2022县就业局上半年工作总结.doc

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1、县就业局20XX年上半年工作总结 2016年上半年，我局在县委县政府以及上级人社就业部门的正确领导下，紧紧围绕上级下达的各项目标任务，以“两学一做”学习教育工作为主线，突出抓好创新创业、灵活就业社保补贴、技能培训、失业治理、就业扶贫、驻村帮扶等重点工作，圆满完成了上半年工作任务，为新形势下的就业稳定与精准扶贫工作做出了积极的贡献。 一、任务完成情况 （一）扩大就业规模指标。完成城镇新增就业0.2306万人，完成市目标任务0.39万人的59.13%；城镇失业人员再就业0.0412万人，完成市目标任务0.08万人的51.50%；就业困难对象再就业0.0138万人，完成市目标任务0.025万人的55

2、.20%；城镇登记失业率控制在3.96%以内，全面完成市上4.20%的目标任务。 （二）促进高校毕业生就业创业指标。促进高校毕业生实现创业35人，完成市目标任务60人的58.33%；发放创业贷款216万元。 （三）失业保险指标。截至目前，全县参加失业保险的人数1.1395万人，完成市目标任务1.1万人的103.6%。 （四）职业技能培训指标。青年劳动者技能培训578人，完成市目标任务900人的64.22%；创业培训170人，完成市目标任务300人的56.67%，创业培训合格率达89%，创业成功率达56%。 二、主要工作及成效 （一）努力促进创新创业工作 一是积极宣传创业优惠政策，通过招聘会、双

3、创*成果展等活动，发放创业宣传册，积极宣传各项创业优惠政策；二是积极发放创业担保贷款，3月24日，召开了*县2016年创业担保贷款工作联席会议，正式启动了2016年创业担保贷款工作，截止目前，共为29名创业者发放创业担保贷款216万元；三是积极发放高校毕业生一次性创业补贴，今年上半年共为35名高校毕业生发放一次性创业补贴35万元。 （二）积极开展灵活就业社保补贴工作 一是及时拨付2015年灵活就业社保补贴人员资金，今年上半年，我局及时为去年符合灵活就业社保补贴条件的1900余人发放了补贴资金共380余万元，并及时归档了相关资料；二是进一步明确范围，根据*省人力资源和社会保障厅关于印发的通知，县

4、人社局XX县区财政局联合下发了关于对部分就业困难人员发放灵活就业社保补贴的通知，及时调整了2016年灵活就业社保补贴对象范围；三是广泛宣传，为了让群众了解最新的灵活就业社保补贴政策，印制了最新的就业困难人员申请认定办事指南和部分就业困难人员灵活就业社保补贴申领办事指南，使办事群众及时了解政策。 （三）大力开展技能培训和创业培训 一是开展职业技能培训，今年上半年，我县按照“提高补贴标准、社会公开招生、学时严格保证、部门无缝监管”的模式，共开展了六期职业技能培训，包括三期家政月嫂培训、两期中式烹调培训和一期家政服务培训，培训了281名家政月嫂，150名中式烹调师和76名家政服务人员，培训结束后，*

5、市职业技能鉴定站*分站将对这507名学员进行职业技能鉴定，目前，已对第一期、第二期家政月嫂共185人进行了完成鉴定，颁发了家政服务员四级（中级）证书；开展汽车驾驶补贴培训备案960人，已完成培训35人；二是开展企业职工岗前技能培训，2016年6月15日，在县就业训练中心的指导下，*省*电子科技有限公司开展了2016年第一期企业职工岗前技能培训，共有68名公司员工参加此次培训，为支持鼓励企业开展培训，县财政将给予职业培训补贴；三是开展创业培训，4月21日，我县开展了2016年首期syb创业培训，聘请了专业的创业培训讲师，邀请了工商、税务、人社等职能部门业务骨干，分班为170名拟创业者讲授创业知识

6、，培训结束后进行了统一考试，为考试合格者颁发了创业培训结业证书。 （四）积极开展就业扶贫工作 一是举行招聘会，为农村贫困家庭送去就业岗位。2016年4月26日，*县2016年农村贫困家庭劳动者现场招聘会在橄榄广场举行，我局组织*服饰、*电子、*生物、天源油橄榄、悦安重工等10余家县内企业，提供岗位600余个，各乡镇人民政府组织在家农村劳动力1000余名，其中包括有转移就业意愿的农村贫困家庭劳动者260余名，到场招聘求职；二是开展实名制登记入库工作，了解贫困家庭人口培训需求和就业愿望。2016年4月28日，我局组织召开了*县农村贫困人口就业扶贫登记入库工作会议，对实名制登记入库及动态管理工作进行

