2022卫生院年创建平安医院工作总结.doc

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1、卫生院XX年创建平安医院工作总结 根据市卫计委关于创建平安医院的文件要求，为了进一步认真贯彻落实2019年创建平安医院工作的统一部署，按照XX省卫生健康委XX省卫生健康委关于开展2019年平安医院创建总结评估工作的通知文件精神和要求，确保我院平安医院创建工作的顺利进行，结合本院具体实际，按照市卫计委关于创建“平安医院”工作部署，扎扎实实地开展了创建工作，取得了显著成效，现将我院的创建工作总结汇报如下： 一、成立组织。成立卫生院创建平安医院工作领导组，院长任组长，副院长任副组长，班子成员及科室主任为成员的领导组，制定创建工作实施方案，完善规章制度，定期召开会议，充分发挥组织、协调和督促作用，推动

2、创建工作深入开展。 二、制定了防恐怖、防破坏、防灾害事故以及防止意外、突发事故等应急处置预案。严格执行安全生产值班及班子成员带班制度，加强门诊及急诊值班人员力量，坚持24小时值班制，按时完成交接班制度，做到不脱岗、不空岗，做好治安巡逻和安全隐患排查工作，并在重要位置安装摄像头和监控，确保医院院内安全。 三、定期排查院内重点部位以及重点科室的消防隐患和防火情况。消防安全出口、消防通道畅通情况，消防设施、灭火器材、安全标识、应急照明等消防器材是否规范。 四、组织全院职工进行消防安全知识、应急逃生技能的培训和演练，提高对安全生产工作的认识，确定安全责任人，签订安全生产目标责任书，实行责任追究制。定期

3、对职工进行安全知识培训，消防灭火演练、灭火器的使用。 五、加强医疗质量管理，成立医疗质量管理组，认真落实医疗以及护理核心制度，避免医疗事故以及差错发生。提高医疗质量，提升服务水平，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术规范，把各项工作落到实处。认真落实医疗质量（安全）不良事件报告制度。 六、建立健全医患沟通制度及投诉管理制度，设置投诉箱，及时处理患者以及家属投诉并及时进行反馈。建立化解医患矛盾和预防、排查、调节医疗纠纷工作机制。 七、高度重视信访稳定工作，及时对有不稳定因素进行摸底排查，采取有效措施，将不稳定因素解决在萌芽状态。 自查情况及整改措施： 自查问题： 1、消防通道指示标识

4、破损、不全。 2、部分职工消防意识不强，对灭火器的使用不熟。 整改措施： 1、对破损的指示标识及时进行更换，及时更换安全出口标识8个。 2、组织全院职工进行消防灭火演练，以及灭火器使用方法进行了培训。 总之我们认真为创建平安医院作出了努力，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，为创建“平安医院、和谐医院”做出自己应有的贡献。 内容总结（1）二、制定了防恐怖、防破坏、防灾害事故以及防止意外、突发事故等应急处置预案（2）消防安全出口、消防通道畅通情况，消防设施、灭火器材、安全标识、应急照明等消防器材是否规范（3）建立化解医患矛盾和预防、排查、调节医疗纠纷工作机制