房地产企业组织管控设计.pdf
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1、房地产企业组织管控设计房地产企业组织管控设计2房地产战略与组织管控设计房地产战略与组织管控设计目录:目录:1.组织管控篇1.组织管控篇1.1组织管控模式与3P1.2集团运营管控的方式1.3如何设计管控边界与权责体系1.4项目管理模式设计1.5案例:管控边界的设计及案例1.1组织管控模式与3P1.2集团运营管控的方式1.3如何设计管控边界与权责体系1.4项目管理模式设计1.5案例:管控边界的设计及案例3组织管控:管控什么?组织管控:管控什么?管理的三要素:管理的三要素:3P?绩效绩效-绩效管理体系绩效管理体系(Performance)?人人-授权(权责)体系(组织管控)授权(权责)体系(组织管控
2、)(People)?流程流程-流程管理体系流程管理体系(Process)2.1.1组织管控模式组织管控模式2.1.2组织管控的选择组织管控的选择3要素要素2.1.3项目管理模式选择项目管理模式选择4常见的管控模式理论,将集团管控模式分为三种类型常见的管控模式理论,将集团管控模式分为三种类型总部的核心职能总部的核心职能管理目标管理目标总部与下属分公司的关系总部与下属分公司的关系适用范围适用范围投资管控型投资管控型(管尾)战略管控型战略管控型(管头和尾)运营管控型运营管控型(管头尾和中间)分权分权以财务指标进行管理和考核,总部无业务管理部门。以战略规划进行管理和考核,总部一般无具体业务管理部门。通
3、过总部业务管理部门对下属企业的日常经营运作进行管理。投资回报;通过投资业务组合的结构优化来追求公司价值最大化。公司业务组合的协调发展;投资业务的战略优化与协调;战略协同效应的培育。各子公司经营行为的统一与优化;公司整体协调成长;对行业成功因素的集中控制与管理。集权集权财务控制;法律;企业并购。财务控制;战略规划与控制;人力资源。财务控制/战略;营销/销售;项目策划;设计开发/工程管理;人力资源。?多种不相关产业的投资运作?相关型或单一产业领域内的发展?单一产业领域内的运作,但有地域局限性PP PP P P2.1.1组织管控模式组织管控模式2.1.2组织管控的选择组织管控的选择3要素要素2.1.
4、3项目管理模式选择项目管理模式选择5集团管控的四种模式介绍集团管控的四种模式介绍?通常集团对下属公司的控制方式按管控对象、集分权程度和业务的相关性,可以分为财务管理型、战略管理型、价值链管控和操作管控四种。通常集团对下属公司的控制方式按管控对象、集分权程度和业务的相关性,可以分为财务管理型、战略管理型、价值链管控和操作管控四种。总部的核心职能总部的核心职能管理目标管理目标总部与下属分公司的关系总部与下属分公司的关系以财务指标进行管理和考核,总部无业务管理部门。以战略规划进行管理和考核,总部一般无具体业务管理部门。通过总部业务管理部门对下属企业的日常经营运作进行管理。投资回报;通过投资业务组合的
5、结构优化来追求公司价值最大化。公司业务组合的协调发展;投资业务的战略优化与协调;战略协同效应的培育。各子公司经营行为的统一与优化;公司整体协调成长;对行业成功因素的集中控制与管理。财务控制;法律;企业并购。财务控制;战略规划与控制;人力资源。财务控制/战略;财务控制/战略;营销/销售;项目策划;设计开发/工程管理;人力资源。营销/销售;项目策划;设计开发/工程管理;人力资源。分权集权分权集权通过总部业务管理部门对下属公司的日常经营运作进行适当管理。各子公司经营行为于总部基本统一;公司整体协调成长;对关键成功因素集中控制与管理。财务控制/战略;投资决策项目定位策划;方案设计;人力资源。财务控制/
6、战略;投资决策项目定位策划;方案设计;人力资源。财务管理型财务管理型(管尾)战略管理型战略管理型(管头和尾)价值链管理型价值链管理型(管头尾和中间关键环节)PP PP P P操作管理型操作管理型(管头尾和中间)P P P?多种不相关产业的投资运作?相关型或单一产业领域内的发展?单一产业领域内的运作,但有地域局限性适用范围适用范围?单一产业领域内发展,特别是异地公司管理6集团管理职能框架集团管理职能框架从国内大型房地产集团的实践来看,差异主要体现在从国内大型房地产集团的实践来看,差异主要体现在“业务运营管理业务运营管理”战略管理战略管理业务运营管理业务运营管理风险监控风险监控投资及资本运作投资及
