2022地方税务局工作总结 (14).doc

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1、地方税务局工作总结 *年，是*地税系统的“法治推进”年，也是实施“十三五”规划的开局之年。*镇地方税务局在市局党组的正确领导下，认真学习落实党的十八大及十八届五中全会精神，以“两学一做”专题教育为契机，以“改革X8226;合作”为主题，继续深入开展“便民办税春风行动”，大力组织收入，不断推进领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，抓好绩效管理工作，各方面工作都取得了较好成绩。现将*年来主要工作及2017年 工作计划报告如下： 一、税收收入情况 截止10月27日，我局累计组织税收收入12429万元，一般预算收入10032.53万元，比上年同期15479.*万元降低35.19%，完成年初一般预算

2、计划收入25000万元的40.13%。非税收入748.73万元，上年同期为1183.17万元。 本年税种收入与上年收入相比情况：*年*年增减额增减率1-10月1-10月税收收入合计1242918741.72-6，312.72-33.68%营业税3601.987152.39-3，550.41-49.64%企业所得税1597.583042.11-1，444.53-47.48%个人所得税2396.523*.342.160.09%资源税8.529.58-1.06-11.06%城市维护建设税461.39535.76-74.37-13.88%房产税1253.*10*.73163.1814.96%印花税27

3、6.02282.*-6.83-2.41%城镇土地使用税1084.26449.25635.01141.35%土地增值税617.511214.98-597.47-49.18%车船税6.176.030.142.32%耕地占用税1072.4-1，072.40-100.00%契税1125.1614*.3-366.14-24.55%一般预算税收收入10032.5315479.*-5，447.32-35.19%二、主要工作情况 （一）加强党的建设，强化思想教育。 1.党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口， 以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制，坚持常态化的开

4、展廉政思想教育工作。通过局党组会、局长办公会、周一晨会及结合“两学一做”活动，积极开展政治理论和反腐倡廉宣传学习，学习习近平总书记系列讲话，学习中央、省、市关于党风廉政建设和作风方面的各项规定。班子成员间及时沟通，讲团结，对经费收支、物品采购等事项严格审批，在职工食堂管理等方面征求干部职工意见，经常与干部职工谈心谈话，充分听取群众的意见建议。增强了全局的凝聚力。 2.认真组织开展内外学习教育培训。*镇地税局始终坚持政治挂帅、思想领先的原则，坚持学习制度，严格学习考勤，保证全员到位。党组、领导班子带头学习，以“两学一做”学习教育为契机，根据实际工作岗位需要、每个干部的具体情况、未来工作的总体要求

5、，确定学习内容和培训方式，通过组织各种学习与讨论，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学发展观的理论武装思想、指导行动。对内提高干部队伍素质，对外提高办税人员的纳税遵从、法律意识。在“岗位大练兵，业务大比武”活动中，认真组织征管软件应用、业务流程规范、 新政策规定的学习和培训，提高了工作人员的实际工作技能。 （二）强化税种管理，抓好各项税收征管工作。 1.加强重点税源管理，堵塞征管漏洞。营改增前后根据税种 情况、结合纳税人情况开展分析，掌握税收进度，及时发现问题，做到有效控管。 2.加强所得税管理。对于企业所得税采取有效的日常管理，狠抓重点行业，提高预缴率。重点行业由专人负责

6、，增强纳税辅导的针对性和时效性，有计划有分工的开展工作，解决所得税管理工作中的热点、难点问题，切实提高所得税管理水平提高了征管的效率。在所得税汇算清缴工作中则在前期做足功夫，通过组织企业会计进行专题培训，宣传税收政策、讲解填报方式、沟通注意细节、排解疑难困惑，以确保纳税人知晓工作要求，并专人专办，定期检查精心组织，严格按照区局、市局*年清缴工作的要求、范围、期限、附送的资料及汇算后续的备查工作五个方面有序开展汇算清缴工作。顺利地在预定时间内完成了*年度120户纳税人的企业所得税汇算清缴工作，年所得12万元以上个人所得税160户的申报工作。 3.严格执行税收优惠政策。将减免税工作作为日常管理的重

7、点，通过巩固制度建设，完善税收优惠政策台帐、数据统计、监督检查等措施，定期确认减免税情况，严格贯彻落实国家出台的小微企业、商品房交易新政策等一系列惠民、促发展的税收优惠政策，确保各项税收优惠政策落实到位，我局*年盈利的29户小型微利企业全部享受了所得税优惠，政策受惠面100%，切实维护纳税人的合法权益。 4.全力推进“金税三期”畅通运行工作。“金税三期”上线 后，由于“营改增”工作的逐步推进，纳税人在外网上的纳税申报也不停变化，新的系统对纳税人在报税内容也有所不同，针对每一次外网申报的更新，我局都及时通过qq群、电话等方式向纳税人告知“金税三期”系统的上线注意事项，开展对纳税人的申报辅导或说明

