2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会三篇.docx

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1、2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会第1篇作风革命效能建设是机关人格、精神、文化的外在表达，是机关 素质的具体反映，是干部职工在工作、思想、生活和学习上表现出来 的态度行为，是机关不断优化开展的内在动力。作风革命效能建设关 系到xx县的形象，关系到人心向背。作风革命效能建设实质就是要 从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面强调机关 干部要发扬勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、 务求实效，艰苦奋斗等多个方面的良好风气。加强机关效能建设有利于抢抓机遇,乘势而上,可持续科学开展。 当前，XX县正处于跨越腾飞的开展关键时期。作为怒江州的旅游打卡 地，XX县是展

2、现怒江的重要窗口，要想加快开展、科学开展、和谐发 展，就必须要有一个好的气氛，好的环境，谁能率先提供更和谐的人 文环境、更便利的服务环境、更规范的市场环境，谁就能拥有先机、 商机和生机。所以说，我们所面对的竞争已不仅仅是资源优势、政策 优势和区位优势的竞争，更重要的是开展环境的竞争。从这个意义上 讲，抓作风革命效能建设就是抓环境、抓机遇，就是抓经济、抓开展。加强机关效能建设有利于提高办事效率，效率就是活力，效率就 是形象。人民群众评价和看待党政机关，一是看态度，二是看效率。 态度和效率反映出我们对群众的思想感情，反映出我们的工作质量和 水平。推进作风革命，加强机关效能建设，就是要解决好态度和效

3、率 问题。对机关来说，抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门 来说就是抓队伍、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、 执行能力高低的重要标志。人人都是窗口，处处展示素质，事事表达 服务，一个单位风气越正，威信就越高，目标任务落实就越有力。群 众对政府单位的评价，很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认 识的。队伍的作风正，部门在群众中的威信就高；作风不正，就会失 去群众信任，损害部门形象，同时也损害XX县的形象。抓作风革命效能建设，就是要从解决具体问题入手，以实际行动 取信于民，始终坚持高标准找差距，高要求定目标，高质量抓好整改。 对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短。有什么问

4、题就解决什 么问题。解决问题靠的就是执行力，”知易行难，贵在执行。”执行力 就是目标与结果之间的纽带，是一种把思想变为行动，把蓝图变为现 实的能力。作风革命效能建设是一项民心工程，是一项长期的工作，只有起 点，没有终点。建设XX人民满意的政府机关，是开展所需，民心所 盼。以作风的大转变推动效能的大提速，以形象的大提升促进环境的 大改善，切实为推进美丽XX建设作出新的贡献！2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会第2篇作风革命效能革命要改进的是工作作风，要推进的是党中央精神 和重大部署的落实，因此容不得半点马虎。而形式主义本身具有很强 的顽固性、反复性和变异性，容易侵蚀到这场革命中来，因

5、此一定要 警惕这些“花式革命”，让作风革命效能革命真正成为推开工作落实 的强大动力。一、警惕“应付式革命”“应付”是典型的形式主义表现，究其原因是局部领导干部平时 对中央精神和重大部署认识不到位，对职责分内的事情研究不透，在 工作中庸懒散慢。如今面对作风革命效能革命的部署和要求，自然也 不想上心、上不了心，“完成规定动作就行”成为工作标准。因而在 作风革命效能革命中，制定工作方案“照葫芦画瓢”，不结合实际认 真谋划，上级发文就简单落实一下，不发文就“躺平”推进作风革命效能革命，要求广大党员干部要坚决做到“两个维 护”，提高思想认识，用创新的思维、改革的方法解决问题、推动发 展。各级领导干部要认

6、真谋划、有序推进，坚决破除“守摊子”等靠 要” “太平官”等思想。、警惕“无头苍蝇式革命”“无头苍蝇”比喻没有目标方向地乱动乱撞，这是典型的乱作为 模式。究其原因是局部干部对作风革命效能革命知其然而不知其所以 然，对本单位的重点工作内容不是事先谋划、有序推进，而是事后“包 装”“撞”成绩。这样的“瞎撞”，“撞”到了成绩还勉强可以过关，但 如果“撞”不到，那就白白浪费了光阴，浪费了大好的推进工作的氛 围和契机。推进作风革命效能革命要有章法、有时序。工程工作法、线工作 法、典型引路法，都是经过总结提炼、深思熟虑提出来的，推广性、 实用性极强，广大党员干部要用好、用活、用实。要利用良好的作风 气氛，

