2022综合治理工作汇报材料 .doc

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1、综合治理工作汇报材料 20xx年综治、维稳、信访、普法等项工作汇报材料 按照年初工作安排，就我局20xx年综治、维稳、信访、普法、依法治理等项工作开展情况做一简要汇报，不足之处，请提出建议和意见。 一、综治、维稳、普法、依法治理责任目标完成情况 （一）领导重视，建章立制，明确了工作重点 一是按照综合治理、维稳、普法、依法治理等项目工作责任目标和内容，组织召开了全体干部职工会议，对领导班子、相关股室、相关人员的职责任务进行了明确划分，并进一步强调了综合治理、维稳工作的重要性，坚持将综治、维稳、普法工作捆绑在一起与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查，有效地保证了工作的顺利有序开展。二是结合业务

2、工作实际，调整了“六五”普法领导小组，明确专人负责综治、普法工作，保证了普法、综治工作的及时落实。三是根据普法规划要求，从业务工作角度出发，按照制定的计生系统普法宣传学习规划和制度，明确了学习任务和目标，制定出台了普法宣传教育的具体计划，确定了普法内容，加强了对法律知识学习和普及活动的管理、指导。四是健全了“领导干部抓综治工作实绩档案”，强化了单位主要领导定期抓综治工作责任，提高了各项工作的日常管理水平。 （二）、提高认识，明确责任，加强了矛盾化解排查 按照综治办、信访局的具体工作要求，一是深入被包扶单位-xx村开展了调查研究，分集体、群众开展了物资、项目等帮扶，帮助群众解决实际困难，及时化解

3、了当地群众与企业间的补偿矛盾。二是局机关专门成立了纪检室，具体负责相关工作。工作中，组织专人对全旗计划生育工作中可能存在的矛盾纠纷进行了拉网排查，对群众进行了摸底，为x名群众办理了补贴。 （三）规范行为，接受监督，推进了阳光计生行动 一是规范了行政执法主体资格，积极组织全县人口计生行政执法人员参加了“全县行政执法人员资格考试”，按照规定办理了“执法证”，严格要求工作人员依法行政，积极倾听群众意见，及时纠正工作中的误差，切实将问题解决在萌芽状态。二是设立了行政服务大厅，集中办理相关审批、许可手续，规范了行政审批、许可程序。以制度的形式进一步规范了相关事项的申请、调查、审批、发证程序，统一制作了相

4、关证件，切实规范了干部行政行为。三是推进阳光行动，通过电台、网站、宣传栏等载体公开了相关证件办理程序、奖励优惠政策申报程序，公布了监督电话，自觉接受社会监督。 （四）、积极作为，有的放矢，加大了法制宣传教育力度 积极发挥了综治成员单位工作职责，全面开展了以xx法律法规为主要内容的群众性、社会性普法宣传教育活动。一是确立了以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地调动社会各界的积极性，齐抓共管，共同参与的法制宣传思路。配合xx综治委、司法局共同开展了综治宣传月活动，营造了浓郁的宣传氛围。二是借助各类农牧区集会、节庆日等机会，集中开展了面对面法制宣传活动。全年，利用科普宣传日等共组织开展各类集中宣传

5、活动10余次，发放各类宣传材料2万余份。三是全面深入开展了xx法律法规宣传普及活动。开展了干部法律知识读本、公务员处分条例的培训。在外部环境方面，充分利用广播、电视、报刊、散发等媒介进行xx法律法规知识循环宣传播发，引导广大干部和群众自觉实行计划生育。四是加强针对各族群众的xx法律法规的宣传教育，全面开展了“提质扩面”法制宣传教育活动，保证了每个乡镇有xx图片、录相带、影喋、录音带等宣传品，每个村有图片、录音带等三种以上宣传品，每户有图片、折页二种以上，进一步畅通了各族群众的xx法律法规了解途径。 二、学用结合，长期坚持，抓好了干部学法用法工作 在进一步健全干部职工人员学法用法各项制度的基础上

6、，不断拓展学法用法的新方法和新途径。一是围绕建设法治单位，结合反腐倡廉工作，积极开展了以公务员法、信访条例、行政许可法、国家安全法、保守国家秘密法为重点的法制教育，不断提高了干部职工法律意识和依法行政的能力。二是对局机关各股室、乡镇计生服务中心加强了法制培训和依法行政的目标考核，按季考察考核，将“群众满意度”列为重要考核内容，有效推进了全旗xx系统依法行政工作进程。 三、信访工作开展情况 围绕中心工作，畅通信访渠道，健全xx信访工作长效机制，为xx工作的有序开展创造了良好的工作环境。 （一）加强领导，明确责任。调整充实了信访工作领导小组，实行主要领导负责制，由局长任组长，对全系统信访工作负总责

7、。分管副局长任副组长，具体抓信访工作，各股室负责人为成员。局党支部和局信访领导小组定期召开会议，研究部署信访工作中热点难点问题。配备了专职工作人综合治理工作汇报材料第2页 员，落实专门的信访接待室，添置必要的设备设施，并向社会公布通信地址、电子信箱、投诉电话、信访接待日的时间和地点等。坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把信访工作纳入目标考核，实行信访工作与业务工作同部署、同检查、同考核。严格实行领导信访接待日制度、领导包案制度和责任追究制度。 （二）完善和落实各项工作制度。一是建立来信来访和咨询登记制度，健全来信来访台帐，明确专人负责。二是完善和落实xx信访工作报告制度。凡

8、有来信来访和咨询的，及时向有关领导报告。能当时答复的当时答复，不能当时答复的争取在3个工作日内给予答复和解释。三是完善和落实矛盾纠纷定期排查调理制度。坚持经常对xx信访事项进行集中排查调处，尤其是对有可能引发越级访、集体上访、重复上访和群体性事件的各类隐患，加大排查力度。四是完善来信来访归档制度。对来信来访和咨询的，及时完善相关原始资料，并及时予以归档，保证原始信息资料的完整。五是完善与市、县两级的信访信息上报制度，畅通信访信息上报渠道。定期上报来信来访报表；与xx信访局建立信访日报制度，每日上报信访信息。六是以加急、秘密文件的形式下发了关于认真做好信访维稳工作的通知，要求全县各级xx系统干部职工坚持依法行政，认真开展维稳排查和信访积案化解工作，对重点人群进行排查，及时掌握群众诉求，及时报告相关重大紧急事件，坚持将事态控制在基层。 通过上述各项措施的有效落实，目前，xx系统也未发现信访矛盾隐患。 内容总结（1）综合治理工作汇报材料 20xx年综治、维稳、信访、普法等项工作汇报材料 按照年初工作安排，就我局20xx年综治、维稳、信访、普法、依法治理等项工作开展情况做一简要汇报，不足之处，请提出建议和意见（2）开展了干部法律知识读本、公务员处分条例的培训（3）与xx信访局建立信访日报制度，每日上报信访信息