7、资本运作?战略规划研究?年度战略目标-经营目标及分解(主营业务/非经常性损益)-投资目标-重要战略措施-股东关注的其他事项?计划管理?预算管理?执行监控和评估?产品研发-产品研究和产品标准化研究?产品策划-项目定位及产品策划-产品概念方案?产品设计-方案/初步/施工图设计?产品实现-工程管理-采购管理-成本管理?产品营销-市场营销-销售管理?客户服务-物业服务-客户服务?经营性资产管理?系统性风险控制?违规性风险监控-财务资金审计-工程审计-经营人员审计?投资及资本运作策略-方向、规模、方式、组合比例-投资计划?资本运作-银行信贷、IPO/增发、债券、股权合作/基金、信托等?项目投资实施?投资
8、者关系管理?执行上市公司规范要求综合管理职能综合管理职能?财务核算管理?资金运作及管理?人力资源管理?行政体系管理?品牌管理?流程体系管理?信息化管理?公共关系管理?法务管理?集团管理职能框架集团管理职能框架主要差异研究重点主要差异研究重点2.1.1组织管控模式组织管控模式2.1.2组织管控的选择组织管控的选择3要素要素2.1.3项目管理模式选择项目管理模式选择7房地产战略与组织管控设计房地产战略与组织管控设计目录:目录:1.组织管控篇1.组织管控篇1.1组织管控模式与3P1.2集团运营管控的方式1.3如何设计管控边界与权责体系1.4项目管理模式设计1.5案例:管控边界的设计及案例1.1组织管
9、控模式与3P1.2集团运营管控的方式1.3如何设计管控边界与权责体系1.4项目管理模式设计1.5案例:管控边界的设计及案例8集团运营管控方式及深度取决于集团运营管控方式及深度取决于4个要素个要素集团运营管控方式及深度取决于集团运营管控方式及深度取决于:-集团战略集团战略-项目的数量及区域位置分布项目的数量及区域位置分布-下属公司的管理成熟程度及专业化能力下属公司的管理成熟程度及专业化能力-公司发展阶段公司发展阶段9组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法上的原则上的原则方向方向思路思路方法方法原则原则定位清晰原则定位清晰原则价值链匹配原则价值链匹配原则渐
10、进原则渐进原则可复制原则可复制原则精简低成本原则精简低成本原则风险制衡原则风险制衡原则战略导向战略导向对组织管控设计的相关影响对组织管控设计的相关影响我们选择的核心业务及商业模式?我们的发展目标是什么?我们的区域选择及产品定位?集团与下属公司的定位?集团的管控重点?集团管理及人员现状如何?管理的成熟度如何?人员的能力如何?如何实现管理的一致性?如何保证高效率的运作?10运营管控运营管控:集团流程管控通常的集团流程管控通常的 5种方式种方式1)1)直接操作或者参与(如:项目论证、定位策划、部分设计、战略采购)直接操作或者参与(如:项目论证、定位策划、部分设计、战略采购)2)过程关键点决策(如:设
11、计评审、营销价格)2)过程关键点决策(如:设计评审、营销价格)3)3)主动监控和预警主动监控和预警(如:动态成本、客户关系)(如:动态成本、客户关系)4)4)通过获得信息进行监控通过获得信息进行监控(如:进度 质量 成本信息)(如:进度 质量 成本信息)5)事后的审核监控(如:工程审计、财务审计、制度流程审核)5)事后的审核监控(如:工程审计、财务审计、制度流程审核)控制:事前、事中、事后控制:事前、事中、事后11房地产战略与组织管控设计房地产战略与组织管控设计目录:目录:1.组织管控篇1.组织管控篇1.1组织管控模式与3P1.2集团运营管控的方式1.3如何设计管控边界与权责体系1.4项目管理
12、模式设计1.5案例:管控边界的设计及案例1.1组织管控模式与3P1.2集团运营管控的方式1.3如何设计管控边界与权责体系1.4项目管理模式设计1.5案例:管控边界的设计及案例12管控边界设计的步骤管控边界设计的步骤1.明确集团与下属公司定位明确集团与下属公司定位2.基于价值链特点明晰各环节管控重点基于价值链特点明晰各环节管控重点3.明确各环节管控的方式明确各环节管控的方式4.管控边界与权责设计管控边界与权责设计13组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法上的原则上的原则方向方向思路思路方法方法原则原则定位清晰原则定位清晰原则价值链匹配原则价值链匹配原则渐
13、进原则渐进原则可复制原则可复制原则精简低成本原则精简低成本原则风险制衡原则风险制衡原则战略导向战略导向对组织管控设计的相关影响对组织管控设计的相关影响我们选择的核心业务及商业模式?我们的发展目标是什么?我们的区域选择及产品定位?集团与下属公司的定位?集团的管控重点?集团管理及人员现状如何?管理的成熟度如何?人员的能力如何?如何实现管理的一致性?如何保证高效率的运作?14第一步第一步:明确集团与下属公司的定位明确集团与下属公司的定位运营管控型集团总部通常的定位运营管控型集团总部通常的定位:弱弱:投资决策 运营监控 管理服务与支持投资决策 运营监控 管理服务与支持中中:投资与项目决策 运营监控 管
