2022年度行政工作报告(6) .doc

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1、年度行政工作报告(6) 不利因素方面。一是煤炭产品销售的核心竞争力亟待提高。据悉xx末，我国煤炭总产量将接近56亿吨，国民需求总量仅为32亿吨，在未来的五年当中，煤炭市场将面临严重的供需矛盾。二是外部环境制约销售的局面依然严峻。今年204省道全线大修，高速公路红柳林出口尚未建成，铁运计划兑现率较低，以及出境煤管票的停发，将严重制约煤炭销售，运销影响生产的现象，短期内难以根本解决。三是竣工验收刻不容缓。虽然目前我们的工作取得了一定的进展，但要在一季度完成矿井竣工验收，在不能排除干扰因素的前提下，任务仍非常繁重。四是经营工作压力较大。今年上级下达给我们的销售收入为53.3亿元，利润34.6亿元，成

2、本仅为135元/吨，在统一定价、统一销售的前提下，加上政策性增支因素的影响，要确保全年经营指标的完成，成本管理工作压力很大。五是安全形势依然严峻。安全管理超前性预防措施相对滞后，随着矿井开采延深，机械设备数量增加，设备运转故障逐步显现，机电设备事故时有发生，三违现象难以杜绝，安全工作不容懈怠。六是各项工作发展还不够平衡，企业文化、五精管理、班组建设、外委单位的监管等，仍存在一定的问题。七是少数人员缺乏创新意识，不能适应现代煤炭企业高速发展的管理需要，个别人员作风浮夸、懒散、争功推过的不良现象时有发生，执行力亟待提高。 这些问题，我们必须正确面对，制定切实可行的措施，认真加以解决。 三、xx年工

3、作思路和目标任务 xx年，公司工作的指导思想是。以党的xx届五中全会精神为指导，以实现世界领先、中国一流的现代煤炭企业为目标，以安全质量标准化、数字化矿井建设为抓手，构建安全预防管理机制，推行全面预算管理，细化岗位考评体系，强势推进企业文化建设和五精管理，坚持高起点规划、高水平管理、高效能经营，以全新的思想观念、创新的工作方法、崭新的精神面貌，全面完成各项目标任务。 总体思路是。坚持一个目标，突出两项重点，完成六大任务，做好九项工作。 一个目标是。实现世界领先、中国一流现代煤炭企业。 两项重点是。安全高效、科学管理。 六大任务是： 1、商品煤产销1300万吨，其中块煤380万吨。 2、掘进进尺

4、35000米，其中。开拓进尺7500米。 3、完全成本控制在135元/吨以内，实现销售收入53.3亿元，利润总额34.6亿元。 4、安全生产无重伤以上事故，杜绝环境污染事件；建成集团公司安全质量标准化先进矿井，达到国家级安全质量标准化矿井标准。 5、企业文化建设、五精管理完成年度阶段性目标，保持集团公司文明单位。 6、员工收入稳步提高。 九项工作： （一）围绕发展目标，建立指标体系，引领企业发展，努力实现世界领先、中国一流的现代煤炭企业建设目标 1、实现世界领先、中国一流建设目标。建设世界领先、中国一流现代煤炭企业，不仅是公司发展的需要，也是广大员工的共同心愿，红柳林公司要成为中国煤炭行业的形

5、象窗口和典型标杆，必需超越中国乃至世界上最先进的煤炭企业，才能成为一流、成为第一。因此，我们必须创新思路，勇于探索，按照陕北XX县区建设国际一流现代化矿井综合技术研究成果，依据评价标准和指标体系，认真落实，逐项达标，在原煤产量、制造成本、经济效益、安全环保、回采率等方面达到一流矿井要求，并始终保持其先进性。 内容总结（1）年度行政工作报告(6) 不利因素方面（2）今年204省道全线大修，高速公路红柳林出口尚未建成，铁运计划兑现率较低，以及出境煤管票的停发，将严重制约煤炭销售，运销影响生产的现象，短期内难以根本解决（3）今年上级下达给我们的销售收入为53.3亿元，利润34.6亿元，成本仅为135元/吨，在统一定价、统一销售的前提下，加上政策性增支因素的影响，要确保全年经营指标的完成，成本管理工作压力很大