书记在全镇“作风建设年”动员大会上的讲话.docx

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1、书记在全镇“作风建设年”动员大会上的讲话同志们：今天，我们召开这次会议，主要是学习贯彻全市、全县开展作风建设年活动动员会议神，安排部署我镇作风建设年活动，动员全镇上下进一步解放思想、振奋精神，转变作风、提高效能，更大力度、更高效率推进经济社会持续健康发展。这里，我代表镇党委、政府讲三点意见。一、统一思想，充分认识开展好作风建设年活动的重要性和紧迫性作风建设是党的建设重要组成部分，事关党的形象，事关民心向背，事关改革发展的兴衰成败。面对新形势、新任务、新要求，开展好作风建设年活动，进一步加强干部作风建设，意义重大、影响深远。（一）开展作风建设年活动，是贯彻中央和省、市、县决策部署的要求。我们党历

2、来高度重视作风建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强党的作风建设紧紧抓在手上，连续开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，出台八项规定，狠刹“四风”顽疾，重拳惩治腐败，打出作风建设的系列“组合拳”，党风政风民风为之一新，自觉转作风、谋发展、抓落实，确保活动取得实实在在的成效，确保经济社会发展各项任务深入开展、有效落实。（二）开展作风建设年活动，是解决干部队伍自身问题的关键。近几年，全镇上下紧紧围绕“临朐发展，我的责任，蒋峪发展，我的使命”要求，一年一个主题，一年一项活动，连续开展了“解放思想，加快发展”大讨论活动、“转变作风，狠抓落实”主题

3、教育活动以及“增强责任，用心落实”主题教育活动，突出强化发展意识、责任意识、担当意识和服务意识，广大党员干部也以实际行动树立了用心用力、干事创业的良好形象。但是必须清醒地看到，作风建设不可能一劳永逸，从当前全镇发展大局来看，很多方面的工作才刚刚破题，作风建设必须常抓不懈、持续用力。与新形势新使命新要求相比，与人民群众新期盼相比，与先进典型相比，干部作风建设方面还存在一些不容忽视的问题。一是学风不实，本领恐慌。有的同志在思想观念和工作方式上，墨守成规、安于现状，发展意识、机遇意识、危机意识不强，不思学习、不善学习，跟不上形势变化和工作需要，谋划工作的水平不高、能力不强。二是有令不行，执行不力。有

4、的同志对分内的工作搞“选择性”执行，搞变通、打折扣，抓落实的能力不强、办法不多，甚至为了完成任务目标，弄虚作假、虚报浮夸。三是标准不高，平推平拥。有的同志视野不够开阔，工作定位不高，做事平推平拥、毫无棱角，缺乏开拓创新的活力和争创一流的精神；还有一些同志缺乏标准意识、质量意识，工作得过且过，做事粗枝大叶，习惯于常规性，满足于一般化。四是为官不为，不敢担当。有的同志存在不敢担当、做太平官的懈怠思想，困难面前不主动，矛盾面前无办法，遇到基层提出的问题，不是想办法办好，而是先讲不能办，有时怕担责任，干脆顶着不办，存在推诿扯皮、不顾大局的思想。五是宗旨不牢、脱离群众。有的同志群众观念不强，深入基层和群

5、众不够，听取群众意见少；对群众反映的问题，重视不够、研究不深、推动不力，有的同志工作方法简单，推三阻四，影响了党委和政府的形象。六是纪律松散，为政不廉。有的同志纪律规矩意识不强，政治纪律、工作纪律、生活纪律方面自我要求不严，工作日饮酒、酒驾等问题依然存在，有的甚至连基本的上下班纪律都遵守不了，晚到早走，无所事事。七是管党不严，治党不力。对党员干部监督管理不动真、不碰硬，对存在的问题不批评、不制止；查处贪污腐败、违规违纪案件多，查处为官不为、庸政懒政怠政案件少，治理的措施不系统、不配套，干事创业的导向不够鲜明。这些问题的存在，严重破坏了发展环境，损害了党和政府的形象，影响了发展大局，与全镇新一轮

6、大发展的要求格格不入，必须坚决彻底地加以整治。（三）开展作风建设年活动，是加快“出彩蒋峪”建设，推动蒋峪镇实现转型发展、科学发展的保障。近年来，特别是区划调整以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府团结带领全镇广大干部群众坚持“抓基层打基础、抓重点创亮点”，以“干就干最好，争就争第一”的雄心气魄，提升境界，勇担使命，不管外部环境怎么变，始终咬定发展不放松、加快发展不停步，雷厉风行抓落实，拼上豁上干事业，经济社会呈现出持续健康发展的良好态势。我们开展“作风建设年”活动，就是要把广大党员干部的思想和行动统一到市、县党代会精神和作风建设年动员大会精神上来，切实转变党员干部特别是领导干部的作风，

