“四个对照、四个找一找”个人检视剖析材料(二).doc
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1、“四个对照、四个找一找”个人检视剖析材料 “四个对照、四个找一找”检视剖析材料 根据公司第二批“*”工作提示 (四)的要求,本人严格按照“四个对照”和“四个找一找”,眼睛向内,紧密联系自身实际,深入开展自我检视,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入剖析问题根源。现将检视剖析情况报告如下。 一、“四个对照、四个找一找”情况 1、认真对照*新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。 对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,本人坚决贯彻党中央、中国宝武及宁波宝新党委的部署,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持
2、新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”存在差距有: (1)、党的理论学习不系统且学习理解不够深入。对*新时代中国特色社会主义思想的学习和理解不够深入,没有很好地与实际工作相结合,在实践中运用不够。 (2)、个人的政治站位需进一步提高,政治意识有待进一步增强。之前很长时间认为自己是一个基层普通党员,认为只要把自己的本职工作做好就行,没有深入地了解、学习政治,自我提升的动力不足。 (3)、在做到“两个维护”方面存在差距,没能做到任何事情都严格较真、认真对待,时刻体现出党员的先锋、表率作用。在面对网络上传
3、播的一些不当信息,只是简单地一删了之,没有给予坚决的抵制和批评。 2、认真对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。 本人严格按照党章党规要求开展工作,遵守党的组织制度,履行党员义务,严守党的政治纪律和政治规矩。在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在差距有: (1)、本人政治敏感性不够强,不善于从政治高度上审视问题。对身边群众的一些不当言行,缺乏斗争、较真精神,不能立即挺身而出严肃地给予批评和引导。 (2)、对照优秀党员的信念坚定、敢于担当方面有差距,本人在日常工作中一些小的细节上有时充当老好人,不愿得罪人。 (3)、本人在日常现场管理工作中有时会出现重结果、轻过程的情况。存在一定的形式主义
4、现象、与党章要求有差距。 3、认真对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。 我认真学习并遵照中国宝武党委、宁波宝新党委要求,发挥党员模范作用,深入基层与员工进行面对面交流,带领员工一起为公司生产经营绩效做出应有的贡献。在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的主要差距有: (1)、在征集群众意见上做得还不够广泛、深入,处理工作的方式、方法还需进一步优化,工作反馈过于强调效率和结果,没有静心思考和群众深入交流,未能很好地做到紧密联系群众。 (2)、在主动服务群众的自觉性上还需要进一步提高。作为佛山宝钢分管安全生产的副总经理,在服务员工、服务基层管理者方面做
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