职业能力训练情境九收益分配管理 参考答案.docx

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1、情境九收益分配管理一、职业能力训练（一）单项选择题1.D 2. C 3.D 4. C 5.B 6. A 7. A 8. A 9. D 10. C 11. C 12. A 13. B14. C 15. B（二）多项选择题1. ABCD 2. AB 3, ABCD 4. AB 5. ABD 6. ABC 7. ABD 8. ABD 9. ABCD 10. ACD（三）判断题. V 2. V 3. X 4. X 5. X 6. X 7. X 8. X 9. V 10. X二、职业技能训练（一）计算分析L答案：解：当年应交所得税=（100 - 20） X 25% = 20 （万元）当年末可供分配利润=

2、（100 - 20） - 20 - 10 = 50 （万元）当年末计提法定盈余公积=50 X 10% = 5 （万元）当年可供投资者分配的利润二50 - 5二45 （万元）1 .答案：（1） 900-500*60%=600 万元（2） 420 万元（3） 420/1200*900=315 万元3.答案解：未分配利润划出的资金=4X5000X 10% = 2000 （万元）普通股股本增加二1X5000X10% = 500 （万元）资本公积金增加=2000 - 500 = 1500 （万元）发放股票股利后的股东权益情况单位：万元工程金额股本（每股面值1元，5500万股）5500盈余公积1000资本

3、公积3500未分配利润2500股东权益合计12500三、模拟实训1.答案：（1）固定股利支付率政策：1000 （1+3%） *250/1000=257. 5剩余股利政策：1000 （1+3%） -900*5/9=530稳定增长股利政策：250*1.03=257.5（2）（略）2.答案：（1） 2021年投资方案所需的权益资本=700义60%=420 （万元）2021年投资方案所需从外部借入的长期债务资本=700X40%=280 （万元）（2） 2020年应分配的现金股利=900-420=480 （万元）（3） 2020年应分配的现金股利=550 （万元）可用于2021年投资的留存收益二900-550=350 （万元）2021年投资需要额外筹资的资本=700-350=350 （万元）（4）该公司股利支付率=550/1000=55%2020年度应分配的现金股利=55%X 900=495 （万元）（5） 2020年度应分配的现金股利二900-700=200 （万元）