7、振奋精神，奋力拼搏，在推动工作中转变作风，在转变作风中抓好落实，进一步夯实发展基础、增强竞争实力，奋力推动全镇经济社会发展实现新突破。二、强化五个导向，扎实推进作风建设年活动开展作风建设重在实效。市委刘曙光书记指出，要“以扎实的作风抓作风”，推动作风建设走向“严、实、硬”。我们要紧紧围绕市委、县委和镇党委的工作部署，结合蒋峪实际，强化五个导向，全面推进全镇作风建设年活动扎实深入开展。（一）强化标准导向，提升思想境界、目标定位和工作水平。要把提升标准和境界作为开展作风建设年活动的基础任务，全面寻标对标，以更高的标准担当作为、奋发有为。一是高标准寻标对标。工作标准是作风的最直接体现，工作作风不高也

8、是摆在我们面前的突出问题。要对照党中央治国理政新理念新思想新战略寻标对标，找差距、查不足，定措施、抓落实，不断提升指导实践、推动发展的水平。二是强化措施提标达标。要集中开展“结对学访”活动，认真学习借鉴标杆单位和先进单位的经验做法，及时整改自身在发展思路、工作作风、领导方式、服务效能、进取精神、群众满意程度等方面的问题和差距，做到扬长补短、跨越赶超。要通过比学习、比干劲，比作为、比奉献，比着干、赛着上，努力使人人成为标兵，人人赶超标兵，推动各项工作争创一流、加快发展。三是领导带头务求实效。要充分发挥领导干部这一“关键少数”的示范表率作用，坚持弘扬“四种精神”，旗帜鲜明地树立干事创业的导向。要坚

9、持镇、社区、村三级联动、寻标对标达标三位一体，各领导干部特别是主要负责人要带头对标先进、学习先进，带头找差距，带头转作风，带头提效率，切实发挥好模范表率作用。（二）强化纪律导向，努力营造风清气正的干事创业环境。要坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒加强纪律建设，加大对“四风”问题的纠治力度，用严明的纪律规范党员干部的言行，切实在全镇上下形成依法依规办事的良好局面。一是严守纪律规矩。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使“两学一做”融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。要加强对上级党委、政府和镇党委、政府决策部署落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，拖延应付、

10、庸懒无为等问题，决不允许在贯彻执行县委、县政府和镇党委、政府的决策部署上打折扣、搞变通，坚决维护大局、确保政令畅通，努力巩固全镇上下意志统一、步调一致的发展格局。二是严格执行党内政治生活制度。严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规则、决策程序，切实按照程序、规则和集体意志办事。决策前，充分民主，畅所欲言；决策后，坚决贯彻落实，决不允许“事前不说事后说，当面不讲背后讲”。三是加大“四风”问题查处力度。密切关注“四风”反弹问题，依托信息化党群服务直通车等现代科技手段，组织开展智慧监督、即时监督、定性监督和定向监督，构建常态化明察、交叉式暗访，节假日督查和专项督查相结合的工作格局，严肃查处潜入地

11、下、改头换面等“隐形”“变异”问题。要重点围绕解决群众身边的不正之风，集中开展专项正风肃纪，发现问题严肃查处、点名道姓公开曝光，坚持“一案双查”和责任倒查，严肃追责问责，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（三）强化发展导向，努力提升转型发展、科学发展能力。加快转型发展、科学发展，是解决所有问题的根本，项目建设是加快发展的有力抓手。要加强作风建设、提高工作效能，就必须坚持工作项目化、项目具体化，以项目的有效推进来锤炼干部作风、检验干部作风。（四）强化基层和群众导向，全面提高基层治理水平。全镇上下要凝聚共识、聚集力量，从领导干部做起，深入基层、了解基层、服务基层，全面提升基层基础工作水平。一是着力

12、解决群众“最盼、最急”的事。要继续提高政府效能，大力推进服务标准化建设，严格落实首问负责、一次性告知、限期办结等制度，不断提高服务发展的能力和水平。要将群众利益放在首位，畅通群众投诉、信访渠道，了解掌握民意，有效化解矛盾，让广大群众满意。要统筹推进城乡建设，提升城镇化发展水平。以棚户区改造为抓手，大力实施镇村一体发展战略，加快湖光山色安置楼建设，不断改善群众居住条件。要强力推进违法建设治理，按照县委、县政府对治违工作安排部署，集中力量、加快推进，坚决打赢违法建设治理攻坚战。二是全力办好群众“最忧”的事。要超前谋划好村“两委”换届工作，提前介入分析研判，找准影响村级治理和村“两委”换届任务的突出