14、理与技术支持与服务投资与项目决策 运营监控 管理与技术支持与服务强强:投资、项目与专业决策 运营操作或监控 资源整合 管理与技术支持投资、项目与专业决策 运营操作或监控 资源整合 管理与技术支持战略和投资战略和投资核心职能:核心职能:业务单元战略规划 战略实施过程监控 战略实施结果评价与战略目标调整 房地产项目投资决策和监控 多元化投资决策和监管品牌管理资本运作确定发展方向,实现价值最大化确定发展方向,实现价值最大化确定发展方向,实现价值最大化确定发展方向,实现价值最大化财务与资金管理财务与资金管理核心职能:核心职能:资金计划管理 预算控制 财务分析 财务核算实现可持续发展实现可持续发展实现可
15、持续发展实现可持续发展技术支持技术支持核心职能:核心职能:专业技术支持 人力资源规划 人力资源管理政策制定和实施监控信息系统行政事务确保效果和效率确保效果和效率确保效果和效率确保效果和效率运营监控运营监控核心职能:核心职能:集团和下属公司运营绩效监控关键业务流程监控与协调重要业务职能监控指导监控关键业务计划及成果的决策确保有效执行确保有效执行确保有效执行确保有效执行风险管控风险管控核心职能:核心职能:对财务资金管理、业务管理、运营操作风险进行过程监控对管理和专业运作进行审计降低风险降低风险降低风险降低风险15组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法组织管控设计的原则:基于方向、思路和方法上的原
16、则上的原则方向方向思路思路方法方法原则原则定位清晰原则定位清晰原则价值链匹配原则价值链匹配原则渐进原则渐进原则可复制原则可复制原则精简低成本原则精简低成本原则风险制衡原则风险制衡原则战略导向战略导向对组织管控设计的相关影响对组织管控设计的相关影响我们选择的核心业务及商业模式?我们的发展目标是什么?我们的区域选择及产品定位?集团与下属公司的定位?集团的管控重点?集团管理及人员现状如何?管理的成熟度如何?人员的能力如何?如何实现管理的一致性?如何保证高效率的运作?16第二步:基于价值链特点明晰各环节管控重点第二步:基于价值链特点明晰各环节管控重点利润贡献和风险从前端向后端逐级递减利润贡献和风险从前
17、端向后端逐级递减产品实现过程产品实现过程项目策划项目策划建筑设计建筑设计采购管理采购管理工程管理工程管理销售管理销售管理售后服务售后服务物业管理物业管理土地获取土地获取投资策划投资策划越靠近价值链前端,经营操作风险越大,但对整个房地产开发项目的利润贡献越高,管控的重点关注风险控制和成本的控制(论证、策划、设计流程)越靠近价值链前端,经营操作风险越大,但对整个房地产开发项目的利润贡献越高,管控的重点关注风险控制和成本的控制(论证、策划、设计流程)越靠近价值链后端,经营操作风险越小,但对组织的品牌和客户价值产生重要影响,管控重点关注服务与顾客关系维护(服务、顾客满意相关流程)越靠近价值链后端,经营
18、操作风险越小,但对组织的品牌和客户价值产生重要影响,管控重点关注服务与顾客关系维护(服务、顾客满意相关流程)价值链中段是整个房地产开发项目的质量和成本控制区间,决定了利润的最终实现大小,管控重点关注质量和动态成本的控制(工程管理、成本管理流程)价值链中段是整个房地产开发项目的质量和成本控制区间,决定了利润的最终实现大小,管控重点关注质量和动态成本的控制(工程管理、成本管理流程)1 13 32 2关注指标A C R关注指标 Q C T关注指标Q T 关注指标A C R关注指标 Q C T关注指标Q T 17基于价值链的原则基于价值链的原则-集团管控的重点应该在价值链的前端集团管控的重点应该在价值
19、链的前端利润贡献和风险从前端向后端逐级递减利润贡献和风险从前端向后端逐级递减产品实现过程产品实现过程项目策划项目策划建筑设计建筑设计采购管理采购管理工程管理工程管理销售管理销售管理售后服务售后服务物业管理物业管理土地获取土地获取投资策划投资策划强管控段:风险和收益强管控段:风险和收益中管控段:基于能力平衡中管控段:基于能力平衡弱管控段:基于能力平衡监控段 技术支持支持服务弱管控段:基于能力平衡监控段 技术支持支持服务决策 技术支持决策 技术支持2.2.1组织管控设计原则组织管控设计原则2.2.2权责体系设计权责体系设计2.3.3 组织结构设计组织结构设计18第三步:明确各环节管控方式第三步:明
