2022经信局信访工作会议贯彻落实情况汇报 .doc

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1、经信局信访工作会议贯彻落实情况汇报 9月27日全市信访稳定工作会议之后，经信局高度重视，召开专题会议，传达学习会议精神，并对近期信访工作进行了安排部署。现将会议贯彻落实情况汇报如下： 一、认真贯彻会议精神，增强做好信访工作的责任感 9月27日，经信局召开局长办公会，集体学习全市信访工作会议精神，用大会精神统一思想，增强做好信访工作的历史责任感。9月28日，召开系统机关全体工作人员、企业负责人、破产困难企业国庆及党的十七届六中全会期间信访稳定工作会议，传达全市信访稳定工作会议精神，安排部署国庆及党的十七届六中全会期间信访稳定工作，向基层交底交心，向不稳定人员交感情，形成做好信访工作的共识。同时加

2、强政治、业务理论和法律法规学习，牢固树立科学发展是第一要务、和谐稳定是第一责任的意识，切实肩负起信访工作“三个重要职责”。 二、健全组织机构，进一步加强对信访工作的领导 一是坚持集体领导下的分工负责制，实行领导干部包企业、包案责任制。把着力点放在加强对重点人员的稳控监管工作，同时做好思想疏导和稳定工作，对重点人员实行24小时稳控，同时加强教育和管理。 二是建立专项工作组制度。设企业改制、军转干部、劳动和社会保障等专项工作小组。同时加强预警信息工作，实行轮流值班制度，确保联络畅通，完善工作措施，加大工作力度。建立预警机制，完善工作预案，一旦发生问题，确保及时化解，把问题解决在基层。 三是全面加强

3、信访体系建设。建立健全首办责任制和信访处理责任追究制，提高信访工作的法制化、规范化水平，充实人员，确保国庆及党的十七届六中全会期间不出现群体访、越级访。 三、认真排查不稳定隐患，增强工作的针对性 通过认真分析排查，目前经信局系统不稳定的隐患主要表现在：山液总公司家属院改造问题；军转干部、伤残军人问题；天诚公司杨广科个案。 四、实行责任制，解决实际问题 实行“五个层面”的分工负责制。经信局继续严格实行“一岗两责”，即局领导干部对所包保企业的经济工作负责，又对所包保企业的稳定工作负责，一个岗位，两种责任，一并落实；对实施的破产重组企业的稳定工作，由破产清算组负总责；对军转干部、伤残军人问题，由联络

4、服务办公室负责；对存在不稳定隐患的企业，按班子成员包保分工负责，责任到人；对市要求重点看护对象，己分解落实到人。 在下步工作中，我们将按照市委、市政府的精神要求，按照已定的工作方案，认认真真的抓落实，努力把不稳定的隐患消灭在萌芽状态，消化在基层，为全市社会进步，经济发展做出积极贡献。 内容总结（1）经信局信访工作会议贯彻落实情况汇报 9月27日全市信访稳定工作会议之后，经信局高度重视，召开专题会议，传达学习会议精神，并对近期信访工作进行了安排部署（2）同时加强预警信息工作，实行轮流值班制度，确保联络畅通，完善工作措施，加大工作力度（3）建立预警机制，完善工作预案，一旦发生问题，确保及时化解，把问题解决在基层