13、问题，查清症结，对症下药，主动化解，选好配强村“两委”班子，确保换届风清气正。要抓紧抓实村级审计督查，创新党务、村务、财务公开方式，促进村级组织规范化运行。要实施软弱涣散党组织整顿专项行动，加快整顿转化软弱涣散特别是无班子、无集体收入、无新发展党员的“三无”村。要紧紧围绕脱贫攻坚任务开展，关注关心贫困群众生产生活，加快扶贫项目实施，确保年内兜底完成脱贫任务。三是严厉查纠群众“最怨”的事。要扎实开展“打霸治痞”专项行动，严惩一批违法犯罪分子，依法严厉处置危害安全稳定的突出问题，压制邪气，伸张正气，维护良好的社会环境。（五）强化落实导向，不断提升抓实际成效的水平。要把抓落实的成效作为衡量干部作风的

14、根本标准，通过作风建设年活动，对确定的目标、议定的事项、明确的重点，雷厉风行，一抓到底，务求实效。要按照县委、县政府的要求，明责担责、在“责”上担当，只争朝夕、在“快”字上用心，精心谋划、在“好”字上用力，强化执行、在“强”字上提升，形成旗帜鲜明抓落实、齐抓共管抓落实的良好工作格局。要健全完善以“办成事、多办事”为根本的政绩评价机制，鼓励引导全镇上下想干事、会干事、干成事。要深入一线、提高效率，大力落实“一线工作法”，多开调度会、协调会，少开或不开一般性的会，做到实而又实、细而又细，善于推进、精准推进。要扎实开展好“服务企业经理人”和“进千村、入万户，察民情、解民忧”活动，及时了解掌握企业和群

15、众的需求，扎实耐心地搞服务、解难题、抓落实，切实把惠企惠民的好事办好、实事办实。要进一步强化执行力，继续实行“三个重点”调度推进机制，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，不折不扣完成好县委、县政府和镇党委、政府安排的重点工作。三、加强组织领导，确保作风建设年活动扎实深入开展作风建设永远在路上。作风建设年活动要一年一年地抓，持续抓几年，推动全镇作风建设持续深化、持续改进、作风建设的各项制度和机制持续完善，努力推动各项工作全面提升、有效完成。（一）加强组织领导。为开展好全镇作风建设年各项活动，镇党委制定了实施方案，明确了指导思想、基本原则、主要内容和方法步骤，对这项工作进行了全面安排部署。成立了专门

16、领导小组，由我任组长，李霞镇长和苏召波副书记为副组长，下设办公室，由苏召波兼任办公室主任，统筹协调活动的组织开展。各社区、村、镇直各部门要根据方案和今天会议的要求，结合各自实际，切实加强领导，不断强化措施，全面履职尽责，务求活动实效。（二）健全推进机制。要全面推行一线工作法，确保情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、成效在一线检验、干部在一线考察，把“一线情况”作为评价工作成效的重要依据，更加注重到困难大、矛盾多、问题复杂的地方调研指导、现场办公，点对点、面对面解决问题。要更加注重民意，研究制定受理、分流交办、调查办理、督导回访、评价相分离的群众举报办理机制，进一步拓展入口、畅通出口

17、、优化流程，形成更加有力的工作机制。（三）强化责任落实。要坚持把作风建设作为“一把手”工程，实行“一岗双责”，“一把手”要履行好抓班子、带队伍、强作风、正风气的职责，一级带着一级干、一级干给一级看，形成上行下效的正能量。各领导干部特别是主要负责人要带头对标先进、学习先进，带头找差距，带头转作风，带头提效率，切实发挥好模范表率作用。镇“作风建设年”活动办公室要充分履行组织、指导和协调职能，加强工作调度，确保活动扎实推进。（四）要强化舆论引导。要充分利用出彩蒋峪报纸、出彩蒋峪人微信公众平台、掌上党群之家等媒体，运用多种宣传形式和手段，集中力量搞好宣传报道，深刻阐释“作风建设年”活动的意义、目的，深入挖掘“作风建设年”活动的丰富内涵和现实意义，及时报道各社区、村、镇直各部门在活动中的创新做法和生动实践，大力宣传全镇各行各业的干事创业典型、创新创优典型，营造浓厚活动氛围。同志们，今年是新一届党委、政府的开局之年。新形势新任务，对我们提出了新的更高要求，全镇上下要以“临朐发展，我的责任，蒋峪发展，我的使命”为座右铭，对标提标求突破，担当实干拼作风，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加务实的工作，加快推进产业强镇、商贸活镇、文化名镇、生态立镇，在新一轮转型发展、科学发展中进位争先、加快崛起！谢谢大家！