20、确各环节管控方式产品实现过程产品实现过程项目策划项目策划建筑设计建筑设计采购管理采购管理工程管理工程管理销售管理销售管理售后服务售后服务物业管理物业管理土地获取土地获取投资策划投资策划强管控段:风险和收益强管控段:风险和收益中管控段:基于能力平衡中管控段:基于能力平衡弱管控段:基于能力平衡监控段 技术支持支持服务弱管控段:基于能力平衡监控段 技术支持支持服务决策 技术支持决策 技术支持管控方式管控方式1)直接操作或者参与1)直接操作或者参与2)过程关键点决策2)过程关键点决策3)主动监控和预警3)主动监控和预警4)通过获得信息进行监控4)通过获得信息进行监控5)事后的审核监控5)事后的审核监控
21、1)1)直接操作或者参与直接操作或者参与2)过程关键点决策3)主动监控和预警4)通过获得信息进行监控5)事后的审核监控2)过程关键点决策3)主动监控和预警4)通过获得信息进行监控5)事后的审核监控1)直接操作或者参与2)过程关键点决策3)主动监控和预警1)直接操作或者参与2)过程关键点决策3)主动监控和预警4)通过获得信息进行监控5)事后的审核监控4)通过获得信息进行监控5)事后的审核监控19第四步:管控边界与权责体系设计第四步:管控边界与权责体系设计三步法三步法-大边界:基于管控设计原则大边界:基于管控设计原则,划分管控边界公司之间(单元边界)划分管控边界公司之间(单元边界)-小边界:基于边
22、界进行职能细分部门之间(职能边界)小边界:基于边界进行职能细分部门之间(职能边界)-微边界:基于流程关键活动边界细分岗位之间(活动边界)微边界:基于流程关键活动边界细分岗位之间(活动边界)20首先基于管控设计原则划分管控边界首先基于管控设计原则划分管控边界人力资源管理人力资源管理品牌管理品牌管理运营管理运营管理企业文化建设组织结构管理高管人员考核品牌管理企业文化建设组织结构管理高管人员考核品牌管理?制定集团品牌发展规划?对子公司品牌管理进行必要的监督?根据集团品牌规划开展相关品牌推广活动?对子公司高管进行考核企业文化运营管理企业文化运营管理?子公司权限外合同签署审批?子公司权限外采购(招标)执
23、行?按价值链关键点管理(详见房地产开发运营管理主要权责划分表)?制定集团企业文化建议规划?指导子公司企业文化建设相关工作?权限外合同签署申请?权限外采购申请?按价值链关键点管理(详见房地产开发运营管理主要权责划分表)?在集团企业文化总体规划指导下,计划并组织实施本公司企业文化建设相关活动?为集团总部对高管人员的业绩评价提供准确的信息?对子公司的部门级组织结构方案进行审批?制定组织结构方案人力资源管理规范高管提名任免人员调配管理定岗定员管理XX基业集团行为描述人力资源管理规范高管提名任免人员调配管理定岗定员管理XX基业集团行为描述?制定集团人力资源政策和规范?对子公司高层人员的任免?部门副经理以
24、上职级员工调配审批?总部对子公司定岗定编备案项目开发公司行为描述项目开发公司行为描述?按照集团人力资源管理规范制定相应的制度并组织实施?为集团任免决策提供意见?部门副经理以下职级员工调配管理?部门副经理以上职级员工调配申请?根据人力成本的预算编制定岗定员方案本处所述为权责框架,详细的权责划分请参阅责权体系手册本处所述为权责框架,详细的权责划分请参阅责权体系手册21集团与下属成熟公司与非成熟公司权责边界基于价值链过程集团与下属成熟公司与非成熟公司权责边界基于价值链过程集团公司(对应成熟公司)集团公司(对应其它公司)成熟公司其它公司集团公司(对应成熟公司)集团公司(对应其它公司)成熟公司其它公司?
25、进行前期土地信息收集?组织可行性研究及决策?土地投资方案决策?设计成果标准制定?组织方案设计成果评审?规划设计评审会?单体及技术方案确认?材料部门清单备案?各期经济技术指标备案?示范区综合控制评审?景观方案评审?组织产品建议书的评审?组织概念设计成果评审?下达项目运营目标任务书(时间节点要求、产品质量要求、成本要求、利润要求、资金要求)?组织方案设计管理?景观概念、方案设计?示范区综合方案设计?材料部品清单评审?参与扩初方案评审?各期经济技术指标确认?重大设计变更审批?组织产品定位?组织概念设计?下达项目运营目标任务书?组织方案设计、扩初、施工图设计?组织景观设计?组织室内装修设计?组织部品材
- 配套讲稿:
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