2022县质监局党风廉政建设工作总结报告.doc

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1、县质监局党风廉政建设工作总结报告 20xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府xx县纪委的领导监督下，坚持以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委关于党风廉政工作的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓责任和工作落实，现将情况报告如下： 一、主要工作情况 （一）一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。今年，我局领导班子及成员高度重视党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设作为全局的重要工作之一，严格按照谁主管，谁负责的一岗双责责任制要求，主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员认真履行一岗双责职责，在抓好分管业务工

2、作的同时抓好所分管股室的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。一是全面落实党风廉政建设责任制，制订了20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点、2013年党风廉政建设和反腐败工作责任分解与任务分工，协助局党组制定并与各股室负责人签订了2013年度党风廉政建设责任书，使党风廉政工作切实做到了有部署、有落实、有检查、有考核；二是做好行政权力规范公开运行清理，深化惩防体系建设。共清理出行政权力事项323项：其中行政审批（行政许可）1项、行政处罚278项、行政征收0项、行政强制14项、行政确认0项、行政裁决0项、行政给付

3、0项、其他行政权力30项，并以此为基础数据编制并上报了开江质监局行政权力依法规范公开运行监察点位信息和开江质监局行政权力依法规范公开运行廉政风险防控信息。始终把反腐倡廉制度建设贯穿于质监工作的各个阶段和各个环节，完善了党风廉政建设责任体系和惩防体系，提高了党风廉政建设制度化、规范化水平。 （二）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。我局将党风廉政教育列入干部理论学习计划和党组中心组重要的学习内容，把学习十八大报告、中央八项规定、省委十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定和习近平同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神、省委王东明书记在省纪委十届二次全会上的重要讲话作为主要教育内容，并组

4、织党员干部深入学习。一是积极开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习中国共产党章程以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的能力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动结合起来，同学习贯彻落实廉政准则结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是组织全体党员干部深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政

5、。 （三）完善制度，加大预防和治理腐败的工作力度制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了考勤制度、车辆管理制度、财务管理制度等多项制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。 （四）加强监督，将各项制度落到实处一是在人事管理上，将治理慵、懒、散作为突破口来抓，上下班由之前的签到制改为电脑指纹考勤，每月月底由办公室将本月考勤情况上传市局办公室并抄送局财务室，将考勤情况作为年终评先选优依据。今年，已对不遵守单位工作纪律的肖某按照局管理规定，

6、责令其在全局干部职工会议上作出深刻检讨，并由局纪检组进行批评教育。二是对于单位重大事情，一律提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。三是接待上严格执行县委十三项规定，做到定点定人、统一安排，专人审批、勤俭节约的原则，全年公务接待费比去年降低66%。四是扎实开展行政执法队伍作风整顿助推行风和效能建设。全年进行执法队伍作风督查4次，机关工作效能监察、重点工作完成情况督查4次，查找出问题6个，整改落实6个，并针对。全年没有发现转严重的违法、违纪现象，行政执法队伍和机关作风得到了明显改善。 （五）大力推动政务公开，接受社会监督一是严格按照政务信息公开条例的有关规定，通过市局电子政务

7、oa平台、县政府政务公开网站以及党务公开栏、政务公开栏等形式，及时公开并更新局党务、政务内容，自觉接受群众监督。二是把工作职能、办事程序、收费标准和项目等在质监网站和行政审批系统上公布，保障民群众的知情权、参与权和监督权，使行政事务在阳光下运作，增强了质监工作人员的依法办事意识和责任。 （六）认真执行干部廉洁自律的规定，加强党内监督一是组织机关全体干部职工认真学习中纪委关于2013年元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知、省纪委关于严格监督执纪坚决刹住中秋国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知、省纪委关于严明纪律禁止公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知等廉洁自律文件精神，要求全体干部职工要增

8、强自律意识，把好节日廉洁关，树立崇尚廉洁、反对奢侈浪费意识，营造了廉洁过节的氛围。二是结合行政执法队伍作风整顿活动，局纪检组深入相关单位及企业走访调查，征集企业经营业主和相关单位对我局工作人员在工作作风、行政执法、收费方面的意见。经查，未发现我局干部存在廉洁自律方面问题。三是利用领导班子民主生活会，广泛征集干部职工对主要负责人和班子成员的意见建议，未发现有领导干部存在违反廉洁从政的问题。 二、存在问题和明年工作打算 一年来，我局惩防体系建设工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，但离上级和人民的要求还有不少差距，如对党风廉政建设工作组织学习不够，在思想上理解不够深刻，行动上落实不严等问

9、题，反腐倡廉工作任重而道远，在明年的工作中，我局将重点做好以下几个方面的工作： （一）以廉政教育为基础，构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持以领导干部为重点，加强正、反面教育、党纪政纪条规教育和廉洁自律教育。落实中央关于加强廉政文化建设的指导意见，进一步推进廉政文化建设，深化廉政文化建设的内容，开展读书思廉、网上宣廉、报告讲廉、竞赛促廉、典型引廉等活动，努力提高廉政文化的生动性和有效性。 （二）以建立健全制度为中心，不断推进反腐倡廉制度体系建设。坚持把制度建设贯穿于各项工作的全过程，有计划、有步骤地构建符合质监工作实际的惩治和预防腐败体系。继续实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事

10、项报告制。认真实施干部人事制度改革，推行干部选拔任用考核预告制、任前公示制、试用期制度以及干部考察责任制、选拔任用干部责任追究制，增强干部人事工作的透明度；以政务公开为核心，推行阳光工程。 （三）进一步加强预测预防，推进廉情预警机制建设。认真落实廉情预测预防工作，重点抓好机制建设，进一步完善信息收集网络建设，畅通信息收集渠道，创新联席会议机制，加强横向联系，探索建立科学的廉情测评办法，努力提高预警工作效果。 （四）以加强监督为关键，严格对权力运行的监督。进一步加强制度建设和对权力的监督制约，结合加强权力运行监控机制建设工作，加大监督制度创新力度，积极探索加强监督的有效途径和方式方法；完善对违纪违法行为的惩处制度。 内容总结（1）共清理出行政权力事项323项：其中行政审批（行政许可）1项、行政处罚278项、行政征收0项、行政强制14项、行政确认0项、行政裁决0项、行政给付0项、其他行政权力30项，并以此为基础数据编制并上报了开江质监局行政权力依法规范公开运行监察点位信息和开江质监局行政权力依法规范公开运行廉政风险防控信息（2）以政务公开为核心，推行阳光工程