2022河务局单位文化建设调研报告 (3) .doc
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1、河务局单位文化建设调研报告河务局单位文化建设调研报告为了全面了解*局单位文化建设情况,最近我带领有关同志到*局、*局、*局等单位进行了调研,通过座谈和现场考察等方式,了解了各单位文化建设的情况,初步摸清了存在的问题,并初步提出了加强和改进单位文化的建议。一、基本情况近几年,我局不断重视和加强单位文化建设,在精神文明建设、和谐单位建设、廉政文化建设、文明单位创建等方面取得了明显成绩。1、思想教育工作常抓不懈。近年来,我局先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“社会主义荣辱观教育”、“十七大精神”、“深入学习实践科学发展观”等学习教育活动;开展了以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为主要内容的
2、理想信念教育活动;开展了向邓平寿、谢会贵、崔政权等先模人物学习活动;开展了和谐基层建设、和谐单位建设等活动。在不同时期,针对干部职工思想上出现的热点难点问题,我局做了大量的释疑解惑、理顺情绪、调适心态、化解矛盾的工作,促进了全局各项工作的顺利开展。同时,我局还以*运河网为阵地,开辟了“机关党建”、“廉政建设”、“队伍建设”、“文明创建”、“青年之家”、“职工论坛”等栏目,宣传上级的工作思路和重要决策,宣传水利系统先进模范人物的事迹,交流思想政治工作经验,刊登干部职工的学习体会和调研成果,为我局思想政治工作构筑了一个崭新的平台。2、和谐单位建设取得扎实效果。按照海委的统一部署,我局于 2006
3、年组织实施了“和谐基层建设年”活动,通过帮扶和增强基层自身造血功能,帮助基层解决了影响基层发展而又无法通过自身解决的大问题,12 基层河务局(闸所)搬迁建设工程、基层大型修缮项目实施后,极大地改善了基层单位的工作生活条件,基层干部职工的精神面貌焕然一新,干事创业的热情被激发出来。2008 年,我局又按照海委“构建和谐海委”的要求,大力开展了和谐单位建设,制定实施了*局和谐单位建设实施意见,明确了当前和今后和谐单位建设的目标和任务。意见中还鲜明地提出了全面推进水文化建设的构想,提出高度重视挖掘、保护和开发*运河的历史、文化价值,进一步做好*运河历史文化的传承工作。目前,我局*运河志续修和岳城水库
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