2022米山水库运行管理工作报告 .doc
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1、米山水库运行管理工作报告 米山水库 运行管理工作报告 XX县区米山水库管理局二九年十一月 一、基本情况 米山水库位于XX县区西五公里,米山镇米山村北,母猪河中上游,控制流域面积440平方公里,总库容2.8亿立方米,是一座以防洪、农业灌溉、城镇供水为主,兼顾发电、养殖等综合效益的大()型水库。 米山水库1958年10月动工兴建,于1960年2月竣工。枢纽工程由大坝、溢洪道(闸)、放水洞等主要建筑物组成。米山水库灌区分东、西两条干渠,设计灌溉面积31万亩,有效灌溉面积21万亩。 米山水库保护下游沿河两岸五个镇,32个村庄,4万多人口,7万余亩耕地。同时保障了309国道,威青高速公路,桃威铁路等主要
2、干线的正常运行,有力保证和促进了水库下游社会经济的发展。 二、水库管理责任制情况 1、管理模式、职责 米山水库实行“库灌合一”的管理模式。市水利局作为XX县区水行政主管部门,对全市各类水利工程负有行业管理责任,负责监督检查水利工程的管理、维护和安全运行。米山水库管理局负责米山水库枢纽工程、灌区干渠的运行、维护、养护等日常管理工作;按照水库防洪工程管理规范要求,对涉及水库工程安全的各项活动进行监督检查;参与水库工程管理范围和保护范围内各类建设项目及水域开发利用规划的审查;依法制止侵占、破坏、毁坏水库工程等违章、违法行为。 2、防汛机构设置 XX县区政府成立了市长为指挥,分管副市长及有关部门的一把
3、手等为副指挥的米山水库防汛指挥部,全面负责水库防汛、抢险工作。定期和不定期地召开防汛专题会议,对每年的防汛形势进行认真分析研究,对米山水库坝区、库区的防汛工作进行了全面部署,并结合近年来工程运行状况以及每年的天气状况预测,确定了全年的防汛工作重点。 同时指挥部下设办公室、工程技术组、供电照明组、物资供应组、通讯报话组、修配组、运输组、安全保卫组。他们各司其职,各负其责,明确分工。 3、认真落实防汛责任制 米山水库的防汛抢险工作在防汛指挥部的领导下,实行分级负责制。坝区由米山镇政府和米山水库管理局共同负责,灌区由所在的镇政府和灌区管理所共同负责,采取得力措施,切实做好防汛抢险的一切工作,自6月1
4、日起实行昼夜值班制度。 为了加强领导落实责任,指挥部与下设各办事机构在汛前都签署了防汛抢险责任状、包工程百分考核责任状,把责任直接落实到人,并与经济责任挂勾。择优录用了20名青年,组成常备队,6月1日上岗。同时我们还组织了抢险队1000人预备队1500人,并且指挥部同抢险队签署了抢险责任状,做到召之即来,来之能战。 三、管理体制改革情况 1、管理机构设置 米山水库管理局成立于1962年12月12日,其前身为“米山水库 工程指挥部”;1988年文登县撤“县”改“市”,“文登县米山水库管理局”改为“XX县区米山水库管理局”,系正科级自收自支性质的事业管理单位。管理局下设办公室、工程科、财务科、供水
5、科、派出所、综合经营科六个科室;米山、葛家、铺集、泽头、小观、宋村、侯家六个灌区管理所;铺集、宋村两个灌溉实验站;XX县区水利建筑安装工程公司、XX县区淡水养殖联合开发公司两个经营实体。共有干部职工155人,其中在职人员108人,离退休人员47人。主要从事工程管理、防汛、城镇供水、农业灌溉、水政安全保卫、渔政安全保卫、综合经营等方面工作。 2、各种规章制度的制定和执行情况 米山水库管理局为加强水库大坝安全管理,保障人民生命财产安全和水库枢纽工程安全运行,根据中华人民共和国水法和水库大坝安全管理条例、堤(坝)防汛抢险技术等,特制订了米山水库大坝安全检查规章制度、XX县区米山水库应急预案、XX县区
6、米山水库防洪应急预案、米山水库大坝安全管理应急预案、财务管理制度、水费征收使用管理办法、灌溉管理制度等一系列规章制度,并严格按照执行。根据实际情况编写了米山水库洪水调度规程、米山水库汛期洪水调度运用方案、米山水库抗洪救灾预案,调度原则及调度权限清晰。 在汛期中,严格执行上级批复的米山水库汛期控制运用调度方案,对每次洪水调度都有详细记录,并及时分析,认真总结。年初及时编制年度兴利调度运用计划,对月份、季度调水和用水进行统一安排,并根据实际情况进行计划修正,以保证计划的实用性。 大坝维护管理组在工程技术人员的指导下,负责对枢纽工程的管理养护工作。米山水库溢洪道(闸)、放水洞、电站等设备和设施的管理
7、完全由专人负责,并持证上岗。建立和健全了设备维护制度,定期和不定期对其进行维修养护,保证机电设备运行安全、灵活。 为切实抓好各科室工作,又先后制定了办公室工作百分考核管理规章制度、工程科百分考核管理规章制度、财务科百分考核管理规章制度、大坝管理组百分考核管理规章制度、电工组百分考核管理规章制度、管理所百分考核责任制、灌区工程管理制度和运行管理办法等一系列规章制度。 3、经费情况 水库管理局属于自收自支的事业单位,2007年经费支出约671万元。水库主要经济来源是城市供水、农业灌溉和多种经营收入。近几年来,为保证向城市供水,灌区无水费收入。城市供水费年均收入只有234万元。受近年来市场经济影响,
8、多种经营入不敷出。水库枢纽及灌区工程维修费用主要依靠国家、省专项维修资金。 4、体制改革情况 XX县区米山水库体制改革方案已于2007年11月上报,目前仍无批复。 (1)推进人事制度改革。全面推行竞争上岗制和人员聘用制,在科学设岗的基础上,按照规范化操作程序,坚持公开、公平、公正 的原则,对在编人员进行竞争上岗。竞争上岗的人员一律实行聘用(任)制,单位与其签订聘用合同,明确双方责、权、利,按照合同进行规范化管理,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理、由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。 (2)推进分配制度改革。执行国家统一的事业单位工资制度,在国家政策指导下,探索符合市场经济规则、灵活
9、多样的分配机制,把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来,实行多元化的分配制度。以“多劳多得,多贡献多奖”为原则,明确岗位目标管理责任,引入岗位、日工作时间系数管理,推行档案工资与实际分配收入相分离的办法,将单位人员工资构成中的活工资部分与岗位、工效相挂钩,全面实行考核发放。 (3)加强岗位目标管理及人员培训。完善岗位职责,明确人员责权,进一步强化科学、合理的业绩考核制度,制定分层次、分阶段的职工培训计划,全面提高管理队伍、员工队伍的综合素质。 四、坝区及库区管理情况 水库工程管理范围包括。大坝、溢洪道(闸)、放水洞等各类建筑物周围和土地征用线以内的库区、灌区。 1、确权划界情况。1991年8月
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