2022年河南省心理咨询师点睛提升试卷.docx
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1、2022年心理咨询师试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 一般资料:求助者,女性,18岁,大学一年级新生。A.紧张害怕B.情绪逆转C.逃避行为D.如释重负【答案】 B2. 【问题】 共用题干A.被害妄想B.象征性思维C.夸大妄想D.特殊意义妄想【答案】 C3. 【问题】 求助者,女性,36岁,已婚,音乐教师。A.意向下降B.兴趣减退C.意志减退D.习惯改变【答案】 C4. 【问题】 共用题干A.恐惧B.焦虑C.抑郁D.担心【答案】 A5. 【问题】 案例五:A.一共有12项分测验B.分为城市和农村两个版本C.适用于416岁的少年儿童D.实足年龄的计
2、算精确到月【答案】 A6. 【问题】 求助者,女性,37岁,会计。A.主观推论B.情绪推理C.应该倾向D.乱贴标签【答案】 A7. 【问题】 共用题干A.幻觉B.妄想C.错觉D.压抑【答案】 C8. 【问题】 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:A.2B.3C.5D.7【答案】 A9. 【问题】 求助者,男性,15岁,初中三年级学生。A.who(谁)B.what(什么)C.why(为什么)D.how(怎样)【答案】 A10. 【问题】 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果:A.言语技能比操作技能好B.可能有言语缺陷C.可能有阅读障碍D.言语能力和操作能力的差异不具有实际意义【答案】 A1
3、1. 【问题】 共用题干A.退缩行为B.社会功能丧失C.回避行为D.存在躯体障碍【答案】 C12. 【问题】 共用题干A.退缩行为B.社会功能丧失C.回避行为D.存在躯体障碍【答案】 C13. 【问题】 共用题干A.没有受损B.轻中度受损C.轻度受损D.中重度受损【答案】 D14. 【问题】 一般资料:求助者,男,24岁,某部士官,班长。A.强迫性印象B.强迫性思维C.强迫性错觉D.强迫性回忆【答案】 D15. 【问题】 求助者,女性,37岁,会计。A.启发B.引导C.指责D.说服【答案】 C16. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.无判断力B.无求治愿望C.无自知力D.不主动求
4、医【答案】 C17. 【问题】 案例一(43):A.暗示求助者把后果想得严重了B.质疑求助者判断的准确性C.请求助者思考自己的判断是否准确D.引导求助者认清她的认知错误【答案】 C18. 【问题】 求助者,男性,33岁,已婚,公务员。A.常形B.异形C.变形D.同形【答案】 C19. 【问题】 李某,女,26岁,已婚,中学教师。A.无判断力B.无求治愿望C.无自知力D.不主动求医【答案】 C20. 【问题】 求助者,女性,36岁,已婚,音乐教师。A.指导B.面质C.澄清D.鼓励【答案】 C二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 共用题干A.心理咨询师介绍
5、放松训练的原理B.心理咨询师进行示范和指导C.明确阳性强化物D.安排求助者练习【答案】 ABD2. 【问题】 创伤后应激障碍的症状包括()。多选A.过度警觉、失眠B.意识障碍、定向力障碍C.创伤性体验反复重现D.对创伤性经历的逆行性遗忘【答案】 AC3. 【问题】 根据案例,了解到求助者的情况有(多选题。A.家庭背景B.学习能力C.情绪状况D.性格特点【答案】 ABC4. 【问题】 阳性强化法的正确操作过程包括()。多选A.明确目标行为B.监控目标行为C.实施强化D.追踪评估【答案】 ABCD5. 【问题】 一般资料:求助者,男性,18岁,战士。A.认知疗法B.阳性强化法C.厌恶疗法D.系统脱