8、工作。营造了相互理解、相互支持的外部环境，使“金税三期”软件运行平稳。 （三）国地税深入合作，助推营改增工作顺利进行。 1.落实国地税合作项目，国地税深入合作进入新时期。*镇地税局以国家税务局地方税务局合作工作规范为工作指引，在推进工作落实中，总结自身业务特点，结合辖区业务实际，变不利因素为工作优势，率先对部分合作项目进行了初步尝试，于*年3月开展国地税服务大厅联合办税，按照事前周密部署，事中加强协调、及时调整，事后全面总结、不断修订的工作步骤，先后联合开展了宣传培训、纳税信用评价、户籍管理、税种管理等工作，实现了国地税的信息共享、联合联办，逐步实现了“进一家门办两家事”，提高了征管效率，极大

9、地方便了纳税人，稳步推进了我局国地联合工作进程，确保了工作质量。 2.切实做好营改增试点工作。严格按照全面推开营改增试点工作的要求，与国税紧密联系、统筹协调、通力合作，准确把握全面推开营改增试点工作的重大意义、指导思想和改革目标，认真做好营改增试点改革准备、实施等阶段相关工作，通过行业清理，调查确认营改增纳税人，与国税对接，进驻国税局办税服务厅，增值税代征代开培训，软件系统测试工作，顺利实现了税制平稳对接转换。 （四）完善绩效指标，加强制度落实，提高绩效工作质量。 1.狠抓绩效管理工作。按照市局的统一要求和部署，召开局务会，对市局绩效管理考评办法和考核指标进行仔细研究分析，结合实际工作、岗责，

10、征求、收集适合本局考核工作的意见、建议，经过反复确认，制定了绩效管理考评办法和指标。同时，进一步完善个人绩效指标，将部门绩效考核和个人绩效考核相结合。为保证绩效工作质量，*镇地税局开展了强化培训学习，着重加强对个人绩效管理工作的指导，对年龄较大的干部加大了辅导力度。通过开展绩效考核工作，使干部明确了自己的工作任务和目标，明晰了责任，减少了推诿扯皮现象，提高了工作效能，强化了税收征管。 2.强化征管质量考核机考数据筛查力度。为提高征管质量计算机考核的考评成绩，我局加强对日常征管数据的筛选工作，由专人负责定期对基础数据进行整理，对整理出的问题数据，全面查找原因，针对不同情况分项处理，及时修正整理，

11、保证了计算机全指标的考核质量。 （五）积极响应“便民春风行动”，努力做到优质服务与严格执法并重。 *镇地税局坚决以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务理念，通过完善大厅规范化建设，优化办税环境，改进服务手段，提升服务水平，推行网上申报，简化办税流程、办税环节、审批程序等一系列措施，切实方便了纳税人，减轻纳税人的办税负担，将优质服务贯穿于税收工作的各个环节，真正做在服务中实现管理，在管理中体现服务。为适应不断变化的征管工作，提供丰富服务内容，纳税宣传辅导，送政策上门，召开纳税人座谈会，及时向纳税人宣传最新优惠政策的有关内容、适用范围以及申请程序，征询纳税人意见和建议，让纳税人

12、全面了解与其相关的税收优惠，避免出现由于不了解税收优惠政策而多缴税款的问题，提高了办税效率。同时，严格减免税管理，加强对税收减免政策执行情况的监督、检查，坚决防止和制止一切违反税收法律政策的行为。尤其强化执法检查和执法监察，实现对执法各环节的有效监督和考核，将执法责任追究真正落实到人，追究到位。 （六）把党风廉政和纠风工作落到实处。 借用各种信息传播渠道和手段，并充分利用宣传橱窗、电子显示屏等，设立廉政文化宣传栏或警示牌，通过生动活泼的寓教于乐廉政教育，加强信访反馈等手段，推进内控机制信息化建设，防范廉政风险、减少执法风险，促进干部廉洁从税。今年重点依托绩效管理工作，将各部门、各岗位职责分工，

13、行使主体和法律依据等融入到日常工作中，建立健全绩效考评工作机制和监督检查考评长效机制，采取抽查和明查暗访的方式，不定期的对内部管区进行“交互检查”和“一案双查”工作，及时反馈税务干部在执法过程中的情况，防止税务干部管理不到位和为企业逃避税收出谋划策的问题，解决干部从中获取利益等问题。 （七）精神文明创建活动不断创新。 精神文明建设贵在坚持，我局坚持以人为本，开展各项深入人心的活动，一是利用税收宣传月送政策到连队、到部队、到学校、到社区，开展了深入广泛的税收宣传。二是经常组织棋类、球类、扑克等职工的文体活动，组织徒步活动，以此增强了团队的凝聚力，陶冶了情操，活跃了业余生活。三是开展献爱心送温暖活

