2022安全部工作总结 (3).doc
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1、安全部工作总结 篇一:2014年安全工作总结 公司2013年全年工作总结暨2014年工作安排 安全环保部 二一四年十二月三日 公司2013年全年工作总结暨2014年工作安排 全年,我们牢固树立安全责任意识,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实把安全工作放在一切工作的首位,突出重点,深化安全隐患专项整治,推进安全质量标准化建设,确保了重大政治敏感期的安全稳定,实现了安全生产形势持续稳定好转。 一、全年所做的主要安全工作 (一)严格落实安全生产责任制。 年初组织召开了安全工作会议;起草了关于切实加强2013年安全生产工作的决定;制定了安全目标管理责任状;修订了我公司安全管理
2、制度和我公司安全抵押管理办法。使安全工作更加规范化、制度化,将安全责任制落实到实处。 (二)认真做好重要时段的安全生产工作。 起草了关于加强重要时段安全工作的通知和关于开展安全大检查的通知,进一步加强安全管理,认真落实各项防范措施,做到任务明确,责任到人,措施到位。严格实施煤矿安全生产包保责任制。和重要时段组织开展了安全大检查活动,重点检查了露天采区现场安全管理和辅助单位安全工作,对检查出的问题跟踪落实整改,切实保证了节日期间我公司的安全生产。 (三)开展安全活动,促进安全生产。 按照公司的安排和部署,组织开展了“平安一季度”、“警示三月 (四)认真开展安全检查和隐患排查工作。 安全环保部认真
3、贯彻落实公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。结合我公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案,成立了7个安全检查组,每月对基层单位进行检查,针对查出的问题,均下发了隐患整改通知单,落实专人进行整改,隐患整改率达到了100%。同时,加大了对“三违”人员的查处力度,1-12月份共查处“三违”人员12人,罚款28700元,有效杜绝了各类事故的发生,保证了安全生产的顺利进行,进一步夯实了公司安全基础工作。 (五)结合实际,突出重点,加强现场安全管理。 我公司安全生产工作存在多种隐患,道路运输尤为重点,为保证安全生产,安全环保部对采区的运输、爆破、供电、边坡进行强化管理,有效遏制了各类事故的发生
4、。全年重点对燃气车驾驶员进行了安全培训,补齐了道路标识,加大了对土挡、供电线路、放炮警戒距离的检查力度。通过强化管理,安全工作收到了良好效果。 (六)进一步抓好安全质量标准化工作。 安全环保部根据国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)和煤矿安全质量标准化基本要求(试行)结合我公司实际,最全面的范文参考写作网站修订安全质量标准化考核标准及评级办法,考核项目由原来9个增至13个。将在六月份出台我公司质量标准化考核办法。全年,共开展5次安全质量标准化检查,经考核均为一级品。 (七)强化安全培训,提高全员安全素质。 1、协助培训中心对公司生产单位进行了全员培训。 2、组织了公
5、司领导及安全管理人员的二级培训,对三大规程内容进行了全员培训学习。 3、对特种作业人员,即电焊工、司炉工、涉爆人员和危化工进行三级培训,共培训人员人次,培训合格率达到了100%。 4、4月12日按照国家及省市县的文件要求,公司对段队长以上领导进行矿长保护矿工生命七条规定的培训,并且组织考试,签订承诺书,确保职工的利益得到保护。 (八)强化日常专项安全检查,有效消除各类事故隐患。公司安全环保部加大了安全检查力度,实行夜间值班制度,昼夜不间断进行安全检查。全年,共对道路运输、机电设备、地面坑下防火等进行专项安全检查13次。开展了安全生产隐患排查工作,共查出隐患138条,下发安全隐患整改通知单16份
6、,同时落实时间和负责人进行跟踪整改,经复查,所有隐患已经全部治理完毕,隐患整改率100%。 二、存在问题和不足 一季度,我公司安全工作整体形势比较平稳。提高职工的安全素质和安全意识,加强现场安全管理,严格兑规作业,对重点部位、重要岗位操作人员严格把关,防止类似事故再次发生。 三、2013年2014年安全工作安排 (一)提高认识,加强领导,落实安全生产责任。 一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,范文写作抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。 二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生
7、产与业务工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各个基层单位和各个工作岗位,既要承担生产经营责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。 (二)以人为本,强化培训,实现个体本质安全。 2014年,公司进一步强化职工安全培训和教育,把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓,努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。各单位要抓好日常培训,做到“五个一”、“九落实”,认真开好班前
8、会,坚持“六必讲”, 篇二:工程安全部上半年工作总结及下半年工作计划 工程安全部上半年工作总结及下半年工作 计划 年已经过半,回顾半年来的工作工程安全部在酒店领导的鼎力支持下及各部门的配合下顺利完成了年前制定的工作计划。按照酒店的管理制度和工程部各岗的岗位职责为准则,加强对部门的管理。认真组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度,要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中,按酒店的规章制度、范文top100员工日常行为规范约束每一位员工。每天坚持召开班前会议,检查头一天工作完成情况。在日常工作中落实岗位职责,要求管理人
9、员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查计划工作准备情况,检查安全操作情况,督导计划维修工作的实施;巡查大楼,检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况;抓工作进度、工作质量和任务完成情况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下,加强了部门人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高,为下半年的工作奠定坚实的基础。工程安全部上半年的工作具体如下: 一、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养综合型技工,希望通过培训、考核,使工程部员工都以满怀热情,去
10、创建舒适的硬件环境,为 客人提供舒适的服务产品,要彻底改变部门人员形象,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。 二、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,部门之间,上、下级之间的工作及时性,有效性,不推诿,多做事。加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。并且由工程部定期对一线设备使用人员讲述使用保养知识,思想汇报专题杜绝野蛮操作。 三、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、锅炉房的换季检修,日常维护,特别是对中央空调末端风机盘管、风柜的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全有效。加强对客房、厨房设备、餐厅设
11、备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否。 四、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废。 (1)把握工程配件质量关,对重大配件材料登记使用日期,跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查,包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。 ()合理调控设备经济运行,杜绝跑冒滴漏现象。 ()贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源使用检查,每月抄水电表并进行对比,减少了水电表计量的使用量,便于酒店成本费用控制。 ()加强材料,设备配件定臵管理。建立好设备备件台帐,详细 各配件材料价格,便于控制。 ()严格控
12、制外委项目,水、电安装能自行解决的自行安装。设备维修严格控制外委,尽量控制维修成本。 ()大量清理酒店五夹层的报废资产,盘活废弃资产资金。 五、按酒店领导指示推行六化管理即。岗位责任清晰化、区域巡查责任化、理会安排制度化、日常维修及时化、管理台账制度化、值班巡视正规。 六、根据航服有关安全文件及朝阳分局、建外派出所指示精神对酒店消防安全进行自查、排查。查出问题立即下发整改通知单,必须在规定的时间内整改完毕。 七、结合航服关于展开“安全生产年”“安全生产月”活动的通知对酒店进行全面安全大检查,做到不留死角,不走过程,杜绝麻痹大意思想,认真完成酒店各项安全工作。 八、每天下午点之前以邮件的方式向航
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