6、敏法【答案】 ABC6. 【问题】 对该求助者还需重点了解的资料包括()。多选A.经济状况B.性格特点C.婚姻状况D.既往病史【答案】 ACD7. 【问题】 求助者,男性,33岁,已婚,公务员。A.个性特征B.诱发事件C.成长经历D.同事关系【答案】 ABC8. 【问题】 赵耕源认为心理咨询的作用是( )。A.帮助求助者找到好工作B.给求助者带来美好生活C.增强求助者防卫心理刺激的能力D.减轻求助者的心理负担【答案】 CD9. 【问题】 神经症的特点包括()。A.有智能低下B.自知力较充分C.有人格障碍D.是心因性障碍【答案】 BD10. 【问题】 皮亚杰指出前运算阶段儿童思维的特点是()。A
7、.泛灵论B.自我中心主义C.思维的不可逆性D.不能理顺整体和部分的关系【答案】 ABCD11. 【问题】 婴儿的主要学习能力包括( )。A.模仿学习B.条件反射学习方式C.偏好新颖刺激的学习形式D.习惯化范式【答案】 ABC12. 【问题】 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科A.选择测验准确B.合理使用测验C.盲目选择测验D.滥用心理测验【答案】 CD13. 【问题】 科学发展观的含义包括( )。A.做大做强B.平稳、快速C.以人为本D.全面、协调、可持续【答案】 CD14. 【问题】 共用题干A.焦虑情绪B.强迫观念C.抑郁情绪D.强迫行为【答案】 AB15. 【问题】 求助
8、者一般资料:白女士,女性,38岁,酒店领班。A.以事实根据为前提B.可用尝试性面质C.要以良好咨询关系为基础D.避免无情攻击【答案】 ABCD16. 【问题】 案例七A.修饰性反问B.多重选择性提问C.责备性问题D.多重提问【答案】 BCD17. 【问题】 团体心理咨询应遵循的原则有()。A.共同的原则B.综合的原则C.专业原则D.发展的原则【答案】 ABCD18. 【问题】 根据节约能源管理暂行条例,正确的说法是( )。A.企业应根据有关规定配备能源计量器具B.重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度C.引进国外工艺和设备,节能效果好的优先引进D.节能机构的相关人员必须无条件地接受节能培
9、训【答案】 AB19. 【问题】 测验主试者的职业道德包括( )。A.对测验分数的保密B.测验的控制使用C.对受测者隐私的保护D.对测验特别熟悉【答案】 ABC20. 【问题】 案例三:A.感觉过敏B.焦虑状态C.内脏幻觉D.疑病妄想【答案】 CD三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 一般资料:男性,44岁,已婚,本科毕业,某公司职员。求助者主述:近半年来一直处于情绪低落状态,感到愤怒和委屈、烦躁,对什么事情都不感兴趣,入睡困难。求助者自述:我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作,三十岁就当上了总经理,对工作兢兢业业,业绩是同行业中的佼佼者,同事关系也不错,家庭和经济状况也比较稳定。半
10、年前国企改制,领导干部竞争上岗,人员重新招聘,没想到我居然落聘了。新聘任的总经理才32岁,没什么本事,要不是他舅舅在部里当副部长,他才当不上呢!我不服,向上级主管部门反映,可上级说竞争上岗就是要优胜劣汰,要我服从大局。我受不了这种气,要求换单位,但他们不同意,还让我在原来部门工作。新经理业务不是特别懂,可又不完全听我的,天天听小年轻的指挥,真让我难受。我烦,我气,情绪也不高,觉得特别委屈和冤枉,我哪有兴趣干工作啊,一天到晚打不起精神,也没什么胃口,吃什么都不香,晚上睡不着,有时折腾到夜里两三点才睡,白天头昏脑涨,注意力不集中,记忆力也下降了,还容易急躁,遇到一点小事就爱对人发脾气,看到同事们在
11、说话,总怀疑是不是在议论我。自从新的总经理上任后,我都不好意思出门见人了,各种各样的聚会我都给推掉了。家里人见我这样都说我有毛病了,我有什么毛病,还不是让他们给气的?我一点都不老,真不甘心就这样失败了,这事确实让我很痛苦。他们说心理咨询能帮我解除痛苦,我也不知道心理咨询是怎么回事?您真能帮我解除痛苦吗?我真的有心理问题?咨询师的观察与了解:求助者自幼身体健康,未患过严重疾病。从小性格较内向。懂事听话,在父母老师眼中是个好孩子,没有什么过错让父母担心。父母要求较严格,从小到大学习和生活一帆风顺。23岁大学毕业后一直在现单位工作,工作踏实努力,与同事关系良好,从不与人发生激烈争执。工作上没有大的错
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