体现为( )。 单选题 *A.正比例关系B.反比例关系(正确答案)C.没有关系D.间接关系38、企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )。 单选题 *A. 现代管理理论B. 管理过程理论C. 科学管理理论D. 霍桑试验结论(正确答案)39

10、、领导者对人,对任务都极为关心,把员工的利益与实现组织的目标高度地结合起来,大家齐心协力地完成工作是指( )领导风格。 单选题 *A. 任务型B.中庸之道型C.乡村俱乐部型格D. 团队型(正确答案)40、二战以后，跨国公司获得了很快的发展，但在后来却一度因为一些发展中国家的国有化政策受到很大影响，这属于( )。 单选题 *A. 政治环境(正确答案)B. 社会文化环境C. 经济环境D. 自然环境41、用于听取专家对某一问题意见的决策方法是( )。 单选题 *A. 头脑风暴法B.哥顿法C. 德尔菲技术(正确答案)D.名义小组技术42、企业与外部环境联系的桥梁是 ( )。 单选题 *A.周密计划B.

11、良好组织C.管理沟通(正确答案)D.好的控制43、按照原来已规定的程序、处理方法和标准进行的决策是( )。 单选题 *A.战略决策B. 程序化决策(正确答案)C.非程序化决策D. 战术决策44、对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用（ ） 单选题 *A、职能制的组织结构B、直线制的组织结构(正确答案)C、事业部制的组织结构D、矩阵式的组织结构45、布莱克和莫顿提出的领导理论是（ ）。单选题 *A、领导行为连续统一体理论B、管理系统理论C、管理方格理论(正确答案)D、情境领导理论46、持久、有形、可以核实是( )沟通方式的优点。 单选题 *A.书面沟通(正确答案)B.口头沟通C

12、.非语言沟通D.电子媒介沟通47、控制过程的最后一步是( )。 单选题 *A. 制定标准B. 纠正偏差(正确答案)C. 用标准衡量成绩D. 质量控制48、组织文化的核心层是( )。 单选题 *A.制度层B.精神层(正确答案)C.中介层D.物质层49、领导用“不想当元帅的士兵不是好士兵”去激励下属，这是一种( )。 单选题 *A.关怀激励B.兴趣激励C.危机激励D.目标激励(正确答案)50、有利于调动员工的积极性，有利于被聘者迅速开展工作的招聘方法是 ( )。 单选题 *A.内部提升(正确答案)B. 外部招聘C. 公开招聘D. 秘密招聘1、以下属于管理社会属性的有（） *A、生产者B、生产方式C

13、、上层建筑(正确答案)D、生产关系(正确答案)2、常用的解决不确定型决策问题的方法有（）。 *A.线性规划法B.小中取大法(正确答案)C.大中取大法(正确答案)D.动态规划法E.最大最小后悔值法(正确答案)3、(多)组织设计的基本原则是（）。 *A.控制幅度(正确答案)B.权责对等(正确答案)C.统一指挥(正确答案)D.专业化分工(正确答案)4.赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的包括（）。 *A.成就(正确答案)B.承认(正确答案)C.工作本身(正确答案)D.成长(正确答案)E.公司政策5. 根据法约尔的理论，企业的基本活动有（）。 *A. 技术活动(正确答案)B. 商业活动(正确答案)C

14、. 财务活动(正确答案)D. 教育活动6古典管理理论有（）。 *A. 泰罗的科学管理(正确答案)B. 法约尔的组织管理(正确答案)C. 韦伯的行政管理(正确答案)D. 西蒙的决策理论7、根据期望理论，效价V和期望值E的不同结合，会产生不同的激发力量M，下面的等式关系正确的是（）。 *A. E高x V低= M低(正确答案)B. E低x V高M低(正确答案)C. E高x V高= M高(正确答案)D. E中x V中=M中(正确答案)8.组织文化的主要作用包括（）。 *A.导向作用(正确答案)B.激励作用(正确答案)C.约束作用(正确答案)D.凝聚作用(正确答案)E.辐射作用(正确答案)9、常用的定性

15、决策方法有（） *A.头脑风暴法(正确答案)B.线性规划法C.德尔菲技术(正确答案)D.决策树法10、按计划内容的明确程度，计划可分为（）。 *A.战略性计划B.战术性计划C.指导性计划(正确答案)D.具体性计划(正确答案)11、管理的二重性有（）。 *A.经济属性B.技术属性C.自然属性(正确答案)D. 社会属性(正确答案)12、法约尔的管理职能为计划、组织和（）。 *A.指挥(正确答案)B.领导C.协调(正确答案)D.控制(正确答案)13、下列属于组织变革外部环境因素的是（）。 *A.科技进步(正确答案)B.消费需求变化(正确答案)C.政治环境变化(正确答案)D.组织战略调整14、按决策的

16、重复程度将决策划分为（）类型。 *A.程序化决策(正确答案)B.非程序化决策(正确答案)C.确定型决策D.风险型决策15、美国管理学家费德勒提出领导效果的好坏取决于三个基本因素：（）。 *A.职位的权力(正确答案)B.组织规模C.任务结构(正确答案)D.领导者与被领导者的关系(正确答案)16、现代管理中，常用的基本的管理方法有（）。 *A.行政方法(正确答案)B.经济方法(正确答案)C.法律方法(正确答案)D.教育方法(正确答案)17、管理人员按所处的组织层次可分为（）。 *A.高层管理者(正确答案)B.中层管理者(正确答案)C.基层管理者(正确答案)D.作业人员18、迈克尔波特认为一个行业的竞争取决于五种基本力量，以下正确的（）。 *A.供应商的议价能力(正确答案)B.购买者的议价能力(正确答案)C.政府的调控能力D.新进入者的威胁(正确答案)E.替代品的威胁(正确答案)19、按控制的手段可以把控制划分为（）类型。 *A.直接控制(正确答案)B.过程控制C.反馈控制D.间接控制(正确答案)E.前馈控制20.组织文化具有的主要特征包括（）。 *A. 独特性(正确答案)B.相对稳定性(正确答案)C.融合继承性(正确答案)D.发展性(正确答案)E.实践性(正确答案)