7、把以前想破解而破解不了的难题破解了，把以前想办而办不了 为民事办实了，做出“真成绩”。三、警惕“华丽型革命”华丽，指华贵而美丽。“华丽之风”也是典型的形式主义表现。 在工作中，华丽”行事具有极大挑战性，只有外表的“华丽”和内在 的“坚实，到达高度契合，才可以经受住人民群众和历史的考验，产 生“惊艳众生”的成效，否那么就只是“绣花枕头”，浪费人力物力, 造成不良影响，轻那么令人吁唏，重那么受到党纪国法的处理作风革命效能革命的目的是要“确保党中央决策部署和习近平 总书记考察云南重要讲话及指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十 一次党代会确定的目标任务落地见效”，“实”才是关键字，所以推 进作风革命效

8、能革命，一定要以实干为要，防止剑走偏锋，走“华丽” 路线。四、警惕“蜗牛式革命”“慢”拖，“推”作风的形成，外表上看是因为“懒实那么是 因为政治站位不高、责任心不强。”今天下班了，明天再做吧” “今 天已经周五了，下周再做吧”殊不知“明日复明日，明日何其多”， 再好的谋划、再好的工作方法，都经不起这样一拖再拖。很多人惊醒 过来时，已经无法挽回逝去的光阴和时机了于是就开始“补”，补会 议、补活动、补调研、补报告。真所谓“一整年好吃好在，年底一顿慌乱推进作风革命效能革命 要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，要有 “背水一战”的觉悟，对已经确定的重点任务工程要及时推进、倒排 节点

9、、挂图作战；对查找出来的作风问题，要及时整改，防止“一查 了之“；对于承诺的事项要大胆地公开，接受群众监督、上级监督, 倒逼本单位、本人及时推进，做出成效。2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会快马催鞭方能日行千里，响鼓重锤才更铿锵有力。好作风是生产力、是战斗力，面对新目标、新部署、新要求，必须改进领导方法, 提高能力水平，全力推进作风革命、效能革命。大道至简，实干为要。加强作风建设，最主要的是求真务实、真 抓落实，坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责，不当“浮皮潦 草”，不搞“雨过地皮湿，风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室 都是问题，走出去全是方法。我们的干部不能当“机关干部

10、”，整天 坐在办公室，要走出“舒适区”，到基层去、到一线去，只有走出去才 能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有方法。开展调研要杜绝 “调”而不“研”的情况，下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找麻 烦，而是要去找问题、想方法、定对策，帮助基层解决一些实际问题， 更好推开工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作作风， 真正做到“出手就是精品“，以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危 机感、“松不得”的责任感，把各项工作落实到位。见事要早，全局谋划。凡事预那么立，不预那么废。提升工作效能, 既要有“做”的方法，也要有“谋”的规划。只有见事早，才能行动 快；早谋划，才能举措实。要有“一叶知秋”

11、的敏锐，工作有其可预 见性，这不是要我们凭空想象，而是要增强战略思维，认真学习上级 会议文件精神、政策制度方向，认清形势、把握趋势、预判走势，提 前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算，工作有其规律性，上级 的要求部署都有内在逻辑和延续，要善于观察、思考掌握其开展规律, 一些一般性、常规性、格式化的工作，都可以提前谋划准备，而不是 临时抱佛脚，最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划，工作要坚持 系统性，时刻保持“统”的思维，对内统筹人员力量、职能职责，树 牢“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务, 树立“出门一把抓，回来再分家”的意识。树立导向，精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“

12、慵懒散”就必须 加强督查督办，让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎 牢作风革命的“监督网:我们要坚持目标导向、问题导向、结果导 向，建立健全督查督办工作机制，及时报告、工作通报等制度。建立 “市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的立体化监督体系，积极推动监 督“触角”向基层延伸，将监督力量“沉”下去，将作风问题“捞” 上来，切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里:念好效能革 命的“紧箍咒二紧盯重点任务、重点环节，实施“确定督查事项一交 办任务一督查落实进度报告一结果运用”全链条闭环管理。用好“项 目工作法”对各领域监督事项逐一绘制流程图，做到精准靶向发力，做到“心中有清单，监督有方向“，确保作风革命、效能革命工作有抓手、有标准，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。