2021年度司法局局长述职述廉述学述法报告.doc

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1、2021年度司法局局长述职述廉述学述法报告2021年度述职述廉述学述法报告_县司法局（2021年12月18日） 2021年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，本人紧扣全县工作大局，不断提高自身素质，改进工作方式方法，认真履行工作职能，始终恪守廉洁从政，真抓实干、主动作为，较好的完成了全年任务。现将本人2021年度履职和工作情况报告如下： 一、 加强理论学习，不断提升自身政治素养 始终坚持党对一切工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届

2、四中、五中全会精神和习新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组中心理论组学习，网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动，全面加强理论武装。深入学习领会习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，在全面推进依法治国大背景下，努力让人民群众感受到司法公正，不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展，坚持与时俱进，学习研究与司法行政工作相关的民法典、社区矫正法、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定等，深入推进全县司法行政工作。 二认真贯彻执行国家法律法规，依宪执政、依法行政 认真落实依宪执政、依法执政，做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能，

3、认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手，强化责任担当、积极主动作为，从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实浙江省民营企业发展促进条例，有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产，致力打造最优法治营商环境。 认真贯彻执行今年7月实施的社区矫正法及其实施办法，做好学习宣传培训工作，不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行人民调解法、公正法、浙江省法律援助条例、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定等相关法律法规，不断提升司法行政工作规范化水平。 三、认真履行职责，全面推进司法行政各项工作 （一）深植法治理念，全链条推进法治建设 1. 补齐法治_（法

4、治政府）建设短板。一是制定出台2021年法治_建设工作要点、2021年_县法治政府建设工作要点,将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核,落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制，推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、19个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计39个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案，下发乡镇规范性文件管理办法、乡镇重大行政决策等规范。目前，全县7个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案（试行），合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立

5、首支法治监督员队伍，公开选聘首批25名法治监督员，充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设，推动行政执法“三项制度”全面落实，建立监督反馈、案卷评查等机制，加强执法人员和执法辅助人员管理。 2.稳步推进秀山综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放” 和确保“接得住、管得好、有监督” 的原则，全面梳理下放事项清单，从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等27个方面共458项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队，全面整合乡镇和基层站所人员力量，配齐配强法制审核人员和法律顾问，逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修

6、，单独设置办公区、询问室、档案室等房间，并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制，并充分依托“智慧城管”指挥中心，形成了“一呼即应，联通共治”的执法管理模式。 3.全面推进我县行政争议化解。推动“_县行政争议调解中心”实体化运作，今年10月入驻县社会矛盾纠纷调处化解中心，成立全市首个县（区）级行政复议应诉案件咨询委员会，建立我县行政争议调解工作人才库，完善行政争议事先、事中、事后化解机制，有力提升行政争议化解实效。2021年以来我县行政复议案件经调解达成和解4件，促使申请人撤回行政复议4件，调解结案率为57.1%，较去年同期上升53%。今年我县

7、成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。 （二）发挥法治效能，高品质构建法律服务体系 1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收，首次制作法治同行 乡村治理“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、鱼山绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家，平安你我他”、“崇尚法治 共创文明”、社区矫正法、民法典等主题法治宣传活动，共张贴挂图50张，摆放展板10余块，发放法治宣传资料6000余份，接受法律咨询200余人。利用“_普法”网站、微信、微博等新媒体，进行社区矫正法、民法典、浙江省民营企业发展促进条例、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传，实现“指尖学法”。认

8、真开展12.4宪法宣传周活动。 2.推进民主法治村（社区）创建工作。将民主法治村（社区）创建工作列入2021年度法治_、普法依法治理工作考核内容，制定并下发2021年度省级、市级“民主法治村（社区）”创建任务文件，确定创建2个省级“民主法治村(社区)”，5个市级“民主法治村(社区)”。目前全县已建成法治主题公园4个，法治文化长廊、法治一条街等17个法治文化阵地，成功创建国家级民主法治村（社区）2个，省级12 个，市级37个，县级36个。今年新打造港南村、三弄村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。 3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建

9、要求，加强硬件基础和队伍建设，积极服务党委政府中心工作，创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。 （三）坚守法治底线，多维度保障基层社会安定 1. 着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规，提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示，起草关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告，并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示，就省人大常委会关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定，结合我县防控实际，提出相关贯彻执行建议，并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进

10、企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份，大力宣传疫情防控相关法律法规，强化群众法治观念。 2.着力助力重点项目建设。充分发挥鱼山“小何”工作室“前沿阵地”作用，常驻绿色石化基地开展法律服务，对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻鱼山岛，自今年6月起专门参与鱼山岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往鱼山岛开展民法典宣传，放置展板10余块。 3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议，提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“东海渔嫂”调解员联盟成立大会，表彰优秀

11、人民调解示范船，向新成立的“东海渔嫂”调解员队授旗。在长涂东海湾渔业合作社设立“东海渔嫂”调解员联盟示范点，建立相关制度并落实上墙。严格按照法治浙江和省七部门关于专职人民调解员人数配备的要求，在县级调委会、乡镇调委会、行业性、专业性调委会、各调解工作室中全面落实。在衢山指导成立2个渔业合作社调委会，成立衢山“和事佬”调解工作室，新建成赵行法个人调解工作室。截止目前，全县各调委会共调处矛盾纠纷4900件，成功4898件。 4.着力加强社区矫正工作。在全市第一个依法成立社区矫正委员会，完成了1:20的专职社工配置，落实社工薪酬规定保障待遇。加大“智慧矫正”力度，利用“心岸”学习APP和微信公众号，

12、组织社区矫正人员进行日常学习。截止12月我县共在册社区矫正对象89名，开展审前社会调查95件。今年来无社区服刑人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。 5.着力完善法律援助工作。推进政法一体化办案平台法律援助协同应用，开通“农民工欠薪求助绿色通道”，完善“容缺受理”、“上门服务”、“最多跑一次”、“点援制”等制度，全面简化办案手续，并对重大群体性案件采用“先受理、后审查”机制。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖工作，为适用“刑事案件认罪认罚从宽制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律帮助。截止目前，全县办理各类法律援助800余件，代写法律文书40余件。 四、注重廉洁自律，切实提高拒腐防变能力 坚决贯彻落实中央八项

13、规定精神，带头执行全面从严治党有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持办事公开公正的原则，维护好自身形象。牢牢掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，明确了作为一名领导干部能做什么，不能做什么。坚决纠正“四风”不放松，主动接受组织、群众和社会监督，一年来无违纪现象发生。 五、主要存在不足 本人在围绕中心工作，认真职等方面，还存在一些薄弱环节，具体表现在：一是学习上不够深入。平时虽然学习了大量的理论知识，但由于日常性事务工作较多，不能够静下心来进行深层次地思考，消化吸收其中的养分。二是调研上不够全面。下基层调查研究的力度不够，对新情况、新问题不能够完全掌握。 针对以上不足，本人会认真分析原因，积极予以整改。以上是本人2021年的工作小结，有不当之处，恳请批评指正。