14、动，春节前慰问了总场2户贫困家庭，慰问金共计1200元。三九寒冬给坚守岗位的八一路口联检警察送上热饭热汤。四是开展节日庆祝活动，“三八妇女节”举行联谊和慰问妇女干部活动，注重妇女干部的发展，充分发挥妇女干部的“半边天”作用。“七、一”参观总理纪念碑，缅怀先烈，洗涤心灵。四是积极参与志愿者活动。组织发起了“大美天鹅湖，最美环保心”青年志愿者活动。每月参加“和谐*，文明出行靠大家”的交通劝导员活动。通过各种形式的活动，提高了我局的文明形象，营造了一个平安、文明和谐的氛围。 三、存在的问题及改进措施 总结*年工作，不足与成绩并存，一是对公文收、发文方面，不断提高认识，继续加强学习。二是绩效管理方面还

15、不够细致，需尽快规范。三是各项工作总结上报管理需进一步提升。四是职工教育培训学习工作效果不突出，应进一步加针对性培训，加大培训的投资，把长远规划与近期目标结合起来，对培训的成效做严格考评。五是在对干部工作积极性和工作热情的激发、调动上，有待进一步寻找新举措。 四、2017年主要工作思路 （一）深入学习贯彻党的十八大精神、群众路线，继续深入开展“两学一做”教育学习活动，并落实到税收工作之中。 （二）加强党组织建设，健全党组织机制，认真开展党课学习，加强领导核心凝聚力；加强队伍建设，从培训入手，加大教育培训力度，把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，增强教

16、育培训的针对性和实效性，不断增强干部整体素质能力。 （三）进一步加强综合治理治安防控体系教育，将安全生产放在重要位置。加强重要部门、要害部位的安全防范工作。通过制度建设、专人负责、责任追究等方式确保重点部门、要害部位的安全。严格车辆管理。加大安全教育力度，教育干部职工“珍爱生命、注意安全”。确保人员、车辆安全。 （四）加强税源分析，抓住税收重点，调整工作部署。一是加强房产税、土地使用税管理；二是是充分利用市局提供信息平台信息资料，在完善自身征管信息的同时，加强薄弱环节税收征管。 及时掌握辖区主要税种的增减变化，特别是要加强重点行业、重点税源企业的税源管理，与一分局进行工作协调，提高税收收入预测

17、的准确率。认真分析和预测本辖区税源，有效组织税收。做到既抓住重点税源，又管好中小税源。健全和完善重点税源监控机制，提高重点税源监控能力。 （五）把绩效管理与相关工作有机结合，做好各项工作。通过绩效管理软件，实时监控考核数据，认真检查绩效指标执行情况，对各部门、各方面工作的薄弱环节，有针对性地采取措施，进行持续改进，确保通过绩效管理工作能进一步提高工作效能效率。 （六）加强党风廉政建设反腐败工作。紧紧围绕新修订的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例广泛开展学习贯彻活动，确保干部队伍不出问题，切实为干部守住廉政和幸福的底线。抓好税收中心工作，明确党组主体责任和纪检机构的监督责任，厘清责任边

18、界，强化责任担当，细化履职要求，加大问责力度，完善纪检体制机制。全面推进内控机制信息化建设，最大限度防范廉政风险、减少执法风险，促进干部廉洁从税。 （七）严格落实依法行政，切实规范执法行为。一是深入推进依法行政。二是严格开展税收执法督察工作，坚持依法治税。结合分局、各科职责，制定税收执法督察实施方案，将执法督察所涉及内容进行分解，按季度开展税收执法督察工作。通过加大税收执法督察和问责力度，强化税收执法，严格监督执法行为，降低执法风险。 （八）做好法治税务示范基地申报工作。按照法治政府建设实施纲要（*2020年）要求，到2020年基本建成法治税务机关总目标。*镇地税局领导非常重视此项工作，要求把法治税务示范基地创建活动贯穿到“十三五”时期依法治税工作全过程，通过申报法治税务示范基地，树立*镇地税局法治税务新形象，推动我局税收治理能力和治理水平迈上新台阶，为实现税收现代化提供法治保障。 内容总结（1）地方税务局工作总结 *年，是*地税系统的“法治推进”年，也是实施“十三五”规划的开局之年（2）在“岗位大练兵，业务大比武”活动中，认真组织征管软件应用、业务流程规范、 新政策规定的学习和培训，提高了工作人员的实际工作技能（3）营改增前后根据税种 情况、结合纳税人情况开展分析，掌握税收进度，及时发现问题，做到有效控管