2022区劳动和社会保障局上半年工作总结 (3).doc

《2022区劳动和社会保障局上半年工作总结 (3).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022区劳动和社会保障局上半年工作总结 (3).doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、区劳动和社会保障局上半年工作总结 今年以来我们认真贯彻落实中央、省、市劳动保障工作会议精神，结合我区实际，围绕经济发展，狠抓了劳动用工管理，就业再就业，劳动保障工作在局系统全体职工的共同努力下，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项任务完成较好，基本实现了时间过关任务过半，对照任务目标，完成情况如下： 一、各项指标完成情况 （一）核心指标 1、国有企业下岗职工基本生活保障率100%； 2、企业离退休人员养老金按时足额发放率100%； 3、新增就业岗10000个，已完成5810个。 4、转移富余劳动力3000人，已完成5600人。 5、下岗失业人员再就业5300人，已完成3700个。

2、 6、下岗失业人员中安置4050人员950，已完成400人。 7、城镇登记失业率控制在4%以内。 8、享受小额担保贷款下岗失业人员345人，已整理好10人材料上报市审批1人。 9、下岗职工基本生活保障与失业保障并轨。 10、全面落实最低工资，对企业进行了宣传检查。 （二）主要指标 1、创业培训人数30人，正在组织实施中。 2、国有职工下岗职工培训率70%以上。 3、职业技能鉴定人数360人，已完成181人。 4、未发生新的拖欠或克扣农民工工资问题。 5、全面实行劳动合同制私营企业劳动合同签订率达90%以上。 6、企业养老保险参保人数28300人，已完成24661人。 7、失业保险参保人数2.2

3、6万人，已完成22404人。 8、企业养老保险基金总收入5.768万元，已完成3.092万元。 9、失业保险基金总收入165万元，已完成84万元。 10、实行新的机关事业养老保险制度，已召开全区会议安排部署。 11、农村养老保险新增参加1400人，到（更多精彩文章来自“秘书不求人”）目前已新增22人，收基金29730元。 12、严格执行劳动保障监察条例深入煤矿、砖厂及有关企业进行了检查，纠正违法用工29件，358人。 13、信访结案率达到95%以上，上半年接收信访案件33件，结案32件，结案率达98%。 14、严格控制越级上访，我们及时深入基层调查研究，现场办公，使劳动案件基本都解决在我区，减

4、少了上访案件。 15、企业退休人员社会化服务率达90%以上，社区管理服务正在操作中。 二、工作措施 1、加强领导，明确责任。为更好地完成今年的各项任务指标，我区及时召开了专门的全区劳动保障工作会议，各乡（镇）、街办及有关部门的一把手参加了会议。区政府王区长亲自参会讲话，并与各乡（镇）、街办签订了目标责任书。我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书，做到了责任到人，分工明确，使各项任务有人管，有人问，有人抓，有落实。 2、坚持例会制，及时了解情况，解决存在问题。工作中做到了有 安排，有检查，有落实。每周召开局系统碰头会议，听取各单位工作进展情况，解决存在的问题和困难，进一步指导安排工作。每月召开

5、保障所例会，对全区各乡（镇）、街办工作做到心中有数，及时指导，确保任务按时间进度完成。 3、深入调查，现场办公，及时解决热点难点问题。工作中我们结合今年我区劳动保障三大工程，做认真细致的工作，为搞好机关事业养老保险的启动，我们从市会议以后及时向区政府汇报，成立了以王区长为组长的领导组，经办机构及时安排摸底测算，反复五六次的修改，区政府对此项工作十分重视，专门召开两次政府常务会议研究讨论，制定出了适合我区的实施方案并与6月15日召开了动员大会，进行了安排。今年区政府要增资300万元用于机关事业保险运作，目前我区机关事业单位养老保险正在运作中，7月1日按时实现社会化发放。 农村乡镇企业保险也已启动

6、，为使乡镇企业保险按规定时间启动，我们深入基层摸清底数，掌握第一手材料，及时制定了方案，使全区农村乡镇企业保险很快启动。 4、深入开展了对企业的监察和检查，规范了煤矿用工、砖厂用工、建筑行业的用工，维护了特殊行业劳动者的权益，上半年检查企业148个，补办劳动合同2139人。 5、积极组织开发就业岗位，为下岗失业人员创造好的就业岗位，上半年我们深入乡（镇）、街办共同组织开发岗位5810个，不锈钢园区开发935个，新建企业开发1820个，使农村富余劳动力和下岗失业人员得到了及时的安置。 三、下半年工作安排 1、继续抓好“两个确保”。在企业养老保险、机关事业保险实现社会化发放的同时，力求农村保险也全

7、部实现社会化发放。 2、加大保险扩面工作。特别是企业养老保险、失业保险在民营企 业的扩面和农村保险及乡镇企业保障的扩面工作，力求完成扩面人数指标。 3、认真落实就业再就业工作，完成好开发岗位10000个的任务，同时要积极扶持小额担保贷款，按照市政府安排搞好公益性岗位的开发。 4、严厉打击非法用工，减少侵害劳动者权益的案件发生，真正保护劳动者权益。按规定依法、及时处理各种案件，把案件处理在基层，减少越级上访。 5、认真开展行风“双评”工作，坚持公开办事，坚持依法行政，坚持文明服务，充分发挥我区劳动保障工作七大文明窗口作用，不断改进工作作风，把保持共产党员先进性教育和改进工作作风结合起来，创造性地开展工作。 内容总结（1）13、信访结案率达到95%以上，上半年接收信访案件33件，结案32件，结案率达98%（2）14、严格控制越级上访，我们及时深入基层调查研究，现场办公，使劳动案件基本都解决在我区，减少了上访案件（3）我局又与各科室及经办机构签订了目标责任书，做到了责任到人，分工明确，使各项任务有人管，有人问，有人抓，有落实