7、了安排部署，按照全省统一要求，5月15日前，全县20个乡镇194个行政村30508名贫困家庭劳动者全部登记入库，为精准实施贫困家庭技能培训和就业促进工作计划奠定了基础；三是开发公共服务岗位，促进贫困家庭劳动者就业。2016年6月，*县人社局、财政局联合下发了*县2016年开发临时性公共服务岗位促进贫困家庭劳动者就业增收的实施方案，决定在今年全县脱贫摘帽的14个贫困村，开发道路维护、保洁保绿等公共服务岗位160个，招用建档立卡贫困家庭1660周岁的劳动者160名，经考核按时上岗并完成工作任务的，每月补贴500元，实施时间为6个月（2016年7月12月），全县共计补贴48万元，从2016年省级就业

8、创业精准扶贫补助资金中解决。目前岗位设置已经完成，上岗人员正在报批审核中。四是积极开展农村贫困家庭劳动者职业技能培训，培训计划已经制定，培训工作正在启动实施。 （五）积极开展失业治理工作 一是加强对县内企业监测，各乡镇劳动就业和社会保障服务中心深入各辖区了解企业运营状况和用工需求状况，加强对企业的监测；二是将下岗失业人员纳入创业培训。今年，我县首次将正在享受失业保险待遇的54名下岗失业人员纳入了创业培训，让他们转变传统就业观念，以创业实现就业；三是积极发放稳岗补贴。为稳定企业用工岗位，今年上半年我县共有8家企业401人享受了稳岗补贴政策，共发放稳岗补贴19.12万元。 （六）继续推进驻村帮扶工

9、作 今年上半年，我局继续推进驻村帮扶工作，一是召开由驻村工作组、村支两委和社长参加的乡村社三级干部座谈会，就发展村域经济、实施精准脱贫展开讨论，征求意见；二是积极宣传就业创业政策，组织我局干部职工深入贫困户家中宣传就业创业政策，并承诺为其提供免费的就业指导、技能培训等服务；三是为每一户贫困户张贴联系牌，进一步明确责任，加强联系；四是在贫困村开展义务植树活动，为定点帮扶村种植了300株叶果两用的优质银杏树苗；五是开展走访慰问活动，在建党节来临之际，为村五保老人聚集点进行义务清扫，并给定点帮扶村的贫困老党员和五保户送去大米、食用油和慰问金，让他们感受党的关怀。 （七）认真开展“两学一做”学习教育工

10、作 一是迅速召开“两学一做”学习教育工作座谈会，传达贯彻市委、县委及县人社局“两学一做”会议精神，安排部署我局“两学一做”学习教育工作；二是加强组织领导，成立了“两学一做”学习教育工作领导小组，局长担任领导小组组长，制定了详细可行的实施方案；三是开展党组织关系排查，排查单位党员基本情况以及失联党员、流动党员情况，每月定期上报；四是每月定期开展“党员活动日”活动，组织党员重温入党誓词，进一步强化党员意识，增强党员理想信念；五是开展手抄党章活动，我局全体党员把手抄党章活动作为“两学一做”学习教育活动的重要内容，做到每天坚持抄写，在手抄党章过程中，逐字逐句研读党章，进一步增强党性观念；六是开展专题学

11、习，制定了学习计划，将集中学习和自主学习结合起来，组织全体党员认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神；七是开展专题学习讨论，组织支部党员围绕“坚定理想信念、明确政治方向”主题，开展集中讨论，各位党员在讨论中相互交流，互相启发，形成共识。 三、存在的问题 （一）受政策限制，创业担保贷款申报人员少 现行政策下，创业人员不能申请二次贷款，限制了创业人员的发展。 （二）建档立卡贫困家庭劳动者技能培训工作推进困难 建档立卡贫困家庭劳动者多在外地务工，组织他们回乡参加技能培训，劳动者自身所需成本大，组织较困难。 内容总结（1）县就业局20XX年上半年工作总结 2016年上半年，我局在县委县政府以及上级人社就业部门的正确领导下，紧紧围绕上级下达的各项目标任务，以“两学一做”学习教育工作为主线，突出抓好创新创业、灵活就业社保补贴、技能培训、失业治理、就业扶贫、驻村帮扶等重点工作，圆满完成了上半年工作任务，为新形势下的就业稳定与精准扶贫工作做出了积极的贡献