2022正风肃纪工作落实情况自查报告 .doc
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1、正风肃纪工作落实情况自查报告 我乡“正风肃纪”专项教育活动在乡党委、政府领导下开展,成立乡“正风肃纪”专项教育活动领导小组及其办公室。把“正风肃纪”专项教育活动列入重要议事日程,乡党政主要负责人为第一责任人,纪委书记为具体责任人。及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题,以及被各级媒体曝光的“庸、懒、散、奢”行为,经查实后,视情节轻重和影响程度,严格按照*县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法规定,追究单位及相关责任人责任。 我们主要做了以下工作,我乡坚持“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则,坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终,切实抓好以下三个
2、阶段工作。 一、迅速动员,全面部署。机关事业单位、基层站所迅速进行动员部署,联系实际制定活动方案,加强教育引导,从思想上治理“庸、懒、散、奢”。利用公开栏、广播、电视、会议多方位宣传,营造舆论氛围。组织全体干部职工,进一步学习践行中央“八项规定”、省市规定,采取群众评议、专题座谈等方式,查找单位和干部队伍中存在严重影响机关干部形象及发展环境的问题。 二、全面实施,真抓实干。机关事业单位、基层站所将群众满意作为检验“正风肃纪”专项教育活动成效的最重要标准。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗,无故不值班,午间饮酒以及铺张浪费、公款宴请等问题;认真查找并切实解决少数干
3、部办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题;认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责,以及碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责,做到人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音,健全规范有序、廉洁高效的政务环境。 1、加强日常监督检查,推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度,特别加强了日常监督检查,检查出的问题及时曝光并整改到位。 2、定期通报问责问效,促进干部作风转变。我乡每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况,县“正风肃纪”专项教育活动办公室每月
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