2022县住建局年终工作总结 (3).doc
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1、县住建局年终工作总结 今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,圆满完成了各项工作任务,为推动我县经济的发展,加快我县城乡建设的步伐作出了积极贡献。 一、规范管理行政许可工作有序开展 建设工程施工许可严格按照法律法规规定的程序进行。xxxx年共办理施工许可证161本,总面积530万平方米,总造价63.98亿元,共收取报建费5.8亿元。 二、强化监管质量安全管理严格到位 在监督方面以“事前告知、过程指导、监督细化、验收把关”为工作思路,不断加大监管力度、提高监管水平,监督工作日趋规范。开展了季度质安大检查、建筑节能、混凝土试件标准养护监管、模板支撑系统、预拌商品混凝土质量、起重机械、深基坑、高边
2、坡、高大模板、脚手架等专项检查。全年竣工验收备案工程项目165个,总面积约348.88万平米,合格率100%;优良工程面积181.5万平米,优良率52%;创省优质工程7个,芙蓉奖工程2个;创建标化工地34个,绿色工地申报52个。全年没有发生一起质量安全事故。 安全监督工作实行程序化管理,落实了安全生产责任制,监督措施及行政处罚措施到位,全年未发生一起安全责任事故。监管工程277个,起重机械设备使用登记712台,下发整改通知书415份、设备限制使用通知书142份、停工整改通知书72份、不良行为告知书120份,农民工学校创建备案88个,全年开展了安全专项整治行动18次,及时发现隐患并督促整改到位,
3、及时消除隐患,确保了我县安全生产稳定的态势。 三、合理规划小城镇建设日新月异 以“功能配套、特色彰显、商贸繁荣、生态宜居”为目标,大力开展“人民满意集镇”建设,xxxx年重点搞好乡镇集镇的集中居住,引导农民由分散居住向新型农民社区转变,搞好示范,典型引路。推进天然气下乡和城市公交下乡,抓好集镇的公共配套设施建设,拓展自来水覆盖广度和通达深度,建好集镇污水处理厂等基础设施项目,加强城镇的提质改造。 xxxx年全县小城镇建设投入20亿元,自来水、污水处理、数字电视、公交客运、文化站等公共设施加快向农村延伸,城乡一体化现代新农村建设金井“茶香小镇”、榔梨“绿色水乡古镇”、开慧“板仓小镇”的试点取得成
4、效。城镇化水平达52%,较上年提高了2.35个百分点;小城镇建成区面积增至99.5平方公里,比上年增长19个百分点。 四、科学引导节能减排工作全面落实 严格按照绿色建筑要求,使XX县区建设符合生态化,要求凸显出城市园林特色;大力推广建筑节能,开展建筑新能源及再生能源试点示范项目,组织5个项目申报XX市国家节能减排财政政策综合示范项目;完成了XX市松雅湖片区建筑绿色实施方案的制定。 “禁实限粘”技改顺利,县城范围内新型墙体材料应用率85%;扶持9家企业成为新型墙材生产企业,年生产能力约70万m3;协助20家企业完成了新墙材认证工作。促成长沙长乐建材有限公司投资1500万元的我省第一条预拌干粉砂浆
5、生产线顺利投产,争取市财政散装水泥专项资金90万元。 五、关注民生燃气管理安全平稳 加快XX县区和安置区管道天然气工程建设,顺利完成城东、松雅及丁家等3个安置区的天然气工程建设,陆续启动灰埠、泉塘、板桥、大塘等安置区天然气工程。积极推进金井、开慧、榔梨、春华、江背等乡镇管道燃气实施工作,其中金井、开慧等地管道燃气工程已完成初步规划,榔梨镇已铺设天然气主管道,春华、江背管道燃气特许经营即将实施,江背天然气已建成并通气点火。 六、突出重点企业管理工作扎实到位 建筑企业持续发展,产值稳步增长。xxxx年建筑业总产值150亿元。开展了多层次的专业技术人员培训。严格按省市住建委人才培训工作的有关精神和“
6、精细化管理”的有关要求,加强建设行业专业技术管理和岗位技能培训,培训岗位人员2030人,九大员3347人,为行业发展提供了人才保障。引导企业加强品牌意识。组织建筑业企业参加市建筑业信用企业等级评定工作,全县有5家企业被评为aaa级信用企业,有2家企业被评为aa级信用企业。组织32家施工企业参加县总工会和住建局举办的xxxx年砌筑工技能竞赛。组织望新公司、南托公司、黄花公司、广福公司等4家企业参加市“星城杯”工人技能竞赛,望新、南托公司获奖。严格执行建筑市场准入和清出制度,营造诚实守信的市场环境。将备案登记不合格企业清出本地市场,规范了外来企业的管理工作,为加强我县工程管理工作夯实了基础。清欠工
7、作深入扎实,维护了稳定大局。认真做好拖欠工程款和民工工资的清理工作,在各项目全面推行农民工工资发放卡登记制度,严格监督执行,取得了较好效果;加强对在建开发项目工程款支付监督,妥善处理“东方航标”事件,对县域内在建项目的农民工工资支付县住建局年终工作总结第2页 情况进行了全面的排查。完善和建立建筑从业人员信息智能管理系统和现场视频监控系统。其中望新、星大、青竹湖、春华等建筑公司已完成了工地的现场监控,切实强化了对施工现场的监管。房地产开发管理工作进展顺利。xxxx年全县145家房地产开发企业完成投资77.92亿元,同比增长了63.4%;商品房施工面积831.36万平方米,同比增长了35.2%。加
