2022民主生活会整改措施落实情况汇报 (3) .doc

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1、民主生活会整改措施落实情况汇报 市分行党委： 2011年，晋江支行党总支坚持立足“党建促发展”目标，全面服务于行处发展大局，通过广泛征集干部职工的工作意见，共发出征集意见表50份，经过整理汇总出7条工作意见。 现将2011年度晋江支行党总支民主生活会收集到的意见及整改措施汇报如下： 一、新网点发展缓慢问题，新网点员工收入水平明显降低，不利于业务积极性的提高。 整改措施。2012年，针对新网点起点低、业务少的问题，支行全面加大对新网点的倾斜发展，在产品营销上，国业、公司、个金、结算等专业部门组织业务培训与联合营销，分管行长下网点加强业务督导，推动业务进展。截至2012年11月末，三家新网点的存款

2、规模达到1.8亿，开立了104个对公账户，办理314张商友卡、294张信用卡，完成分期付款1810万元、个人贷款3226万元。在绩效考核上，支行对于新设网点给予一年考核宽限期，以保护员工营销工作积极性。 二、负债业务增长较慢问题，存款考核失分严重，影响全行考核排名的提升。 整改措施。针对存款业务发展问题，支行全年树立“存款立行”的发展策略，从各专业、各条线的资源出发，加速业务揽存。国业方面，积极消化年内到期的内保外贷业务的同时，开辟国业创新增存点，办理掉存型内保外贷6635万美元，带来存款折人民币4.18亿元，办理掉存型双币种开证金额4361万美元，带来存款折人民币2.75亿元；公司方面，落实

3、存贷挂钩、货款归行管理，加大银票办理，11月末累计开票额9.7亿元，有效带动了日均存款增长；个金主面，加强储蓄账户认领，加大分阶段储蓄存款考核，推动专业市场商户营销，带动了商户储蓄留存1.6亿元，公私联动营销代发工资户156户，月代发工资额3500万元。今年以来的存款考核排名，支行日均与时点余额都保持在系统前三的位次，在全市a类支行经营考评中，支行前三季度实现三连进，从上年末的第九上升到上季度的第三。 三、个贷业务发展不畅问题，个贷余额占比过低，对地方按揭市场基本没有介入。 整改措施。今年以来，支行已成功介入宝龙、世茂、万达、金祥、龙翔等8家房地产按揭业务，11月末，已累计放款584笔，金额4

4、.3亿元，彻底改变了支行按揭少的不利局面。同时，加紧已取得准入的陶瓷城、食品市场进行深层次营销，打开了商户联保贷款加速发展势头，新增专业市场个人经营贷1.3亿元。 四、“人尽其才”管理问题，对业务骨干和团干部多给予锻炼和栽培，增强支行人才储备和队伍建设。 整改措施。2012年度，支行经营班子成员注重发挥中年员工余热，着重培养年轻型营销精英与管理干部，实现人力资源与业务发展的良好对接。激活6名中年转岗人员，成功转岗负责全辖离行自助机具的日常维护管理通过；优选13名年轻柜员充实到网点客户经理队伍；建立年轻型人才储备库，分梯队培养储备年轻型的潜在管理人才，起用4名年轻干部充实到管理岗位；19名海峡派

5、遣员工通过考试，实现转正。 五、绩效工资管理问题，以人为本，在调动员工积极性上下功夫，进而实现员工一起抓业务、一起助发展的良好局面。 整改措施。在提高员工营销工作积极性工作上，支行采取的是扩宽绩效考核思路，让真正有营销的员工多受益的方式。2012年2月份，支行党总支先后四次在全行范围内征集考核绩效工资考核分配意见，于3月份制订完成晋江支行绩效工资考核分配办法试行稿，坚持公平、公正的考核导向，落实“多劳多得、上不封顶”的绩效分配原则，充分调动员工营销工作积极性。适时总结考核经验，不断丰富考核措施，针对支行存在短板指标、弱势指标，全年实施了26项劳动竞赛，分阶段、分业务考核，通过绩效考核管理带动员

6、工形成积极向上的营销动力。 六、团建活动问题，建议进一步加强党建带团建工作，对共青团开展的青年工作和青年文化活动多给指导。 整改措施。党总支在2012年度，组织年轻团员职工16人参加xx市直机关财税金融系统首届“展风采强素质促发展”干部职工文体技能竞赛，丰富了年轻团员职工的闲暇生活，通过团体比赛加强职工的团队凝聚力和集体荣誉感。 七、党建活动问题，建议多组织党员集体活动。 整改措施。由于年内业务工作繁忙的原因，尤其是党员干部在各个业务工作与管理岗位上更要发挥先锋带头作用，党总支还没有安排党员外出集体活动。但在理论学习活动上，党总支共组织三次集体学习活动。一是在9-10月份开展一次道德规范、党纪

7、条规、廉洁从业、合规文化等方面的教育；二是在9月6日组织全党员干部参观晋江反腐倡廉教育基地，切实借助地方党政教育平台，以身边案例的教育形式，以身边事教育身边人，以案为鉴，牢记廉洁自律准则。三是10月16日组织“讲道德、讲党风、讲规范”专题教育讲座，员工自开“道德讲堂”、党校吴莲妹教授员工职业道德和行为规范教育讲座，增强党员干部的职工使命感与责任感。 内容总结（1）民主生活会整改措施落实情况汇报 市分行党委： 2011年，晋江支行党总支坚持立足“党建促发展”目标，全面服务于行处发展大局，通过广泛征集干部职工的工作意见，共发出征集意见表50份，经过整理汇总出7条工作意见（2）七、党建活动问题，建议多组织党员集体活动（3）但在理论学习活动上，党总支共组织三次集体学习活动（4）一是在9-10月份开展一次道德规范、党纪条规、廉洁从业、合规文化等方面的教育