2022市监察局工作情况汇报 .doc
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1、市监察局工作情况汇报 近年来,围绕市委、市政府中心工作,市监察局找准职能定位,聚焦主业主责,强化监督检查,加大问责力度,各项工作取得明显成效。 一、工作开展情况 (一)从严惩治“为官不为”行为。为切实纠正“为官不为”、懒政怠政问题,代市委、市政府起草xx市国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法,明确4个方面34种“为官不为”具体情形,确定9种问责方式,规范问责程序。对发现和受理的问题线索,认真调查核实,向问责决定机关提出问责建议,对构成违纪的依据规定给予纪律处分,以严格问责倒逼干部勇于担当、“为官有为”。去年,全市纪检监察机关共受理“为官不为”问题线索244起,查实39件,问责161人,通报
2、6起“为官不为”典型问题。 (二)持之以恒纠治“四风”问题。严格执行中央八项规定和省市关于改进作风的一系列要求,加大正风肃纪力度,引导干部敢于担当、干净干事。抓住重要时间节点,围绕公款吃喝、公款旅游、公车私用等方面的突出问题集中开展明察暗访,狠刹不正之风。组织开展违规接受和赠送“红包”及购物卡、领导干部操办婚丧喜庆事宜等专项整治,统一制定政策规定和执纪标准,上下联动、标本兼治,收到综合效果。去年,全市查处违反中央八项规定精神问题164起,查处党员干部191人,给予党纪政纪处分56人,公开通报曝光典型案件139起。 (三)加强重点领域监督问责。按照市委、市政府安排部署,对环境保护、安全生产等工作
3、进行“监督的再监督”,加大责任追究力度,促进上级有关政策法规的贯彻落实。代市委、市政府制定关于加强对环境保护工作监督问责的意见,夯实党委政府属地责任、部门监管责任和企业主体责任。把孝妇河和空气异味综合整治工作作为重点,督促部门单位及工作人员认真履职,确保各项工作任务落到实处。对通报的个别区县和镇工作执行不力的问题进行调查,对5人进行问责。结合安全责任事故调查,加强对各级各相关部门履职及工作落实情况的监督问责,先后参与4起安全生产责任事故的调查,对31人进行问责。 (四)开展党风廉政建设巡查监督。参照巡视工作有关做法,依托派驻机构对市直部门单位开展党风廉政建设巡查监督,及时发现和解决被巡查单位存
4、在的问题,增强监督实效。去年,共分3批、对32个市直部门单位开展巡查监督,实行谈话监督与线索初核压茬进行、个性问题与共性问题一起解决、纪律审查与组织处理配套实施,发现问题341个,初核问题线索40余件,对5名市直部门单位主要负责人进行立案调查,2人给予降级处分并组织调整,1人给予党纪处分;对25名党员干部进行批评教育、责令作出检查或诫勉谈话;对6个单位违规发放补贴进行收缴,引起较大反响。 (五)组织做好政风行风热线工作。严格落实政风行风热线“一把手”带队上线制度,制定民生实事项目推进工作实施方案,明确项目内容、工作标准、时间节点和主体责任,建立月销号制度,认真帮助解决涉及群众切身利益的突出问题
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