2022粮食局企业组织职工队伍建设科学发展观调研报告 .doc
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1、粮食局企业组织职工队伍建设科学发展观调研报告 xx粮食局坚持科学发展观,加强企业党组织和职工队伍全面建设工作 xx市粮食局 xx市粮食局党组,在深入学习贯彻落实科学发展观活动中,认真查找了在基层组织建设和职工队伍建设上,存在的不符合科学发展观要求,采取有效措施全面加强企业党组织和思想政治建设,全面提升职工队伍综合素质,为促进xx粮食工作又好又快发展,提供有力地组 织和人才保证。 一、企业组织建设和职工队伍建设工作现状 xx市现有国有粮食企业6家,职工近300名。几年来,粮食局党组十分重视基层组织建设和职工队伍建设工作,为推动xx粮食经济发展奠定了较好的基础。组织建设得到加强,经市委组织批准,将
2、各企业的党组织隶属关系,由属地改为局党组管理,党组织的政治优势得到发挥;职工队伍建设工作得到加强,适应市场能力、危机意识普遍增强,粮油保管队伍作用明显;经常性管理工作不断加强,一系列企业化管理工作正制度化,社会形象得到提升。 二、存在的问题 但对照科学发展观的要求也还有许多差距,主要表现在。个别企业党组织负责人履职能力欠缺,“两个作用”发挥不明显,个别党员党性观念淡薄,组织费缴纳不及时;职工综合素质尚待进一步提高,知识结构单一陈旧,不适应市场需要;企业管理工作缺乏全面协调,科学发展观树立得不牢,顾此失彼,构建和谐能力亟待加强。 三、措施及对策 针对上述问题,xx市粮食局党组,进行了认真调研,在
3、继续过去成功做法的基础上,近期,又对践行科学发展观,全面加强企业组织建设和职工队伍建设,作出了全面部署。 (一)、全面加强企业组织和思想政治建设 全面加强企业党组织和思想政治建设,发挥党组织的政治优势,对企业凝心聚力,驾驭市场搏击商海,科学协调发展必将起着不可替代的重要作用。 加强企业组织建设。企业组织建设的基本要求是。“两个作用”发挥明显,即党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。支部组织活动正常,党员有较强的党性原则。能把握干部职工的思想脉搏,做好有针对性的思想政治工作。做到风正气清、共谋发展。构建和谐企业。 加强企业管理层自身建设。企业管理层自身建设的目标是。竞争意识、购销经营能力强;组织
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