党建引领乡村振兴典型经验材料:县区党建引领乡村振兴典型经验材料.docx
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1、近年来,XX聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,强化 党建引领,发挥组织优势,不断提升基层党建工作质量, 以组织振兴推动乡村振兴,以组织保障巩固拓展脱贫攻坚 成果。坚持三级联动,将主体责任扛起来。坚持思想不松,深 入学习贯彻习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要论 述,大力弘扬脱贫攻坚精神,区委全会、常委会会议、农 村工作会议专题安排部署推进乡村振兴工作。紧抓责任不 放,压实区镇村三级责任,落实区级领导和部门(单位) 包镇、科级干部包村、一般干部包户网格化包抓责任制, 区委区政府与X名区级领导和XX个镇(指挥部)、XX个区 直部门主要负责人签订巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振 兴有效衔接责任书,推动全
2、区上下把工作重心转移到巩 固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接上。保持力度不减, 建立区委区政府主要领导季调度、分管领导月调度工作机 制,年初组织镇村召开分片观摩安排会,互相学习找差 距,借鉴经验促提高;年中召开分片观摩推进会,相互对 比亮成绩,比学赶超鼓干劲,以钉钉子精神抓好各项任务 落实。打造过硬队伍,让干事劲头鼓起来。全面推进乡村振 兴,干部队伍是关键。优化功能抓选配。高质量推进乡镇 领导班子换届,将巩固脱贫成果和推进乡村振兴工作实绩 纳入换届考察重要内容,提拔XX名乡镇事业编干部、X名 驻村第一书记、X名帮扶工作队队员进入乡镇领导班子,择 优选配到村任职过的选调生X名,选配的XX名乡镇党政
3、正 职均具有X年以上乡镇领导工作经历或X年以上乡镇工作 经历,乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。下 沉力量抓帮扶。持续选派驻村第一书记和工作队员,新选 派XX名干部充实到一线。设置交接过渡期,开展新老队员 “手牵手”走访、“手把手”帮教,过渡期内原工作队成 员继续驻村帮助指导新选派人员尽快熟悉工作,做到无缝 衔接,持续接力奋战乡村振兴。组织镇村干部、驻村工作 队员常态化开展防返贫动态监测,坚决守住不发生规模性 返贫底线。突出实战抓培训。市、区联合举办学习贯彻党 的十九届五中、六中全会精神集中轮训班,对全区XX名县 级干部和XXX名科级干部开展全员轮训,指导各基层党组 织分层分级开展全覆
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