8、强房地产开发企业项目资本金的监控管理。及时办理了开发项目资本金监控和解控相关手续。 七、加大力度行政执法依法依规 严格规范行政执法程序,切实维护相对人的知情权、陈述权和申辩权。对县域内参与工程项目建设活动的各方责任主体的违法违规问题,在局一楼大厅电子屏统一发布。xxxx年共对12个项目实施行政处罚,对7个项目11个责任主体上报不良行为记录,进一步强化了行政执法工作。 八、严格把关造价和合同备案工作有序进行 准确编印造价信息、及时更新造价信息网。认真做好市场建筑材料价格的调查、测算工作,及时发布了6期XX县区建设造价信息,提供造价管理动态信息,更好地提高服务和指导功能。加强和完善施工合同、监理合
9、同备案工作。进一步规范了建设施工合同的签订和履约行为,维护了建设工程各方主体的合法权益,防止和减少了合同纠纷。调整取费标准,积极协调合同纠纷。针对县域范围内建设工程机械台班费偏低、对工程建设造成较大影响的情况,协同投评中心和工务局共同研究,提出方案上报县政府常务会研究,形成了新的项目工程量清单上限价定价。 九、及时归档城建档案齐全规范 xxxx年城建档案馆入库各类档案120xx卷,与建设单位签订“报送工程档案责任书”,核发城建档案初验合格证209份;发放城建档案合格证128份,协助有关部门查询档案121卷次。加快了城建档案馆信息化、网络化建设,购置了城建档案管理系统、数据库服务器、扫描仪、电脑
10、、阵列柜等一系列的软件和硬件,建造了一个高效率的数据库机房,为档案管理、城建档案数字化提供了高质量的硬件平台,改变了城市规划、管理工作传统的手工查阅档案方式,为政府决策提供快捷、详实、准确的资料数据支持。 十、党务政务工作扎实推进,廉政建设深入人心 (一)围绕中心,服务发展 一是认真完XX县区委县政府交办的各项工作。按要求及时报送各类材料,及时办理人大议案、政协提案和代表意见、文件管理和计算机上网按保密工作规定要求执行,传真与计算机加密通信工作日常管理和落实到位,确保党政信息网畅通,全面实施行政许可项目在线办理。配合县委政府协调东方航标项目的复工事项,加强该项目的施工管理,维护了大局稳定。二是
11、全力做好创业富民工作。认真落实县委县政府文件精神,提供良好的市场服务,助推房地产业健康发展,加强建筑行业农民工的培训,全面提高从业人员素质,提高农民工收入,加快行业发展。三是计生工作稳步推进。始终把计划生育综合治理工作作为一项重要工作纳入年度工作计划,全年召开了2次专题会议进行专题研究部署,计生资料规范、齐全,今年共与60家施工企业签订计生登记表,对全县12家工地进行两次计生工作检查,所辖范围内人员的计划生育率、晚婚晚育率、独生子女领证率、流动人口管理到位率均达到100%。 年度各项工作在局组织对各二级单位的年度目标绩效考核评比中,安监站、建材站评为目标绩效考核一类单位,造价站、城建档案室、质
12、监站、百年检测室评为目标绩效考核二类单位。 (二)全面推进党务公开 一是扎实做好整建扶贫工作。明确由党组书记为分管负责人,安排有丰富农村经验的老同志担任联点工作队员,认真落实县委今年以来的工作要求,按时完成各项任务。对联系点金井镇惠农村资助扶贫资金4万余元,缓解了村部的资金压力。二是扎实加强日常党务工作。健全完善先进性教育活动长效机制,坚持“三会一课”等制度,经常开展支部、工会、关协等活动,“七一”期间组织全局干部职工参加市住建系统唱红歌比赛,获得一等奖;9月份组织XX县区建筑业砌筑工技能竞赛,进一步提高了行业从业人员素质。认真做好党员培训和新党员发展工作,按时报送支部规划、总结等材料,按时按
13、标准收缴党费,做好党员管理信息库工作。三是扎实提升党务公开力度。成立了专门的党务公开工作领导小组,在组织上给予有力保证。划拨专项经费用于党务公开工作,在物质上给予了支持。今年我局作为全县三个党务公开示范单位之一,接受了县委领导的检查,获得了很高的评价。 (三)切实加强党风廉政建设 一是狠抓党风廉政建设责任制。认真落实廉政准则的要求,督促全局干部职工认真履行职责,强化作风建设。年初,下发了廉政责任分解的文件,并要求各二级单位、内设科室向局党组递交了廉政承诺书,做到责任分解到位,落实到人。二是狠抓党风廉政建设教育。年初召开了全局系统的党风廉政建设大会,邀请上级领导现场讲课,观看廉政教育警示教育片,
14、使广大干部职工深受启发和教育。强化日常教育的重要性,全年通过发放廉政教育书籍、报刊以及观看廉政警示教育片的形式,使每一位干部职工都能时刻受到廉政方面的教育。三是狠抓制度建设。出台了XX县区住建局内部管理制度汇编、XX县区住建局规范权力运行制度汇编等各项制度共60余件,规范了办事流程,约束了个人自由裁量权,使各项工作都能有规可循、有制可依。四是狠抓监督检查,强化作风建设。聘请了18名政风行风监督员,加强对一线工作人员的日常监督。组织质量安全大检查,强化对一线监督人员的再监督。五是狠抓责任追究。全年对3名行政不作为的工作人员实行责任追究,有力提升了全局干部队伍的责任意识,进一步促进了干部的作风。
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